Descrição Do Cargo Gerente Técnico

atendimento. Sua equipe conta com: 1 Gerente Geral; 2 Confeiteiros; 1 Recepcionista; 4 Garçons; 2 Auxiliares de Limpeza; 1 Operador de Caixa. A Doceria e Confeitaria Quinto Pecado tem como diferencial a qualidade e preparação dos alimentos, priorizando o bom atendimento ao cliente. Ramo de atuação A empresa atua no ramo de confeitaria de doces finos e diet para serem consumidos diariamente, aceitamos encomendas para festas e casamentos. Descrição de Cargo Foi analisado…

Índice 1. Introdução........................................................................3 2. Desenvolvimento..............................................................4 2.1. A importância do setor de Recrutamento e Seleção....4 2.2. Descrição de Cargo.......................................................5 2.3. Anúncio de Vaga...........................................................7 2.4. Competências Universais..............................................7 2.5.…

Revisão OUT/2011 Versão no 01 OBJETIVO É objetivo deste procedimento estabelecer critérios para emissão de requisição de pessoal. APLICAÇÃO Este POP aplica-se a todas as gerências que demandam necessidade de contratação de pessoal técnico administrativo e acadêmico ou substituição de vaga / vacância nas áreas. CONTEÚDO Para preenchimento de uma requisição de pessoal há necessidade, primeiramente, de uma demanda, seja por substituição de vaga / vacância ou acréscimo do quadro

DESCRIÇÃO DE CARGO DATA: 22/06/2013 EDITADO EM: JUNHO/2013 REVISADO EM: N.º DA REVISÃO TÍTULO DO CARGO: Estoquista CBO: 000000 1. DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Repõem todos os produtos faltantes nas devidas prateleiras, conferem a quantidade disponível no estoque, para reposições necessárias. 2. DESCRIÇÃO DETALHADA: - Contar as mercadorias que estão no estoque toda segunda-feira; - Anotar as quantidades no formulário

Método •Gestão de pessoas •Gestão de projetos •Metas •Meta + hodós •Meta = resultado a ser atingido •Hodós = caminho Método = caminho para o resultado Conhecime nto •Técnico 10 Modelo de Gestão O que é gerenciar? Gerenciar é resolver problemas Responsabilidades básicas de um gerente 1) Garantir que os processos que apoiam as operações sejam estáveis e confiáveis. Garantir consistência. 2) Levantar, priorizar e resolver os problemas de sua área de…

Série: 3ª, 3º semestre, Turma: “A”. Tutor à distância: Profa. Ma. Rosemeire Farias ATPS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS Taguatinga 03 de novembro de 2014 INTRODUÇÃO O grupo Sudoeste atua no ramo de Distribuidora de Veículos. Abre mais uma loja no Distrito Federal, na cidade de Taguatinga, com a preocupação de investir na prevenção, na segurança e preocupação com a integridade física de seus colaboradores. Busca no mercado, não só assessoria especializada no ramo de veículos

conhecimentos: fala-se em aplicação e interpretação de testes psicológicos e entrevistas, de tecnologia de aprendizagem individual e de mudança organizacional, nutrição e alimentação, medicina e enfermagem, serviço social, plano de carreiras, desenho de cargos e da organização, satisfação no trabalho, absenteísmo. salários e encargos sociais, mercado, lazer, incêndios e acidentes, disciplina e atitudes, interpretação de leis trabalhistas, eficiência e eficácia, estatísticas e registros,…

ao cliente, com honestidade e agilidade, competência e preço justo, tornar o atendimento um dos diferenciais da nossa empresa, pois um cliente bem atendido e fidelizado sempre volta e indica nossos serviços e produtos a outros clientes. 2- Descrição da Empresa 2.1 – História da criação da Cyber Point’s A proprietária, Marisete dos Santos Fagundes, inicialmente tinha no ponto comercial uma pizzaria fundada em 1990, a qual lhe gerava prejuízos devido a existência de muitas…

Curso de Administração Estágio Supervisionado do Curso de Administração O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS E A REMUNERAÇÃO VARIÁVEL Estagiário: Flávio Cesar Marçal Bertequini Orientadora: Professora Renata Emy Koyama ´ Maringá – Paraná 2010 1 Curso de Administração Estágio Supervisionado do Curso de Administração O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS E A REMUNERAÇÃO VARIÁVEL Trabalho de Estágio elaborado para cumprir exigência parcial da disciplina de Estágio Supervisionado

Descrição de Cargo - Gerente de Compras (Comércio) Missão do cargo Obter as melhores condições de compra para os produtos comercializados pela empresa, em termos de preço, qualidade e atendimento. Responsabilidades Planejar e supervisionar as atividades de compras dos produtos comercializados pela empresa, visando a manutenção do suprimento de um mix de produtos que atendam as necessidades dos clientes e os objetivos e políticas da empresa em termos de giro, margens de lucro e…