Desenho Do Ambiente Ba Das Organizaçoes

processos, com foco no processo de Aplicar Pessoas. A partir do conhecimento teórico, partiu-se para uma pesquisa de campo, adotando como cenário a Clínica Nutricare, microempresa do ramo de prestação de serviços na área de saúde, localizada em Salvador/BA. A pesquisa foi realizada a partir de questionário aplicado ao proprietário e administrador da empresa, pois pelo fato de ser um microempresa, exerce diversas tarefas, entre elas a de gerenciar pessoas. Ao conhecer os processos de…

pessoal) não se adquiri facilmente e sim com tempo, é a experiência os macetes pra eficiência do trabalho em si. A partir desse raciocínio se dá base pra espiral do conhecimento, o efeito da inovação e importância da Gestão do Conhecimento para as organizações. Podemos imaginar a espiral do conhecimento na seguinte sequência: através da socialização, o conhecimento tácito é trocado e posteriormente convertido em explícito, através da externalização. Iniciando o processo de combinação,…

um estudo teórico da Escola da Administração Científica, com o objetivo de averiguar, como podemos utilizar três princípios, aplicados por Frederick Winslow Taylor no século passado, e usufruir nos dias de hoje e com isso descobrir que temos nas organizações procedimentos do século passado. Sabemos que algumas ações foram extintas e essas caso ainda aplicadas hoje, a empresa está fadada ao fracasso. Todavia existem procedimentos, formas de trabalhar, de avaliar e até mesmo de conduzir…

1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de apresentar a relevância da gestão do conhecimento no ambiente organizacional, abordando suas perspectivas e seus pontos positivos. Na busca das informações utilizou-se para o desenvolvimento do estudo a pesquisa bibliográfica. A Gestão do Conhecimento é um meio de estimulo para as pessoas nas organizações e que essas possam produzir informações e também usufruírem delas. Nos primórdios da administração o homem era visto apenas

transformadoras. A Gestão do conhecimento é definida como o processo que cria continuamente novos conhecimentos,os dissemina e os perpetua por toda a organização. Ela também pode ser entendida como a arte de criar valor a partir dos ativos intangíveis das organizações. A Gestão do Conhecimento se relaciona com as diferentes vertentes do conhecimento,a partir de dados e informações até a contextualização,categorização,armazenamento,uso,disseminação, correção,compilação e reutilização…

interessados. Perguntas: a) Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa? A criação de conhecimento se dá por meio de processos de aprendizagem, a qual é crítica para que a inovação ocorra (Saban, Lanasa, Lackman, &Pease 2000). As organizações aprendem a partir de seus indivíduos, o que faz com que o aprendizado individual seja imprescindível ao aprendizado organizacional (Kim, 1993). Seguindo este raciocínio, é possível dizer que o aprendizado individual pode…

Salvador – BA Maio 2014 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Participantes: Alice Moreira Muniz – RA 437567 Salvador - BA

aquela que possui habilidades para criar, adquirir e transferir esses conhecimentos. Neste sentido, um programa de sugestão traz consigo, práticas de Gestão do Conhecimento que possibilitam melhorar e aumentar a participação dos colaboradores no ambiente organizacional. Nesta atividade de pesquisa temos o objetivo de verificar a contribuição das práticas de Gestão do Conhecimento presentes em empresas e o entendimento dos empresários a cerca do tema, as empresas e empresários foram…

RESUMO Neste trabalho serão abordados temas referentes ao estudo da Gestão do Conhecimento. Veremos seu conceito, o contexto em que ele se apresenta, e como as organizações estão se preparando para tornar seus conceitos efetivos, analisaremos os efeitos das mudanças dentro das organizações e os efeitos dessas mudanças sobre os indivíduos. Analisaremos a aplicação prática dos conceitos de Espiral do Conhecimento, o efeito da inovação e a importância da Gestão do Conhecimento

Humanos Tutora Presencial: Maria Conceição C. dos Santos Alice Moreira Muniz – RA 437567 Berenice Silva Barreto – RA 408922 Josenildio Teles Mathias de Souza – RA 408932 Salvador – BA Março 2014 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Participantes:…