Descrição Do Cargo Gerente De Transporte

AULA-HORA/ HORA-RELÓGIO – GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS HANDIARA SANTOS DE LARA RIBEIRO LEILA MUNIZ FERREIRA REGISTRO – SP OUTUBRO - 2012 HANDIARA SANTOS DE LARA RIBEIRO LEILA MUNIZ FERREIRA HORA-AULA/HORA-RELÓGIO – GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. Trabalho apresentado ao Professor Paulo Marcel de Souza Leite da disciplina Gestão de Cargos e Salários da turma 2º…

Nome fantasia: Universal RH Razão social: Universal RH LTDA – EPP Atividade: Agencia de recrutamento, seleção e treinamento Cargos: Psicólogo: Nível 01 R$ 6.000,00 Nível 02 R$ 8.000,00 Nível 03 10.500,00 Técnico de Recursos Humanos Nível 01 R$ 1.548,00 Nível 02 R$ 1.700,00 Nível 03 2.000,00 Gerente de Recursos Humanos Nível 01 5.000,00 Nível 02 5.500,00 Nível 03 6.000,00 Secretaria bilíngue Nível 01 3.400,00 Nível 02 4.500,00 Nível…

dos nossos negócios. Data Base Agosto Convenção Coletiva: www.sescon.org.br/neodownload/arqs/convencao_coletiva_capital_2009.2010.pdf Organograma 20 Cargos relacionados com o Ramo de Atividade Diretor(1) : Diretor Gerente(3): Gerente do Departamento de Contabilidade; Gerente de Recursos Humanos e Gerente do Departamento Pessoal. Coordenadores(3): Coordenador do Departamento Financeiro; Coordenador do Departamento Fiscal e Coordenador do Departamento de Compras.…

cliente; ü Fechamento da venda. Definição de Cargos Recursos Humanos ü Gerente de Recursos Humanos ü Analista JR ü Assistente Administrativo Setor Financeiro ü Gerente Financeiro ü Analista SR ü Auxiliar Administrativo Setor de Compras ü Gerente Executivo de Compras ü Estagiário Setor de Vendas ü Gerente de vendas ü Vendedor Quantidade de Empregados ü Gerente de Recursos Humanos: 01 ü Gerente Financeiro: 01 ü Gerente Executivo de Compras: 01 ü Gerente de Vendas: 01 ü Analista JR:…

como um processo de comparação. A melhor maneira de conceituar seleção é representá-la como uma comparação entre duas variáveis: de um lado, os requisitos do cargo a ser preenchido e, do outro lado, o perfil das características dos candidatos que se apresentam para disputá-lo. A primeira variável é fornecida pela descrição e análise do cargo, enquanto que a segunda é obtida por meio de aplicação das técnicas de seleção. 3 – Por que a seleção é uma responsabilidade de linha e função…

apreciadores da culinária japonesa em território nacional. Visão: Através da culinária e qualidade nos serviços prestados temos o objetivo de atingir abrangência nacional em 10 anos. E em 20 anos alcançar a terra do sol nascente. Descrição de Cargos Cozinheiro Descrição sucinta: Responsável pelo preparo e verificação dos ingredientes de acordo com os itens do cardápio, além de manter o ambiente de trabalho limpo e zelar pela higiene pessoal. Tarefas periódicas: Verifica os…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição das atividades 4 2.2 Tipos de Recrutamento 5 2.2.1 Exigências 5 2.2.2 Habilidades Necessárias 5 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO 6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 6 2.4.1 Quanto a Remuneração 6 2.5 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO 7 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 7 3 CONSIDERAÇOES FINAIS 9 4 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 10 1 INTRODUÇÃO A empresa Transcargas Encomendas Ltda, atua desde 1994 no ramo de transporte de cargas e encomendas e vem…

ausentes do trabalho,seja por falta ou atraso devido algum motivo interveniente. Causas- doença efetivamente comprovada;não comprovada;razão de caráter familiar;atraso por motivo de forca maior;falta voluntarias por motivos pessoais;problemas de transporte .pouca motivação para trabalhar;supervisão precária;politicas inadequadas da organização Como reduzir o absenteísmo- horários flexíveis;home office Entrevista de saída: meio para obter informações a respeito dos fenômenos internos…

DE CAMPO CAMPO PESQUISADORA PESQUISADORA DE DEBIBLIOGRAFIA BIBLIOGRAFIA REDATORA REDATORA Figura 9.4 Definição de responsabilidades no grupo de estudantes. Introdução à Administração 3 Processo de Organização Objetivo do cargo: analista de administração de pessoal. Responsável pelas atividades de análise e execução relacionadas a movimentação e registro de funcionários, folha de pagamento, rescisão, cálculos de recolhimentos, visando contribuir para o…

DE CAMPO CAMPO PESQUISADORA PESQUISADORA DE BIBLIOGRAFIA DE BIBLIOGRAFIA REDATORA REDATORA Figura 9.4 Definição de responsabilidades no grupo de estudantes. Introdução à Administração 3 Processo de Organização Objetivo do cargo: analista de administração de pessoal. Responsável pelas atividades de análise e execução relacionadas a movimentação e registro de funcionários, folha de pagamento, rescisão, cálculos de recolhimentos, visando contribuir para o…