Descrição E Analise De Cargos Unopar

Contextualização histórica da instituição em que está estagiando; 1.1 – Identificação da Instituição: O Instituto Geralda Aldira – IGA está localizada na Quadra 104 Sul, Rua SE 05, Lote 39 Plano Diretor Sul em Palmas–TO, localizada ao lado do Polo UNOPAR. Foi fundada dia 19 de janeiro de 2005, pela Lei nº 9790/99. A referida instituição é de caráter comunitário que visa o desenvolvimento do ensino, a pesquisa e da extensão além do desenvolvimento social, comunitário e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 1 INTRODUÇÃO Trabalho relacionado a uma análise da reestruturação da empresa da família Bertocci, relacionando as fases de recrutamento, seleção e remuneração, bem como as leis trabalhistas, envolvendo as práticas trabalhistas do contrato. Como fim do trabalho uma pesquisa bibliográfica na área trabalhista envolvendo direitos e deveres na empresa, onde iremos abordar os aspectos de…

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL Dianópolis - TO 2014 eva martins dos santos brandão PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Direito Empresarial e trabalhista; Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Prof(s). Janaina V. Testa, Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão, Sérgio de Goes…

natalia cavalcante melillo shirley pereira de jesus silva A atuação estrategica da aréa de Recursos humanos Trabalho de Recursos humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Auditoria em Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção de Pessoal e Direito e Praticas Trabalhista. Orientador: Prof. Ana Céli Pavão

Comunicação, clima e cultura organizacional,Gestão de pessoas,Ética e responsabilidade social e Psicologia organizacional e do trabalho. Universidade Norte do Paraná - unopar Prof. Elisete Alice Zampronio de Oliveira Monica Maria Silva

identificando e sugerindo proposta de intervenções (consultoria). PROPOSTA DE ATIVIDADE: A proposta de atividade é a realização de uma entrevista sobre os aspectos de Gestão nas empresas de sua região, utilizando um roteiro de perguntas pré-elaboradas. UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Para isso, dividimos a atividades em etapas conforme a seguir: Etapa 1 – Realização da pesquisa com uma empresa/organização que atua no setor do ramo de “ALIMENTAÇÃO” da sua…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ETAPA 1 - DESCRIÇÃO DE CARGO....................................................................4 2.2 ETAPA 2 - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO..........................................................6 2.3 ETAPA 3 - LEGISLAÇÃO E PRÁTICA…

RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Salvador - BA 2014 RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III Professores: Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso

Francisco Beltrão 2015 Trabalho de O Cenário Organizacional e o RH - apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR. Pti - Tec. Gest. Rec. Humano. - Produção Textual Individual Francisco Beltrão 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO…………………………………………..4 DESENVOLVIMENTO................................................. 5 CONCLUSÃO

PRODUÇÃO TEXTUAL interdisciplinar INDIVIDUAL Salvador 2014 silvana de santana serapião PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho Interdisciplinar apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista; Gestão de Pessooas; Responsabilidade Social e Ambiental. Orientadores: Profa. Janaína V. Testa, Profa. Elisete Alice Z. de Oliveira