Gestão doconhecimento
Desenvolver e aplicar conhecimento na resolução de problemas não é uma tarefa muito fácil. Entender conhecimento como algo que é preciso ser explorado cada vez mais, também não é muito fácil de ser visualizado por grandes empresas já que é tão recente esta visão de administração, mas não é só esta dificuldade que as empresas estão enfrentando, pois encontrar um profissional desta área, também não é uma tarefa muito fácil. A visão que se tem hoje nas empresas brasileiras é de que gestão do conhecimento é uma área voltada para o RH da empresa e se observarmos a visão que se tem lá fora é muito mais abrangente, é toda a empresa voltada nesta mesma visão de reter, desenvolver, e aplicar conhecimento na resolução de problemas, pois não é somente a área de RH que se tem pessoas trabalhando e sim em todas as áreas da empresa. A valorização do capital intelectual tem surgido há muito pouco tempo uma das grandes dificuldades nas empresas brasileiras é encontrar profissionais nessa área, segundo Terra em entrevista ao jornal Estado há poucos anos que começaram a criar esta profissão, como podemos perceber é uma boa opção para quem quer ser um profissional inovador , e queira se especializar nesta área, pois o mercado está a procura de bons profissionais da área de gestão do conhecimento,Vale observar também que não são pequenas empresas, não desmerecendo as tais, mas somente ressaltando que valerá o investimento.
Referências Bibliográficas:Fonte: Jornal O Estado de S.Paulo; Seção: Classificados; Pg. 4;