Orgsnizacao
1790 palavras
8 páginas
Sistema de Ensino Presencial Conectado tecnologo em gestão de recursos humanosjosilene de araujo cabrera
* a Importância Da Comunicação e Do Comportamento Ético Para a Gestão Eficaz De Pessoas e Seus Impactos Na qualiDaDe De viDa Do trabalhaDor
RIO GRANDE
2012
JOSILENE DE ARAUJO CABARERA
* a Importância Da Comunicação e Do Comportamento Ético Para a Gestão Eficaz De Pessoas e Seus Impactos Na qualiDaDe De viDa Do trabalhaDor
Trabalho apresentado a disciplina Comunicação, clima e cultura organizacional,Gestão de pessoas,Ética e responsabilidade social e Psicologia organizacional e do trabalho. Universidade Norte do Paraná - unopar
Prof. Elisete Alice Zampronio de Oliveira Monica Maria Silva Okama Batini Ana Celi Pavão
Rio GRANDE
2012
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
4 CONCLUSÃO 7
REFERÊNCIAS 8
INTRODUÇÃO
Este trabalho irá relatar sobre as disciplinas já estudadas, explicando alguns pontos de cada uma delas. Usando com uma grande base os textos complementares disponíveis para a produção do trabalho.
Cada disciplina é um tópico diferentes, mas cada uma dela tem uma relação, pois uma precisa da outra para funcionar de uma maneira correta, entrando no tema proposto: “A importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador”
Os textos que foram utilizados com base foram:
-Comunicação é cultura. Cultura e comunicação
-Ética nas empresas
DESENVOLVIMENTO
2.1 comunicação
No Brasil está havendo um grande