Descrição E Análise De Uma Atividade Administrativa Realizada

Abelardo Bueno, 1350 sala 609 Barra da Tijuca – Rio de Janeiro - RJ PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (PPRA) Outubro/ 2014 1. DADOS DA EMPRESA 1.1 Identificação a Empresa 1.2- Local e descrição das atividades desenvolvidas 1.2.1 Descrição do tipo de escritório 2- RESPONSABILIDADE 2.1. Do Empregador 2.2 Dos Trabalhadores 2.3 Adendo sobre equipamento de proteção individual (EPI) 3. PLANEJAMENTO ANUAL DO PPRA 3.1.…

FEDERAL DO CEARÁ FACULDADE DE EDUCAÇÃO (FACED) DEPARTAMENTO DE ESTUDOS ESPECIALIZADOS CURSO DE PEDAGOGIA DISCIPLINA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (EAD) Professor Hermínio Borges Neto RELATÓRIO DE VISITA AO INSTITUTO UFC VIRTUAL: ANÁLISE DOS REFERENCIAIS DE QUALIDADE PARA A EDUCAÇÃO SUPERIOR A DISTÂNCIA DE UMA INSTITUIÇÃO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PARTICIPANTES Eder Chavante Maicon Donizete Fortaleza/2013 SUMÁRIO 1.…

Etapa 1: Obser rvação e Caracter rização da Institui ção de Educação a E o Infantil na qual o(a) aluno o(a) estag giário(a) de everá obs servar e analisar os s element que ca tos aracterizam a escola na qual irá realizar o estágio. m á  Etapa 2 Análise e Diagnó 2: e óstico da Realidade do Traba R e alho Pedag gógico na a qual o(a aluno(a) se dever analisar teoricamente como está org a) rá o ganizada a realidad da instituição de E de Educação Infantil esc I colhida.  Etapa 3 Elabora 3:…

ANEXO V à Lei nº. DESCRIÇÕES DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR 1. DENOMINAÇÃO DO CARGO: ADMINISTRADOR 2. DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Cargo que tem como atribuição básica planejar, supervisionar, coordenar, orientar, controlar, organizar as atividades referentes às áreas de gestão de pessoas, material, patrimônio e financeira, entre outras, bem como participar do planejamento organizacional, promover estudos de racionalização e de avaliação do desempenho organizacional.…

estruturas organizacionais, os processos de trabalho e os resultados alcançados. O objetivo foi identificar os critérios de avaliação de resultado aplicados ao serviço de enfermagem utilizados nos programas de acreditação e classificá-los nas atividades; administrativa, assistencial, ensino/pesquisa. Estudo foi exploratório, descritivo e quantitativo. Os dados coletados de 7 empresas credenciadas pela Organização Nacional de Acreditação, que nos enviaram 8 modelos, que foram…

Quadro 01: Matriz SWOT 8 Figura 01: Foto do imóvel 9 Figura 02: Organograma da Empresa. 13 Quadro 02: Cronograma de Atividades. 15 Figura 03: Mix de Marketing. 16 Figura 04: Logomarca da empresa. 17 Tabela 02: Tabela de Preços. 17 Figura 05: Divulgação em Outdoor. 18 Tabela 03: Investimento Inicial. 19 Tabela 04: Descrição do Investimento Inicial. 20 Tabela 05: Descrição dos Materiais de Recreação e Pet. 20 Figura 06: Projeção de Vendas para o Primeiro Ano. 21 Tabela 06:…

MODELO DE QUESTIONÁRIO PARA ANÁLISE DE CARGOS PROFISSIONAIS, TÉCNICOS E ADMINISTRATIVOS. INSTRUÇÕES PARA PREENCHIMENTO DO QUESTIONÁRIO DE ANÁLISE DE CARGOS ADMINISTRATIVOS 1. Este formulário visa colher informações a respeito das funções administrativas em nossa organização e dele resultará o catálogo de descrição e especificação dos cargos. 2. Antes de iniciar o preenchimento deste questionário, leia-o com atenção e compreenda o sentido de cada pergunta. Em caso de dúvida…

ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS CONCEITO É o processo de obter informações detalhadas sobre os cargos. Sendo uma ferramenta gerencial muito eficiente para a uma organização, principalmente pela grande quantidade de informações que gera e que servem de subsídios para diversos processos de gestão de pessoas. É um documento de fundamental importância para uma organização, pois possibilita conhecer efetivamente os cargos, bem como padroniza a realização das atividades. A análise basicamente…

1-FERRAMENTAS GERENCIAIS DO SERVIÇO DE ENFERMAGEM: * MANUAIS DE ENFERMAGEM: É a ferramenta que reúne de forma sistematizada normas, rotinas, procedimentos e outros imprescindíveis para execução das atividades de Enfermagem, ou seja, instrumento orientador dos profissionais de enfermagem no desempenho de suas funções. * NORMAS DE ENFERMAGEM: São normas técnicas fundamentadas num processo de simplificação, pois abreviam a crescente variedade de procedimentos e produtos, desta…

Trabalho? A Segurança do Trabalho é a ciência que atua na prevenção dos acidentes do trabalho decorrentes dos fatores de riscos ocupacionais. Nos locais de trabalho existem inúmeras situações de risco passíveis de provocar acidentes do trabalho. Logo, a análise de fatores de risco em todas as tarefas e nas operações do processo é fundamental para a prevenção Entre os fatores de risco que provocam acidentes do trabalho, destacam-se: máquinas Eletricidade, e equipamentos, incêndios,…