Descrição dos processos do Setor de Trabalho

III Descrição dos processos do Setor de Trabalho 1 Denominação do setor de trabalho (Identificar o setor de trabalho do Estágio Curricular) 2 Principais processos e sequência de atividades 2.1 Processo A (Não é para escrever “Processo A” mas, sim, colocar o nome do processo) 2.2 Processo B (idem) 2.3 Processo C (idem) 2.4 Processo D (idem) 2.5 Processo E (idem) (Descrever, resumidamente, a sequência de atividades de cada processo OU sub-processo do SETOR DE TRABALHO) 3 Produtos resultantes dos processos 3.1 Processo A (Não é para escrever “Processo A”, mas, sim colocar o nome do processo do item 2) 3.2 Processo B (idem) 3.3 Processo C (idem) 3.4 Processo D (idem) 3.5 Processo E (idem) (Indicar os produtos - bens ou serviços- resultantes (saídas) de cada processo OU sub-processo do SETOR DE TRABALHO identificado no item 2) 4 Clientes dos produtos resultantes (internos ou externos) 4.1 Processo A (Não é para escrever “Processo A” mas, sim, colocar o nome do processo do item 2) 4.2 Processo B (idem) 4.3 Processo C (idem) 4.4 Processo D (idem) 4.5 Processo E (idem) (Indicar os clientes dos produtos/serviços resultantes (saídas) de cada processo OU sub-processo do SETOR DE TRABALHO identificado no item 2) 5 Necessidades e expectativas dos clientes dos produtos resultantes 5.1 Processo A (Não é para escrever “Processo A” mas, sim, colocar o nome do processo do item 2) 5.2 Processo B (idem) 5.3 Processo C (idem) 5.4…

6 - O que significa dizer que a informação estratégica é um processo? De acordo com Donald A., afirma que a informação estratégica e um processo que converte em modelos intelectuais e dados em informação e conhecimento. 7 - Qual das etapas desse processo você valoriza ou privilegia? Por que? Todas. Por que; Desde a Percepção; coleta, processamento, comunicação e utilização, são e etapas fundamentais, ou seja, cada etapa e necessário e importante, pois uma necessita da outra…

do processso principal do setor de trabalho 16 LISTA DE TABELAS / QUADROS Quadro 1: Descrição dos principais processos do negócio (processos-chave) 9 Quadro 2: Descrição dos principais processos de apoio 10 Quadro 3: Descrição dos principais processos do setor de trabalho 11 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 I – PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 6 1. Apresentação da empresa 6 2. Produtos e clientes 6 3. Força de trabalho 7 4. Principais insumos 8 II – DESCRIÇÃO DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA…

66 COORDENADOR DE ESTABELICIMENTO DE ENSINO FUNDAMENTAL E MÉDIO............................................ 67 COORDENADOR DE ENSINO ................................................................................................................................... 68 COORDENADOR DE NÚCLEO UNIVERSITÁRIO..................................................................................................... 69 COORDENADOR NÚCLEO DE ENSINO A…

.. 66 COORDENADOR DE ESTABELICIMENTO DE ENSINO FUNDAMENTAL E MÉDIO............................................ 67 COORDENADOR DE ENSINO ................................................................................................................................... 68 COORDENADOR DE NÚCLEO UNIVERSITÁRIO..................................................................................................... 69 COORDENADOR NÚCLEO DE ENSINO A…

DESCRIÇÃO CARGO GERENTE DE SUPERMERCADO DESCRIÇÃO SUMÁRIA • Gerenciar as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e o giro ideal dos produtos, visando a excelência no atendimento. DESCRIÇÃO DETALHADA: • Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja, orientando e liderando as equipes de cada setor, definindo metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados…

PRÁTICAS GERENCIAIS EM RH CRICIÚMA - SC, AGOSTO DE 2012. 2.2 DESCRIÇÃO DE CARGOS Através da descrição de cargos conseguimos reunir as informações necessárias referente aos cargos, em geral elas possuem identificação dos cargos, índice de suas funções e descrição detalhada das funções. A descrição de cargos constitui o alicerce firme para a avaliação dos cargos, é onde se costuma especificar as tarefas, as…

S E S M T Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho Ficha de Análise de Acidente do Trabalho DESCRIÇÃO DO ACIDENTE [Superior Imediato] Nome: Crachá: Idade: Cargo: Horário de trabalho: Setor : Data admissão: Local do acidente: Data: Horário: Usava Equipamento de Proteção Individual: [ ] Não [ ] Sim, que tipo: Testemunhas: Descrição do processo e atividade prescrita: Descrição do acidente: Sugestões…

internação hospitalares: projeto e documentação de um sistema de controle de tramitação de documentos para o complexo regulador do município de São Paulo Trabalho de conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Tecnologia da Zona Leste, sob orientação da Professora Me. Cristina Corrêa de Oliveira, como requisito parcial para a obtenção do diploma de Graduação no Curso de Informática para Gestão de Negócios. São Paulo 2012…

Informática Aplicada Estudo de Caso I Modelagem de Processos de Negócios Versão 1.0 Aluno: Babet Alsina e Felipe Martins Abreu Professora: Renata Araújo Data: 20/10/2010 Índice 1. Modelo organizacional 3 2. macro processos 3 2.1 Solicitar Insumos 3 2.1.1 Atividades Identificadas 4 2.2 Controlar Compras 5 2.2.1 Atividades Identificadas 5 3. Documentação 8 3.1 Processo: Solicitar Insumos 8 …