Dinah M S Psicologia Da Aprendizagem

Paraná, coordenado pela Professora Miriam A. Graciano de Souza Pan, tendo como bolsistas Joyce Kelly Pescarolo e Roberta Kafrouni. 2 Psicóloga. Mestranda em Psicologia da Infância e da Adolescência pela Universidade Federal do Paraná, Setor e Ciências Humanas, Letras e Artes. 3 Psicóloga e fonoaudióloga. Professora do Departamento de Psicologia da Universidade Federal do Paraná. Mestra e doutora em Estudos Lingüísticos pela UFPR, Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes. Rua Padre…

PONTOS DE ENCONTRO DA ANÁLISE DO COMPORTAMENTO E O MÉTODO DA APRENDIZAGEM BASEADA EM PROBLEMAS (ABP): CONTRIBUIÇÕES PARA O ENSINO SUPERIOR Palmas 2011 Ângela Costa Soares PONTOS DE ENCONTRO DA ANÁLISE DO COMPORTAMENTO E O MÉTODO DA APRENDIZAGEM BASEADA EM PROBLEMAS (ABP): CONTRIBUIÇÕES PARA O ENSINO SUPERIOR Monografia apresentada como requisito da disciplina Trabalho de Conclusão de Curso II (TCC II) do curso de Psicologia, orientada pela Profª. Msc. Ana Beatriz Dupré…

das espécies. Atualmente o comportamento agressivo é estudado como resultado de diversos fatores, como por exemplo, psicológicos, sociológicos, neurológicos, ambientais, etc. O comportamento agressivo é decorrente de inúmeras causas, no entanto, a psicologia social é capaz de especificar diversos fatores relacionados a este fenômeno. Segundo Helmuth (1986), entre diversas características no comportamento agressivo, existe um pronunciado acordo entre os psicólogos sociais de que a…

CLINICO INSTITUCIONAL MARIA APARECIDA DE OLIVEIRA MARIA JOSELÍDIA DOS SANTOS DÉFICIT DE ATENÇÃO DIFICULTANDO O PROCESSO DE APRENDIZAGEM ARACAJU 2012 MARIAAPARECIDA DE OLIVEIRA MARIA JOSELÍDIA DOS SANTOS DÉFICIT DE ATENÇÃO DIFICULTANDO O PROCESSO DE APRENDIZAGEM Relatório de Estágio Supervisionado de Psicopedagogia Clínica apresentado como pré-requisito para…

apresentado ao Curso de Técnico em Esportes e Atividades Físicas da Etec de Esportes Curt Walter Otto Baumgart como requisito parcial para obtenção de título de Técnico em Esportes e Atividade Física. Orientador: Tatiana dos Santos. Coorientador: Maria A. S. MouraSÃO PAULO 2014 Dedico este trabalho aos meus amigos, irmãs e professores que sempre estavam à disposição para o que fosse necessário, que me auxiliaram, dando força e se fizeram presentes em mais esta conquista. Em especial…

Abordagem sobre a Intervenção do Psicopedagogo nos Transtornos de Aprendizagem. Francisco Leno Alves Sales1 RESUMO Objetivando destacar a importância da atuação do psicopedagogo na área institucional, através de elementos de fundamentação teórica para a prática psicopedagogica, elaborou-se esse trabalho. Observou-se que a psicopedagogia é a área do conhecimento que estuda a aprendizagem humana, objetivando facilitar o processo de aprendizagem não apenas no ambiente escolar, mas em todos…

CONTRADIÇÕES SUCESSIVAS EM TODAS AS MANIFESTAÇÕES DA CONDUTA O adolescente tem a conduta dominada pela ação. Uma linha de conduta rígida pode determinar uma alteração na personalidade do adolescente. Todas as capacidades básicas de raciocínio, de aprendizagem e memória evoluem durante a adolescência. O mundo adulto não compreende as mudanças que o jovem apresenta em seu comportamento, culpando muitas vezes os hormônios e a influência de colegas pela existência de problemas,…

Bosco. Redação científica: a prática de fichamentos, resumos, resenhas. São Paulo: Atlas, 2008 SEVERINO, Antonio Joaquim. Metodologia do trabalho científico. São Paulo: Cortez, 2007. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR BOOTH, W. C. COLOMB, G. C. WILLIAMS, J. M. A arte da pesquisa. Trad. Henrique Monteiro. São Paulo: Martins Fontes, 2000. BRANDÃO, Carlos Rodrigues (Org.). Pesquisa participante. São Paulo: Brasiliense, 1999. COLARES, Anselmo A. (org.) O ensino superior e a produção do conhecimento. Santarém

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 2.1 Produtos e Serviços 4 2.2 Tipo da Empresa. 4 2.3 Qual é o porte da empresa 5 3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 6 3.1 Motivação para a Criação da Empresa 6 3.2 Organização do Processo de Trabalho 7 3.3 Teorias da Motivação 7 3.3.1 Teoria X e Teoria Y 7 3.4 Motivação 8 4 DIREITO EMPRESARIAL 10 4.1 Quantitativo de Funcionários na Organização 10 4.2 SEGURANÇA NO TRABALHO 10 5 ESTATÍSTICA 11 6 CONTABILIDADE DE CUSTOS 12 6.1 Custos

conhecimento: infraestrutura, pessoas e tecnologias. São Paulo: Saraiva, 2002. ANTÓNIO, Nelson S.; RODRIGUES, Jorge J. M. Balanced Scorecard e mapas estratégicos. Working Paper nº 1/06. Setúbal: Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, mar. 2006. Disponível em: . Acesso em: 05 maio 2014. ANTUNES, Maria Thereza Pompa. Capital intelectual. São Paulo: Atlas, 2000. ASSIS, M. Tadeu de. Indicadores de gestão de recursos humanos: usando indicadores…