Descrição Do Cliente Potencial

1. Sumário Executivo Descrição concisa e sucinta dos principais elementos do Plano de Negócios. Deve conter de duas a três páginas, com uma breve descrição do negócio, de forma a permitir que se determine a atratividade da oportunidade e o mercado em que ela se insere. Os tópicos do Sumário geralmente são: Negócio, Sócios, Produto, Tecnologia, Mercado, Concorrentes e Diferencial/Barreira à Entrada, volume de capital pretendido, valor da empresa e um resumo das projeções financeiras. Qual

sumário executivo deve descrever de forma sucinta e objetiva (máximo de 2 páginas) a empresa, o produto ou serviço, os objetivos de longo prazo e a oportunidade que a sua empresa está oferecendo aos investidores. Além disso, deve conter uma breve descrição dos empreendedores, uma estimativa do investimento desejado, as razões pelas quais o capital é necessário. O sumário executivo é um resumo de todo o plano de negócios. Portanto deixar esse item para ser escrito ao final (quando todo o…

DESCRIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES Cargo: Gerente de Organização Sistemas e Métodos Setor: Gerência de Organização Sistemas e Métodos Seção: Organizações Sistemas e Métodos Descrição Mostrar ao grupo a direção a seguir e o por que, Mostrar ao grupo a viabilidade e a vantagem das metas propostas e o potencial do grupo para realizá-las. Auxilia na criação de uma atmosfera de cordialidade e cooperação do grupo; Procura fazer com que todos participem e tenham reconhecimento pelo seu…

Margin analysis 3M’s Avaliando oportunidades Market Demand Qual é a audiência alvo? Qual a durabilidade do produto/serviço no mercado? (clico de vida) Os clientes estão acessíveis? (canais) Como os clientes vêem o relacionamento com a empresa? O potencial de crescimento é alto (>10, 15, 20% anual)? O custo de captação do cliente é recuperável no curto prazo (< 1 ano)? Avaliando oportunidades Market size and structure  O mercado está crescendo, é emergente? É…

...... 3 1. ENQUADRAMENTO ............................................................................................... 4 1.1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO .............................................................................. 4 1.1.1. DESCRIÇÃO DO PORTO EM ESTUDO ...................................................................... 5 1.1.2. DESCRIÇÃO DA PRESTAÇÃO SERVIÇO .................................................................. 5 1.1.3. MISSÃO DO PORTO ...................

atendimento presencial á nossos clientes. Que somados a serviços de Data Warehouse alocados em dois grandes provedores "UOL" e "Amazon" nos garantem rapidez, segurança e integridade dos dados dos nossos clientes, que estarão acessíveis vinte-e-quatro horas por dia, sete dias por semana para total conveniência dos mesmos. Para tanto contamos com staff técnico altamente qualificado em diversas áreas e segmentos de negócios. Estreitaremos o relacionamento com nossos clientes, prestando…

Captar os recursos necessários recursos pessoais recursos de amigos e parentes angels capitalistas de risco bancos governo incubadoras Gerenciar o negócio estilo de gestão fatores críticos de sucesso identificar problemas atuais e potenciais implementar um sistema de controle profissionalizar a gestão entrar em novos mercados www.josedornelas.com 1. Testar a viabilidade de um conceito de negócio 2. Orientar o desenvolvimento das operações e…

dos cursos será destinada a conhecimentos básicos ou fundamentais como, por exemplo, a matemática. 4. Análise Estratégica potencialidades e ameaças externas, objetivos e metas de negócios. Missão Melhoria constante e a satisfação de clientes e funcionários. Visão Sempre surpreendendo o mercado imobiliário de Brasília a 17 anos, busca incessante dos objetivos e a obstinação por sempre fazer o melhor. Após o sucesso nos lançamentos do Ilhabela e dos Maison…

ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS EMPRESA: POTENCIAL RH GRUPO: Christina Jacob Christian Rogerio de Menezes Cristiano A Oliveira Dario Alberto Endler Edson Rodrigues da Silva Projeto apresentado para Disciplina “PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIOS - PIN” Prof. Luiz Antonio Jóia, D. SANTO ANDRÉ Setembro/2003 SUMÁRIO EXECUTIVO Esse Plano Integrado de Negócios descreve o planejamento para implantação de uma Unidade Estratégica de Negócios na empresa Potencial RH, localizada em São…

freqüência, o principal obstáculo para um processo de contratação eficaz. Descrição de cargo Avaliando as competências necessárias Outros fatores Recrutando candidatos viáveis Recrutamento contínuo Uma grande fonte de talentos Descrição de cargo Uma etapa crítica na análise e na compreensão do cargo para o qual pessoas estão sendo recrutadas é o desenvolvimento de uma descrição objetiva e detalhada daquele cargo. A descrição do cargo deve evitar frases que são muito amplas e que…