Descrição E Análise Das Práticas De Gestão Relativas A Liderança Sociedade Processos E Projetos

Vargas, GVces Deborah Bare, Denise Maranhão e Raquel Costa COLABORAÇÃO Bel Brunharo, Cecília Ferraz, Daniela Gomes, Gustavo Ferroni, Juliano Mendonça, Lívia Pagotto, Luciana Betiol, Malu Villela, Mariana Bartolomei, Paula Peirão e Rafael Reis Projeto Gráfico e diagramação Carla Castilho | Estúdio Assistente de Arte Victor Buck Revisão Nelson Luís Barbosa AGRADECIMENTOS Esta publicação é resultado da colaboração entre os organizadores do 1º Grupo de Trabalho sobre a ISO 26000…

Técnico em Administração visa o aperfeiçoamento na concepção de uma formação técnica que articule trabalho, cultura, ciência e tecnologia como princípios que sintetizem todo o processo formativo. O plano ora apresentado teve como eixo orientador a perspectiva de uma formação profissional como constituinte da integralidade do processo educativo. Assim, os componentes curriculares integram-se e articulam-se garantindo que os saberes científicos e tecnológicos sejam a base da formação…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Tecnologia Gestão em Recursos Humanos Brasília, 17 de Abril de 2012. 1.º Semestre Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Tecnologia Gestão em Recursos Humanos Alunos : …

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar 2 Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DO GRUPO MULTICOBRA COBRANÇA LTDA BAURU, SP BAURU, SP 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar 2 Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DO GRUPO MULTICOBRA COBRANÇA LTDA BAURU, SP Bruna Burque – R.A.: T686FA-1

“A Primeira Vez a Gente Nunca Esquece”: A Experiência Subjetiva de se Tornar Gerente Pela Primeira Vez Autoria: Angelo Brigato Ésther, Bruna Gabriela A. M. do Carmo A despeito de se encontrar material relativamente rico sobre a gestão, ainda pode ser considerada precária a bibliografia sobre as experiências subjetivas vivenciadas pelos indivíduos. Pouco se sabe sobre como os gestores encaram seu trabalho, como se vêem e como lidam com sua dinâmica profissional, como seus pares os…

curso. que participaram Aos servidores do DETRAN-DF, que se mostraram tão receptivos no desenvolvimento da pesquisa. 6 O investimento em treinamento visando desenvolver profissionais especializados e valorizados ainda é a melhor solução neste processo de transformações. Roberto Shinyashiki 7 RESUMO Este trabalho objetivou identificar, por intermédio da percepção dos servidores de um setor de atendimento presencial ao público integrante da Administração Pública Indireta…

Matos, Célia Maria Gonçalves de Freitas, Jaqueline Nunes Venceslau, João Paulo Karla de Sousa Dutra, Luana Augusto Correa, Ricardo PROJETO INTEGRADOR – PLANO DE NEGÓCIOS [pic] Acceleron Informática Ltda Ceilândia 2012 [pic] CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Pereira Araujo Matos, Célia Maria

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar PALMAS – TO 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS KELIANE VALE PIM Projeto Integrado Multidisciplinar PALMAS – TO 2011 VALE, Keliane. PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar. Trabalho Semestral de Curso (Curso Superior de Tecnologia – Gestão de Recursos Humanos) – Universidade…

PAULISTA SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO ANDRÉA LUIZA MORAIS RIBEIRO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TIM PARTICIPAÇÕES S.A BELÉM 2013 ANDRÉA LUIZA MORAIS RIBEIRO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TIM PARTICIPAÇÕES S.A BELÉM 2013 RESUMO Este projeto apresentará a empresa TIM PARTICIPAÇÕES S.A, onde esta é uma das maiores empresas em de…

relatório com base nas diretrizes da global reporting initiative (gri ). iniciamos um novo ciclo de relato, reforçando a vocação de estabelecer vínculos entre as pessoas, expressa em cada página deste relatório. as informações sobre a experiência na gestão da sustentabilidade estão organizadas em torno dos stakeholders prioritários – clientes, associados (como são denominados nossos funcionários), fornecedores e comunidade. apresentamos a configuração atual e as iniciativas recentes da…