Descrição Do Cargo Gerente De Transporte

9999-0005 Renato Cel.: (19) 9999-0006 Elaborado por Cristian Março/2014 N. 001 / Edição 002 2 Sumário SUMÁRIO EXECUTIVO ................................................................................................................... 4 DESCRIÇÃO DA EMPRESA .............................................................................................................. 5 ANÁLISE DE MERCADO…

CAPÍTULO 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA Silva Transportes e Armazenagem LTDA, faz parte de um grupo bem conceituado no ramo do transportes e armazenagem. Com a chegada de algumas empresas de renome na região de Sorocaba, houve uma grande expansão no setor industrial e com isto, levantamos um estudo e apresentou um projeto para a criação de um novo armazém na região, assim surgiu Silva em regime de sociedade onde os mesmos têm direitos iguais. Silva atua na área de prestação de serviços…

pessoal. Definir padrões para avaliar os funcionários. Avaliar os cargos e funções da empresa e identificar os requisitos que devem ter os seus ocupantes. Avaliar o valor relativo de cada cargo para propor sua remuneração. Elaborar projetos de treinamento e desenvolvimento pessoal. Conduzir reuniões à cerca de assuntos relativos a recursos humanos. Fornecer assessoria. Cada administrador seja ele um diretor, gerente, chefe ou supervisor, desempenha as quatro funções…

auxiliares de serviços gerais, e em aberto a vaga de gerente comercial para bens da empresa. Assim, perpetrando entrevista de emprego, descobrindo de maneira pratica e dinâmica se o entrevistado pode ser útil para a organização, modificação. A empresa almeja que o colaborador esteja satisfeito na posição que se encontra e sendo sempre capaz de executar as tarefas lhe dadas. Tem-se um prazo para o melhor desenvolvimento e desempenho no seu cargo. Depois do termino do prazo de experiência…

FUNCIONAMENTO DO RH 11 6 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 13 7 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 1 inTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar os processos executados em uma empresa, dentre eles como é feito a descrição de cargos, recrutamento e seleção, as legislações e práticas trabalhistas e como é planejado e implantado um plano de auditoria. Esses processos são fundamentais para organização de um ambiente de trabalho, conhecendo cada um deles seremos…

PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Elaborado por: Isaac Tuzze, Juliana Silva, Vinícius Rocha, Caroline Januário, Ana Karoline e Eunita de Sousa. Orientadora: Rejane Oliveira Índice Introdução…………………………………………….…3 Política salarial……………………….………………...4 Descrição de cargo……………………………...…….5 Avaliação de cargos……..………………………….15 Hierarquia de cargos……....………………………15 O que é um plano de cargos e salários? O plano de Cargos e…

c. MÓVEIS E UTENSÍLIOS 9 II. MATERIAIS 10 a. MATÉRIA-PRIMA 10 b. MATERIAL PARA EMBALAGEM 10 c. MATERIAL PARA HIGIENE E LIMPEZA 11 d. MATERIAL PARA CONSUMO 11 III. HUMANOS 12 FUNCIONÁRIOS, DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 12 IV. TECNOLÓGICOS 17 a. EXISTENTE 17 b. PRÉ-REQUISITO PARA CONTRATAÇÃO 17 c. A SER ADQUIRIDO 17 V. INFORMACIONAIS 17 a. SOFTWARE BÁSICO 17 b. APLICATIVOS 17 c.…

supervisionada (ATPS), Iremos mostra o funcionamento de uma empresa, mostrando seus custos, com consumos, números de colaboradores, horas trabalhadas diariamente, descrições dos equipamentos, por ela usados, a produção diária, o custo de operação e cada descrição de função. Veremos ainda a construção de atividades de matriz, na onde que serão utilizadas as informações colhidas na empresa, para montar As matrizes em linhas e colunas, e para finaliza esse trabalho, com um relatório que…

SUPERVISOR DE COMPRAS TÉCNICAS Descrição do Cargo: Liderar a equipe de compras técnicas nacionais e internacionais. Negociar com fornecedores e realizar a emissão de relatórios. Experiência na área de vendas. Requisitos: Ensino Superior em Administração, Comércio Exterior ou Engenharia. Domínio das Atividades de compras de materiais produtivo e improdutividade e pacote Office. Ter comprometimento e senso de urgência e habilidade de negociação. Inglês fluente. Benefícios: Assistência médica e

Descrição de Cargo 1. Identificação Data: 14/04/2008 Título do Cargo: Gerente Geral Departamento: Gerência 2. Missão do Cargo Determinar, organizar e controlar programas estratégicos e administrativos da empresa. 3. Descrição das Tarefas Gerenciar programas de atuação de toda área administrativa; desenvolvendo meios de estar sempre muito bem informado, de exatamente tudo o que acontece na empresa; Manter uma boa comunicação com todos os Gerentes e Supervisores