Dificuldades As Empresa Brasileira Enfrentam Gestao Conhecimento

2 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Apresentando a Empresa A trarxa rock está localizada na cidade de são josé dos campose iniciou suas atividades em 1998 quando houve a inauguração da primeira loja em um shopping da cidade. ramo de atuação: confecção de camisetas A empresa conta com 20 colaboradores no início, além da loja, eram confeccionadas camisetas para empresas, promoções e eventos. hoje, além das cinco lojas localizadas em são josé dos…

Relatório de Gestão de Conhecimento: Para o desenvolvimento do presente trabalho, buscou-se abordar elementos para a construção da gestão do conhecimento. O grande patrimônio deixou de ser terras, máquinas ou propriedades. A verdadeira capacidade da empresa de prosperar, perpetuar e gerar riquezas está, de fato, muito mais no capital intangível do que no capital tangível. Apontada como um novo vetor da administração moderna, a Gestão do Conhecimento é muito mais que um modo de ser…

Desafio para pessoas e organizações na Era do Conhecimento Por Joaquim Felício Junior para o RH.com.br [pic] Estamos praticamente no limiar do século XXI. Dentro de um contexto organizacional, podemos observar que as empresas brasileiras vêm desenvolvendo esforços crescentes para vencerem os desafios de uma economia competitiva e globalizada, moldada em uma filosofia administrativa que requer muito mais um espírito inovador e agressivo daqueles responsáveis pelo gerenciamento das…

empreendedores formais, informais e potenciais, esses perfis são o foco da pesquisa Empreendedores Brasileiros: Perfis e Percepções 2013, realizada pela Endeavor Brasil, com o apoio do Ibope Inteligência. Para distinguir suas particularidades, ambições e dificuldades, a pesquisa quantitativa foi aplicada a 3.240 brasileiros, de ambos os sexos, de 16 a 64 anos, em todas as regiões do país, no período entre 24 de novembro 2011 e 4 de fevereiro 2012, sendo subdividida em dois estudos: um…

PLANO DE CARREIRA EM EMPRESAS FAMILIARES EM BOM JESUS DA LAPA RESUMO Este artigo apresenta uma pesquisa realizada com a finalidade de verificar se existem possibilidades de um individuo alcançar ascenssão de carreira em uma empresa familiar de médio porte na cidade de Bom Jesus da Lapa, a metodologia de pesquisa utilizada foi a descritiva – explicativa analisando os fenômenos e a causas dos mesmos, e assim obter informações significativas para construção de um referencial teórico para que

.........08 INTRODUÇÃO O atual contexto apresenta a nova sociedade denominando-a de sociedade do conhecimento digital. Esse novo paradigma tem seus fundamentos a partir dos avanços tecnológicos e da informação em rede, que tem conhecimentos como um gerador de riquezas. Percebemos que nos últimas décadas, a sociedade passou a contar de pessoas vem presença da nova tecnologia e a gestão de pessoas vem passando por várias transformações nos últimos anos. O momento atual , em meio…

A importância das empresas familiares no contexto mercadológico OBJETIVO O objetivo deste trabalho é descrever de forma sucinta o cotexto da empresa familiar no mercado considerado sua evolução em um ambiente altamente competitivo. Além de demonstrar suas características, papel na economia e a gestão empreendedora responsável pela evolução dos processos empresariais que às manteve frente as mudanças do cenário mercadológico. JUSTIFICATIVA A empresa familiar se…

ESCOLAR Introdução Existe um consenso em que a prática pedagógica integra diversos tipos de conhecimentos e/ou saberes que são elaborados ao longo do exercício da docência (LOURENCETTI; MIZUKAMI, 2002). Assim, os professores incorporam ou mesmo se apropriam de experiências variadas, conhecimentos, teorias, crenças, etc. As autoras ainda destacam que integram também a prática pedagógica, as dificuldades, os problemas, as contradições, os conflitos. Em algumas situações vivenciadas,…

VANTAGEM COMPETITIVA NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Resumo O atual ambiente dos negócios, caracterizado por mudanças e intensificação da competitividade, vem impondo às organizações a necessidade de adaptações e o desenvolvimento de novas práticas e modelos empresariais. As pequenas e médias empresas cada vez mais vêm ganhando destaque no cenário econômico, devido ao seu crescimento e potencial de gerar empregos. Apesar do potencial destas empresas, elas enfrentam problemas como…

cotidiano de uma empresa. O administrador de recursos humanos precisa estar ciente do papel fundamental que executa numa organização. 2. Desenvolvimento Neste novo cenário altamente competitivo e exigente, o setor de Rh vem passando por muitas mudanças e gerando discussões sobre o novo perfil do profissional de Rh. São muitas opiniões diferenciadas.Estudiosos tentam definir o convívio do ser humano e como eles se portam quando trabalham em equipe em diferentes situações que enfrentam…