Programa sobre qualidade de vida no trabalho

PROGRAMA VIVER BEM é uma campanha de comunicação interna que tem como tema AÇOES DE SAUDE, com o intuído de manter os funcionários informados com dicas de saúde boa alimentação etc.. Esses informativos são e repassado aos funcionários através do INTRANET , algumas vezes por e-mail e são elaborados por profissionais da saúde (médicos do trabalho, nutricionistas) que visam informar e esclarecer sobre a prevenção de doenças e orientações para melhoria da saúde e qualidade de vida.
A empresa oferece o AUXILIO AO ESPORTE a todos os funcionário - é um auxilio financeiro mediante a reembolso, pode ser usado para qualquer atividade relacionada ao esporte. Pilates, natação, academia, ioga etc..

PLANO DE ATENDIMENTO EMERGENCIAL - refere-se a cursos de capacitação dos colaboradores que trabalham em áreas de risco, esses cursos são administrados por profissionais de saúde e segurança (MEDICO E BOMBEIRO) ele visa o atendimento emergencial nos casos de mal súbitos e acidentes.
O objetivos são minimizar lesões ou agravamentos decorrentes de um atendimento inadequado.
CIPA é uma grande fiscalizadora dessas operações. Pois além de haver os brigadistas obrigatórios a empresa oferece aos funcionários esses cursos.

PROGRAMA CULTURAL - É um cartão oferecido aos funcionários com intuito de beneficio de enriquecimento cultural, é recarregado mensalmente, pode ser utilizados em teatro, cinema, livraria, shows, exposições eventos culturais que aceitem o convenio com a bandeira do cartão.

CAMPANHA DE VACINA esse programa disponibiliza dentro da empresa a imunização gratuita a todos os funcionários, vacinas como ex, tétano, hepatite vacina contra gripe entre outras.

INTERVENÇOES PSICOSOCIAIS NAS EQUIPES – é um programa elaborados por profissionais da área de RH que criam ações que visam melhorar o clima e a motivação das equipes de trabalho, são elaborados técnicas de dinâmica de grupo, treinamentos e palestras para evitar possíveis conflitos