Gestão doconhecimento

4454 palavras 18 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
Centro de Educação a Distância
Ciências Contábeis

Augusto de Jesus Sales - 355815
Darcicléia Alves Ribeiro - 350062
Edvaldo Ferreira - 375560
Samila Natasha de Oliveira - 354657
Ulrico Éber Schuerhoff Ottersbach - 379013

GESTÃO DO CONHECIMENTO
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Ivinhema-MS
2012

Augusto de Jesus Sales - 355815
Darcicléia Alves Ribeiro - 350062
Edvaldo Ferreira - 375560
Samila Natasha de Oliveira - 354657
Ulrico Éber Shuerhoff Ottersbach - 379013

GESTÃO DO CONHECIMENTO

Trabalho apresentado para a disciplina de Gestão do Conhecimento, do 1º semestre, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis, da Universidade Anhanguera Educacional-Uniderp.
Prof. Orientador: Ms. Rodrigo Rodrigues

Ivinhema-MS
2012
INTRODUÇÃO

Nas empresas que se encontram inseridas em um mutante mundo onde as barreiras espaciais são vencidas em milésimos de segundo através de tecnologias inovadoras e em constante processo evolutivo a necessidade de adaptação se tornou uma constante busca.
Nestes sistemas rotativos de informações e mudanças a globalização empresarial busca cada vez mais se manter competitiva e em acordo com as mudanças dos mercados, exigindo assim que seus funcionários e colaboradores se integrem e interajam neste sistema de forma a ganharem capacidade, conhecimento e habilidades necessárias para cada desafio que as ferramentas tecnológicas apresentam em suas mais diversas formas e representatividade.
A tomada de decisão no avanço e na busca de novas informações deve ser cercada de estratégias de prevenção no sentido da não perca dos conhecimentos já adquiridos e no preparo

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