Descrição De Cargo Gerente De Produção

TOTAL TINTAS LTDA. Com base na entrevista realizada no dia 08 de setembro de 2012 com a colaboradora e gerente de Recursos Humanos Karina Melo, observamos que a empresa Vidraçaria União Ind. e Com. Ltda. está bem dividida em relação aos seus setores sendo: Diretoria; financeiro; Recursos humanos; departamento de pessoal; contábil; Suprimentos, afins e compras nacionais; produção, Vendas e TI. A empresa Vidraçaria União com 24 anos no mercado tem um destaque enorme…

SUMÁRIO 1 RESUMO 3 2 INTRODUÇÃO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 METODOLOGIA 5 3.2 DESCRIÇÃO DE CARGOS 5 3.3 ANÁLISE DE CARGOS 6 3.4 FASES DA ANÁLISE DE CARGOS 6 3.5 METODOS DE DESCRIÇÃO 7 3.6 OBJETIVOS DA DESCRIÇÃO 8 3.7 APLICABILIDADE NA PRÁTICA 9 3.8 EXEMPLOS DE DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS 10 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 12 5 DISCUÇÃO DE IDÉIAS E OPINIÕES 13 6 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 reumo No mundo globalizado e competitivo

necessidades e de seus clientes. Na conclusão deste projeto destacamos as qualidades positivas da organização e expusemos nossa sugestão de melhoria. Palavras chaves: Gestão de Recursos; Cadeia de Suprimentos; Gestão Empresarial; Capacidade Humana; Gestão de Cargos; Fundamentos da Administração; Recursos Materiais e Patrimoniais e Técnicas de Informática SUMÁRIO 1.0 – Introdução…

Sumário 01-Descriçao da Empresa: 02-sumario Executivo: 03-Conseito de Negocio: 04-Dados da Empresa: 05-Dados dos Dirigentes; 06-Visao; 07-Missao; 08-Descriçao dos produtos e serviços; 09-Sistema de qualidade dos produtos; 10-Registro Necessário; 11-Analise do Mercado; 12-Mercado; 13-Identificaçao do publico Alvo; 14-Tendencia de mercado; 15-Concorrencia; 16-Diferencial Competitivo; 17-Metas Especificas; 18-Marketing; 19-Polica de Preços; 20-Descriçao de quantidade preços

No caso do processo de recrutamento ser interno, a vaga será anunciada em reunião com todos os funcionários presentes, que poderão concorrer entre si, se houver interesse e se as exigências do cargo forem cumpridas. No processo externo, o gerente de RH enviará a agência de recrutamento o nome do cargo e as exigências da empresa para contratação e aguardará retorno para uma futura seleção de pessoal. A agência escolhida deverá anunciar a vaga disponível na rádio local e jornal impresso local.

negócio alcance seu objetivo. Administração de Recursos Humanos é a interação entre pessoas e organizações e vice versa. As ferramentas de recursos humanos como, o recrutamento de pessoas e seleção de pessoal, desenho de cargos, descrição e análise de cargos, avaliação de desempenho, compensação (administração de salários), plano de benefícios sociais, qualidade de vida no trabalho, relações interpessoais, treinamento e desenvolvimento de pessoal, desenvolvimento…

de gestão e assim otimizar seus resultados , estamos selecionando candidatos para a vaga de Gerente Comercial. Empresa: Distribuidora de Cosméticos DePaula e Cia Ltda. Ramo de atividade: Venda e distribuição de produtos de higiene, beleza e cosméticos em geral. N° de funcionários: 1 Diretor Geral; 1 Gerente de Rh, 1 Gerente Comercial; 1 Gerente Financeiro, 1 Gerente de compras, 6 Vendedores, 1 Gerente de Distribuição, 3 auxiliares de distribuição e 3 auxiliares de Serviços gerais.…

Curso de Administração Estágio Supervisionado do Curso de Administração O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS E A REMUNERAÇÃO VARIÁVEL Estagiário: Flávio Cesar Marçal Bertequini Orientadora: Professora Renata Emy Koyama ´ Maringá – Paraná 2010 1 Curso de Administração Estágio Supervisionado do Curso de Administração O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS E A REMUNERAÇÃO VARIÁVEL Trabalho de Estágio elaborado para cumprir exigência parcial da disciplina de Estágio Supervisionado

Construção e desenvolvimento de equipes de alto desempenho 6 Elaboração do programa de capacitação 7 Plano de execução do projeto 8 Capacitação diretores e gerentes 8 Plano elaborado para diretores da empresa Horterdan 8 Plano elaborado para gerentes da empresa Horterdan 9 Capacitação desenvolvimento e motivações para a linha de produção 10 Conclusão 12 Introdução Este trabalho foi elaborado para designar a importância de uma gestão…

9999-0005 Renato Cel.: (19) 9999-0006 Elaborado por Cristian Março/2014 N. 001 / Edição 002 2 Sumário SUMÁRIO EXECUTIVO ................................................................................................................... 4 DESCRIÇÃO DA EMPRESA .............................................................................................................. 5 ANÁLISE DE MERCADO…