Seguro Desemprego

CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RH TRABALHO XII EXPO RH DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RH Pesquisa Bibliográfica e Planejamento da Exposição Tema: SEGURO-DESEMPREGO Orientador: Profª Márcia Granzoto DIRETORIA GERENCIAIS 2ºSEMESTRE UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 201 ADMINISTRAÇÃO DE RH: Pesquisa Bibliográfica e Planejamento da Exposição do Tema: SEGURO-DESEMPREGO na XII EXPO RH Trabalhode extensão acadêmica do projeto: EXPO RH que compõe pesquisaBibliográfica e exposição de Tema sobre Administração deRecursos Humanosapresentado para relacionar os conhecimentos teóricos à práticae integrar comunidades aos Temas referentes à disciplina de Administração deRecursos Humanos do 1º semestre docurso de Formação Específica em Administração deRecursosHumanos, daUniversidade Nove de Julho– UNINOVE. Orientador: Profª Márcia Granzoto UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 2014 SUMÁRIO Introdução........................................................................................................... 03 1. Seguro-desemprego ...................................................................................... 04 1.1. Onde requerer? ............................................................................................ 04 1.2. Quando requerer? .............................................................................

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RH TRABALHO IX EXPO RH DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RH Pesquisa Bibliográfica e Planejamento da exposição do Tema: Legislação – Estagiário Orientador: Profª Márcia Granzoto DIRETORIA GERENCIAIS 1º SEMESTRE DE 2013 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 2013 Integrantes ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Pesquisa Bibliográfica e Planejamento da exposição do Tema: Legislação…

MODELO 9 ADRIANA OLIVEIRA DOS SANTOS RA: 914113705 TURMA: 3 A NOTURNO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I RELATÓRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA CONTEC INSTALAÇOES LTDA UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2014 MODELO 10 ADRIANA OLIVEIRA DOS SANTOS RA: 914113705 TURMA: 3 A NOTURNO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I: RELATÓRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA CONTEC INSTALAÇOES LTDA …

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO FEARH 1º SEM. C ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS XI EXPO-RH SÃO PAULO, 2014 UNINOVE FEARH ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 9141 15404 ANA BEATRIZ SILVA SANTOS 914116094 ANDRESSA DE O DA SILVA …

KAREN MIZUGUCHI DE ANDRADE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO-2014 KAREN MIZUGUCHI DE ANDRADE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Trabalho de Treinamento e Desenvolvimento com a junção do Origami. É necessário treinar para desenvolver a prática. Curso de formação específica em Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho (Uninove) 11º…

Universidade Nove de Julho Caio PEREIRA DA PAZ CRISTIANE BARBOSA ARAÚJO DAIANE REGINA ALVES DA SILVA JERLÂNDIA DE SOUSA LIMA NEIVA SOUZA BORGES SUZAN KELLY RAYMUNDO SOARES TATIANE MATOS OLIVEIRA Avaliação de Desempenho DO SISTEMA tradicional São Paulo - SP 2009 Caio PEREIRA DA PAZ RA: 2209100723 CRISTIANE BARBOSA ARAÚJO RA: 2209109569 DAIANE REGINA ALVES DA SILVA RA: 2209107072 JERLÂNDIA DE SOUSA LIMA RA: 2209100159 NEIVA SOUZA BORGES RA: 2209103499 SUZAN…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE COMUNICAÇÕES E ARTES DEPARTAMENTO DE RELAÇÕES PÚBLICAS, PROPAGANDA E TURISMO TESE DE DOUTORADO DINÂMICA DOS EVENTOS TURÍSTICOS E SEUS IMPACTOS NA HOTELARIA PAULISTANA Luiz Renato Ignarra Orientador: Prof. Dr. Wilson Abrahão Rabahy São Paulo 2007 UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE COMUNICAÇÕES E ARTES DEPARTAMENTO DE RELAÇÕES PÚBLICAS, PROPAGANDA E TURISMO DINÂMICA DOS EVENTOS TURÍSTICOS E SEUS IMPACTOS NA HOTELARIA…

69- Remuneração e benefícios devem ser avaliados com cautela Pg. 70- Trabalhe no que você gosta... e seja mais feliz e bem-sucedido Pg. 72- Candidato reprovado culpa o selecionador Pg. 73- Os objetivos práticos da Grafologia Dinâmica em Grupo Preparação Pg. 75- Um breve histórico das dinânicas de grupos Pg. 76- Como se preparar para o processo Pg. 77- As etapas das dinâmicas de grupos Pg. 79- Qual o comportamento esperado do candidato? Pg. 80- Os prós e contras da…

69- Remuneração e benefícios devem ser avaliados com cautela Pg. 70- Trabalhe no que você gosta... e seja mais feliz e bem-sucedido Pg. 72- Candidato reprovado culpa o selecionador Pg. 73- Os objetivos práticos da Grafologia Dinâmica em Grupo Preparação Pg. 75- Um breve histórico das dinânicas de grupos Pg. 76- Como se preparar para o processo Pg. 77- As etapas das dinâmicas de grupos Pg. 79- Qual o comportamento esperado do candidato? Pg. 80- Os prós e contras da…

Paulo: Editora SENAC, 1998. Referência bibliográfica de parte da obra ou capítulo. SOBRENOME, Nome do autor do capítulo. Título do capítulo. In: SOBRENOME, Nome do autor do livro. Título do livro. edição. Cidade de publicação: Editora, ano de publicação. Exemplo: MEIRELLES, Domingos. Acerto de Contas. In: DANTAS. Audálio (org.). Repórteres. São Paulo: Editora SENAC, 1998. b) Artigos de publicações periódicas SOBRENOME, Nome. Título do artigo. Título do…