Desenho Departamental Da Coca Cola

2012, a Coca-Cola lançou uma campanha publicitária a partir das redes sociais. O nome da campanha era “Descubra sua Coca-Cola”. A campanha consistia de disponibilizar aos usuários do Facebook, por exemplo, a possibilidade b A representação gráfica do circuito da cultura, tal como exposta na Figura 1, é criação do designer gráfico Manoel Petry e foi originalmente publicada no livro O gauchismo no marketing de Olívio Dutra, a partir de briefing deste autor. de substituir a…

Centenas de canais Revistas Era das grandes revistas Interesse especializado: uma revista para cada hobby e grupo de afinidade Anúncios Todos cantam um mesmo jingle Anúncios cada vez mais específicos Marcas Crescimentos de marcas grandes e abrangentes (Coca-Cola) Marcas de nicho, extensões de produtos e customização de massa OUTRAS MUDANÇAS: A transferência do poder dos fabricantes para os varejistas no mercado O rápido crescimento e desenvolvimento do marketing de banco de dados…

pelo ambiente; A função da organização trata do desenho da estrutura organizacional; A direção encarrega-se da determinação de diretrizes e políticas de recursos humanos; O controle tem abrangência global, tratando da avaliação de desempenho da empresa como um todo. No nível intermediário: O planejamento tático trata da alocação de recursos, traduzindo e interpretando as decisões estratégicas, transformando-as em planos concretos em nível departamental; A função da organização…

restaurantes, escolas, bancos. ONGs, franquias sociais ADMINISTRAÇÃO ESTRATEGICA Alternativas de crescimento Aumente as vendas alterando o produto Melhore o desempenho do produto - Velocidade - Vida útil do produto, durabilidade, garantia Desenho do produto Acrescente novos sabores - Doce, salgado, chocolate, mentolado etc. Altere a embalagem do produto - Facilidade de abrir/fechar - Guarda do produto (longa-vida) S9 E3 Matriz BCG  A matriz BCG é baseada no…

reforçando seus atributos e os benefícios que oferece ao consumidor. As marcas mais eficientes do mercado causam no consumidor a garantia de serviço bem feito e de qualidade. Segundo Kotler (1975, p.591), uma marca é um nome, um termo, um símbolo, um desenho; ou uma combinação de todos esses elementos. Estes devem identificar os bens ou serviços de uma empresa ou grupo de empresas e diferenciá-los da concorrência. Para o autor, 19 a marca alcança 6 níveis de significado,…

toleram desvios a eles relacionados. Elas têm neles uma fonte de força. Enfim, os valores fornecem um senso de direção comum para todos os empregados e um guia para um comportamento diário. Os autores descrevem algumas influências dos valores no desenho da organização formal. Por exemplo: * Os valores e as crenças de uma organização indicam que questões são, prioritariamente, observadas. * Os valores também desempenham um importante papel na determinação de quão longe alguém…

no Canadá que atribuem um aumento líquido de 560 mil empregos no setor de “alto conhecimento” contra 153 mil gerados pelo setor de “baixo conhecimento” entre 1984 e 1994. Ademais, como bem analisa Stewart (2001), o conhecimento da fórmula da Coca-Cola é o ativo intelectual que converte alguns poucos centavos de açúcar, água, dióxido de carvão e aromatizantes artificiais em algo que se paga uns dois reais, gerando bilhões em lucros. Exemplos também são obtidos entre as empresas que…

de RH. A auditoria de RH deve contar com a participação da administração de cúpula a fim de garantir que todos os aspectos da organização sejam criticamente avaliados e rever a filosofia geral de avaliação. A área de ARH deve ser envolvida no desenho da auditoria. Os dados para a auditoria devem provir dos estudos de custo/benefício de todas as atividades de RH. Há uma variedade de métodos para conduzir auditorias, incluindo entrevistas, questionários, observações ou uma combinação…

CC CL FA SP GU CC GU FA SP CC CC CL GU CC SP FA CC CC Distribuição de Freqüência das Compras de Refrigerantes por pontos observados Refrigerante Freqüência Absoluta Freqüência Relativa Freqüência Percentual Coca Cola (CC) 21 0,42 42 Coca Cola Light (CL) 7 0,14 14 Guaraná (GU) 11 0,22 22 Sprite (SP) 5 0,10 10 Fanta (FA) 6 0,12 12 Total (Soma Fi) 50 1,00 100 Fr = Freqüência Relativa Fi = Freqüência Absoluta Fr = Professor Everaldo Fi  Fi ou Fi n

recrutamento 44 9. Seleção de Pessoal 48 9.1. Técnicas de Seleção 49 10. Planejamento Estratégico 52 10.1. O Processo de Planejamento Estratégico 55 10.2. Balanced Scorecard (BSC) 58 11. Gestão Estratégica 61 12. Desenho de carreira e trajetória de desenvolvimento 71 12.1. Desenho de carreira 71 12.2. Trajetória de desenvolvimento 76 13. Saúde Ocupacional 78 14. Estresse no trabalho 80 15. Qualidade de vida 83 16. Sistema de informação de RH 85 17. Gestão do Conhecimento:…