Descrição Do Cargo Gerente De Transporte

em vista o fato de tomarem decisões a portas fechadas (centralizada) para a abertura de três novos cargos (Gerente de Departamento de Compras, Supervisor de Compras de Materiais e Chefe de Programação Técnicas) e informando somente a decisão ao gerente de recursos humanos, e sem a presença dos outros funcionários da organização. A nomenclatura e cultura apresentadas pela empresa em relação aos cargos são retrógradas e conservadoras. Temos uma empresa em ascensão, em processo de…

DESCRIÇÃO DE CARGO Título: Assistente de Compras Reporte: Chefe de Compras Descrição sumária Fazer cotação de preços, prazos de entrega e pagamento junto aos fornecedores. Acompanhar o processo de entrega de materiais. Controlar toda a documentação dos fornecedores de matéria prima e de insumos. Efetuar compras de materiais auxiliares (insumos), conforme orientação do Chefe de Compras. Organizar e controlar os arquivos de documentos do setor de compras. Descrição detalhada…

1-Introdução........................................................................................................pag.3. 1.1 Mercado de trabalho......................................................................................pag.3. 1.2 Descrição de cargo.........................................................................................pag.3. 1.3 Missão, objetivo, responsabilidade................................................................pag.3. 1.4 Aspectos positivos…

1 SUMARIO Empresa de Transporte Rodoviário de Cargas em geral, intermunicipal e interestadual. Uma empresa que conta com 01 filial, e 500 funcionários, com uma frota de caminhões com aproximadamente 30 veículos próprios, a Sete Irmãos LTDA, atua no ramo logístico e de transporte no Estado do Rio de Janeiro, ela conta com colaboradores treinados e tecnologia de ponta. A empresa atua a mais de 5 anos no mercado, e com esses anos de experiência, já passou por varias

aluno se coloque como Gestor de Pessoas de uma empresa que procura novos colaboradores no Mercado de RH para compor seu quadro de profissionais, estando disponíveis as seguintes vagas: - 15 Auxiliares de Produção; - 2 Analistas Financeiros; - 1 Gerente Comercial; - 5 Auxiliares de Serviços Gerais. Pensando, então, na estrutura e na caracterização desta empresa fictícia, é pedido ao aluno que escolha apenas uma dessas vagas para planejar o processo de Recrutamento e Seleção,…

utilizado pela empresa?..................05 3.2 Qual é o modelo (tipo) de Planejamento Estratégico utilizado pelo RH?.............06 3.3 Qual estratégia a empresa utiliza para Recrutamento e seleção de pessoas?........06 3.4 A empresa tem descrição de cargos?.....................................................................07 3.5 Como é a política salarial? Salário fixo ou variável?............................................07 3.6 Trabalham com…

...................................................14 2.4 EQUIPE EMPREENDEDORA – DADOS DOS SÓCIOS E ATRIBUIÇÕES.........................14 2.5 CAPITAL A SER INVESTIDO E RETORNO ESPERADO....................................................15 2.6 DESCRIÇÃO DOS PRODUTOS E SERVIÇOS....................................................................15 2.7 ESTRUTURA FÍSICA E ORGANIZACIONAL.......................................................................16 2.7.1 ESTRUTURA FÍSICA – 1º Piso........

EMPRESARIAL PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA EMPRESA ROMA CARGO LOGÍSTICA Presidente: THAISE SILVANO Gerente de Marketing: MATHEUS NEUMANN Gerente de Recursos Humanos: FERNANDA SOLANO Gerente Financeiro: FREDERICO LEITE Gerente de Logística e Serviços: RAFAEL FAGUNDES Porto Alegre Junho 2012 SUMÁRIO EXECUTIVO HISTÓRIA DA ORGANIZAÇÃO Fundada em 26 de Junho de 1974, a Roma Cargo traz consigo uma vivência de três gerações no transporte, participando efetivamente do…

FACULDADE DE TECNOLOGIA PEDRO ROGÉRIO GARCIA FATTEP FUNDAÇÃO ADOLPHO BÓSIO DE EDUCAÇÃO NO TRANSPORTE FABET Curso: MBA EM Gestão de Frotas e Logística Disciplina: Gestão de pessoas e Liderança Professora: Nedi M. Z. Corbellini Livros Plano de ensino e apresentação Nome: Empresa: Cargo ou função: Objetivo com o curso: x Gestor de frotas Gestão de pessoas • "As pessoas constituem o principal ativo da organização. Daí a necessidade de tornar as organizações mais conscientes e atentas…

grupo,vale-transporte, vale-alimentação, convênios com drogarias e livrarias. Interessados encaminhar CV com o nome da vaga para: coaching@consultoriarh.com.br CUSTO DO ANUNCIO: Depois de pesquisa realizada, verificamos que o Jornal A Crítica por ser de maior circulação atingirá o resultado desejado. Preço: 13 linhas, tamanho 1x4, R$ 93,00 sábado, domingo e segunda feira. DEFINIÇÃO DAS ATIVIDADES DO ESTAGIÁRIO FICHA DE DESCRIÇÃO DE…