Descrição Dos Cargos Da Empresa Mc Donalds

2012 Professor Coordenador: Wesley 1. Descrição da empresa 2. Comunicação Empresarial 3. Técnicas de Informática 4. Recursos Materiais e Patrimoniais 5. Fundamentos da Administração 6. Economia e Mercado – Tese I. Wesley II. Universidade Paulista, Campus Paulista III. Título Agradecimentos Nós estudantes de Gestão em Marketing, membros desse grupo de PIM gostaríamos de agradecer a ajuda da empresa Habib’s que nos forneceu dados e materiais…

(10-15 Páginas) - ‘Business Plan’ O Plano de Negócios Capa Sumário Sumário Executivo Descrição da Empresa Capa A Capa é o cartão de visita da empresa, sendo a primeira parte a ser visualizada. Deveser limpa e com as informações necessárias. Informações Importantes 1. Nome da Empresa 2. Endereço da Empresa 3. Telefone da Empresa 4. Endereço Eletrônico da Empresa 5. Logotipo 6. Nomes, Cargos, Endereços e Telefones dos Sócios 7. Data que o Plano foi Feito / Nome de quem…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA IV JUNDIAÍ NOVEMBRO de 2010 ANDRÉIA COSTA - 356728- 1 CLAYTON TELES - A1273G- 1 CRISTIANE PANDINI - 410394- 7 RAFAEL PIZOL - A00ADB-1 McDONALD’S ADMINISTRAÇÃO de PESSOAS Atividades Práticas Supervisionadas – PIPA IV apresentado como exigência para a…

CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS PLANO DE NEGÓCIO GISELE CRISTINA DE ALMEIDA NAIDK FLORIANÓPOLIS/SC 2014 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 Dados da Empresa A empresa Cheirinho de Fruta é uma casa de sucos naturais e lanches. Seus principais produtos são: sucos naturais de frutas, sanduiche natural, cafés, salgados assados em geral. Seus principais clientes são estudantes do centro de Florianópolis e pessoas que querem

o desenvolvimento de determinado cargo ou trabalho."McGehee salienta que "o treinamento significa educação especialiazada. Compreende todas as atividades que vão desde a aquisição da habilidade motora até o fornecimento de conhecimentos técnicos, desenvolvimento de aptidões administrativas e de atitudes referentes a problemas sociais." Segundo o National Industrial Conference Board, o treinamento tem por finalidade ajudar a alcançar os objetivos da empresa, proporcionando aos…

PLANO DE NEGÓCIOS PIT-STOP LTDA. Índice 1. Resumo Executivo 2. A Empresa - Planejamento estratégico - Missão - Focos - Objetivos - Desafios - Estratégias futuras - Descrição legal - Estrutura organizacional - Equipe dirigente - Qualidade 3. Plano de Operações - Administração - Comercial - Controle de qualidade - Sistemas de Apoio à Gestão - Funcionamento 4. Plano de Marketing - Análise…

Fundamentação teórica........................................................................... Pág. 1. 2- Perfil da Organização............................................................................... Pág. 2 2.1 - Apresentação da empresa............................................................... Pág. 2 2.2 - Produtos e clientes.......................................................................... Pág. 3 2.3 - Força de…

Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Mc Donald’s São Paulo 2014 UNIP - Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Mc Donald’s Gestão Financeira 1º Semestre Professor Orientador: Jorge Emílio Nome RA São Paulo 2014 2 UNIP - Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Mc Donald’s Aprovado: Banca Examinadora: Prof(a): Data: Assinatura:…

......................................... 11 2.2 Tendências na alimentação ................................................................................................. 14 3 A EMPRESA ................................................................................................................... 16 3.1 Descrição Legal .................................................................................................................. 16 3.2 Estrutura Organizacional ..........................

forma de trabalho do MC Donalds que, apesar de ser um restaurante (fast-food), adota práticas industriais para confecção de seus lanches, a destacar o posicionamento das fases do processamento dos lanches, que visam desperdiçar o menor tempo e otimizar o quanto mais os movimentos físicos de seus colaboradores nas atividades. Para garantir que o colaborador ingresse na empresa tendo uma concepção o mais completa possível das tarefas a serem executadas, criou-se o conceito de cargo, que…