Descrição E Análise De Uma Atividade Administrativa Realizada

Preparação da organização: treinamento, plano de incentivos, mudanças de estrutura, desenvolvimento de sistemas de informações. 3. Integração com o plano tático: colocar no orçamento as ideias do Planejamento Estratégico, integrando as decisões administrativas e operacionais com as estratégicas. 4. Acompanhamento: avaliar e controlar a implementação, para assegurar o cumprimento da estratégia estabelecida; se não for possível o cumprimento, alterar a estratégia. 2. ESTUDO DE CASO…

anexo 1) 2 Folha de rosto (ver anexo 2) 3 Sumário 4 Listas de figuras, tabelas e quadros (se houver) 5 Identificação (ver anexo 3) DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES 6 Introdução: Deverá descrever de maneira detalhada as informações gerais da empresa onde o estágio foi realizado, contemplando a descrição do ramo de atividade, estrutura física a definição dos departamentos como área produtiva, desenvolvimento, controle de qualidade, dispensação, recebimento de…

sua filosofia ou cultura. Essas políticas são as regras utilizadas com o intuito de alcançar um objetivo, através dessas regras é possível evitar ações indesejáveis e que ofereçam riscos para a organização, também favorece para o desempenho das atividades, evitando que os subordinados procurem desnecessariamente seus gerentes tornando assim os processos mais ágeis. A partir dos conceitos do autor a Candy Express irá investir na qualificação de seus profissionais, formando assim uma…

organização................................................................. 2.2. Estrutura organizacional................. fazer o organograma)............ 2.3. Descrição das atribuições das unidades organizacionais............. 3. Trajetória na organização............................................................................. 3.1. Atividades desenvolvidas................................................................ 4. Observação da realidade…

Introdução 2. Perfil Organizacional O perfil organizacional demonstra uma visão geral da empresa, seus dados, localização e seu ramo de atividade. 2.1. Dados de identificação da empresa Nome: Maria Ivanir Marques Me Razão Social: Feth Frios Inscrição no CNPJ: 86.998.036/0001-21 2.2. Dados de localização: endereço rua, bairro e telefone.

aluno foi supervisionado tanto na empresa quanto na universidade. 2- Característica básica: O relatório deve ser objetivo: - buscando o máximo de concisão; - evitando repetições de fatos relatados; dividindo os assuntos para facilitar a análise; apresentando, sempre que possível, resultados em quadros demonstrativos; deixando a síntese para a conclusão; sugerindo soluções para problemas surgidos. 3- Linguagem: A linguagem usada em um relatório deve ser: - clara,…

médio e longo prazo. Motivar e estimular o contínuo aperfeiçoamento e crescimento dentro da empresa depende de um eficaz Plano de Cargos e Salários, porque é ele que proporciona com o seu desenvolvimento e análise crítica o equitativo de remuneração satisfatória por cargo e atividades exercidas. REVISÃO TEÓRICA O Plano de Cargos e Salários é uma ferramenta de grande importância e auxílio dentro nas organizações, pois funciona como fator motivacional,…

1 INTRODUÇÃO Descrever e entender as atividades que envolvem cada cargo em uma organização é importante tarefa dos gestores de RH. Cargos não existem ao acaso, eles são a composição de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa, que podem ser englobadas em um todo unificado e que figura numa posição formal do organograma de uma empresa. Os cargos constituem os meios pelos quais a organização aloca e utiliza seus recursos humanos para alcançar seus objetivos, por meio de…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Sorocaba 2011 ALESSANDRA SOUZA DIAS ANA CAROLINA R. M. GARCIA DAIANE FERRAZ DE LIMA ELIANA REGINA CRUZ PAULA C. CASTELUCI TRABALHO INTEGRADO (TI) – PIPA III Nova Vida Corretora de Seguros Ltda. Curso de Administração Trabalho Integrado – PIPA II apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 3º

uma empresa de venda de artigos e prestação de serviços no ramo de Tecnologia de Informação. Onde, após identificação da empresa, foi realizado o levantamento de dados e necessidades da empresa, demonstrados através dos requisitos, diagramas de atividades e de classes. A partir dos diagramas foi realizado o desenvolvimento do sistema Web de comércio eletrônico, com a utilização das linguagens HTML, CSS, JavaScript e JSF. O desenvolvimento levou em consideração práticas de marketing…