Desenho Segundo Chiavenato

são na verdade meios utilizados para maximizar os lucros. No caso de uma empresa pública, o fim último poderá ser ligeiramente diferente e estar mais associado a objetivos de rentabilidade social. ADMINISTRADOR Definição PLT Segundo o velho e original conceito de Administração que predominou durante toda Era Industrial, o administrador era considerado o tomador de conta de uma unidade organizacional – divisão, departamento, unidade estratégica de negócio ou similar…

Grande do Norte Funções Administrativas Natal/RN 2014.1 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. CONCEITOS DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.1. Planejamento 4 2.2. Organização e desenho organizacional 4 2.3. Direção e tomada de decisões 6 2.4. Controle 7 3. CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1. INTRODUÇÃO Quando falamos em administração o que vem a mente é gerenciar, tomar conta,…

constrói talentos por meio de um conjunto integrado de processos e cuida do capital humano das organizações, o elemento fundamental do seu capital intelectual e a base do seu sucesso” (CHIAVENATO, 2010, p.09). OS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS Conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Assim Chiavenato (2010) disserta que os seis processos básicos de Gestão de Pessoas são os seguintes: 1. Processos de Agregar Pessoas- São processos utilizados para incluir novas…

feitos aplicados até os dias de hoje, alavancando o nome da ciência (Administração) e mostrando que de fato funciona-se como uma engrenagem. Palavras Chave: Primórdios, Produtividade, Atual INTRODUÇÃO Segundo Lima (2010) a administração, ao longo da história, desenvolveu-se bem devagar. Há milhares de anos, até mesmo antes de Cristo, já se via administração nas construções das pirâmides e nos papiros do Egito, nas muralhas da China, na…

Manuel Palmeira Professora Presencial: Ana Cláudia Camila Ribeiro Fernandes - Janaina Martins Pereira - Luiz Carlos Batista da Silva - Tatyanne Leal Ribeiro - Fundamentos da administração e contexto Organizacional Idalberto Chiavenato é autor de mais de 40 livros na língua portuguesa. É provavelmente o único autor brasileiro com 17 livros publicados sobre administração e recursos humanos traduzidos para a língua espanhola e adotados na maioria das universidades…

de cada função para a gestão das organizações. Palavras-chave: Funções da administração. Contexto histórico. Teoria neoclássica da administração. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de apresentar as quatro funções da administração segundo a Teoria Neoclássica, juntamente com a definição de cada uma das funções e como ocorreu a evolução da cada uma juntamente com as teorias da administração. Ao final, pretende-se demonstrar a importância dessas quatro funções para a gestão…

Natal Central Aline Tereso Esposito Larissa Freire de Lima Maria Luísa Cavalcanti de Morais Thayane Gabryele de Lima Costa Viviane Feitoza Cavalcanti Funções Administrativas Natal-RN 2014 1. PLANEJAMENTO Segundo Chiavenato (2000, pág. 195) “planejar é definir os objetivos e escolher antecipadamente o melhor curso de ação para alcança-los”. Ferreira e Souza (2001, pág. 36) afirmam que “planejar é (...) saber onde queremos chegar e prever as…

Administração de Recursos Humanos …...........................................................................9 2.1.2 Recrutamento e Seleção................................................................................................11 2.1.3 Desenho de cargos …..................,.................................................................................13 2.1.4 Análise de cargos…

organizacional financeira indireta Feedback da resposta: Recompensa organizacional financeira indireta. Pois o 13º é uma recompensa organizacional financeira, porém decorrente de clausulas de convenção coletiva de trabalho Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos O desenho de cargo contingencial possibilita que as empresas efetuem o enriquecimento do cargo. Que é um processo de buscar manter a motivação do funcionário, dando-lhe tarefas de maior complexidade dentro do mesmo cargo. Uma das…

ideal é estar sempre atento à realização das metas e estratégias da empresa). AULA 5 O que é o desenho organizacional e o desenho departamental? O desenho organizacional é o elemento pelo qual a empresa se ordena, pois estão incluídos neste o funcionamento (funções e atividades desenvolvidas) e a sua estrutura organizacional (órgãos e unidades que a compõem). Segundo Chiavenato (2011, pág. 195), o desenho organizacional é um “retrato da estrutura da organização que define órgãos,…