Descrição Cargo Diretor Comercial

Clautercleides Santos Lima, Diretora Administrativa Av. D. João VI, Brotas, Salvador/BA Jaguaraci Araújo Silva, Diretor Comercial Av. Paulo VI, Pituba, Salvador/BA Este Plano de Negócios foi elaborado em novembro de 2008 por Bárbara Chaves Nascimento, Clautercleides Santos Lima e Jaguaraci Araújo Silva Cópia 1 de 3 SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 12 2 EMPREENDIMENTO 13 2.1 DESCRIÇÃO DO PROJETO 13 2.2 CONTRIBUIÇÃO DO PROJETO 13 2.3 ANÁLISE ESTRATÉGICA 14 2.3.1…

.................................PÁG 18 8.FORMULÁRIO CADASTRO JUNTA COMERCIAL...............................................PÁG 20 9.DUC..............................................................................................................................PÁG 23 10.ALVARÁ....................................................................................................................PÁG 26 11.ORGANOGRAMA E DESCRIÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL..... PÁG28 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA

negócio e aumentando os lucros. Missão: oferecer diversão e lazer proporcionando momentos de alegria e descontração. Visão: em 10 anos se tornar a melhor casa de eventos da região. Valores: segurança, responsabilidade e compromisso. 3. DESCRIÇÃO DO EMPREENDIMENTO White House esta localizada em um local afastado da cidade, em um área que está em crescimento, e por ser um local novo não possui vizinhos próximos ao local o que facilita para fazer eventos sem preocupação com…

Organização concebe seus processos, também os diretores departamentais (por exemplo, diretor comercial, diretor financeiro etc.). Função típica dos ocupantes desse nível: tomar decisões estratégicas (especialmente de posicionamento da Organização frente ao mercado) e dar condições de que haverá recursos humanos e financeiros para os projetos estratégicos. Palavra chave deste nível: empreender Cargo escolhido: diretor financeiro Descrição do diretor financeiro: 1. Gerenciar os…

motos, o nome da Empresa é a Concessionária Amorim, onde possui 30 funcionários, onde temos departamento comercial, departamento administrativo, departamento de vendas, almoxarifado, departamento de marketing, além do suporte oferecido pela concessionária de revisão e consertos das motos. Onde a partir desta empresa selecionamos um cargo oferecido por ela atualmente que é de gerente comercial e aprofundaremos como será a seleção deste profissional, como também seu contrato de trabalho,…

ORGANIZAÇÕES PRESIDENTE DIRETOR DIRETOR DIRETOR GERENTE GERENTE GERENTE SUPERV. SUPERV. SUPERV. META DO PRESIDENTE 98 O organograma não mostra: 1) Quem é o mercado? 2) Quem são clientes? 3) Quais são os produtos e serviços? 4) Como são os fluxos do trabalho? 99 META DO DIRETOR 98 99 META DO CHEFE 98 99 O P E R A D O R E S 7 19/07/2014 VISÃO CLÁSSICA DAS ORGANIZAÇÕES PRESIDENTE DIRETOR DIRETOR DIRETOR…

289522 Marcus Vinícius Rodrigues – RA. 289534 Márcio de Freitas Silva – RA 332204 Plano de Negócios SUMÁRIO SUMÁRIO EXECUTIVO..................................................................................... 1 ANÁLISE ESTRATÉGICA 2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 3 PRODUTOS E SERVIÇOS 4 ANÁLISE DE MERCADO 5 ESTRATÉGIAS DE MARKETING 6 PLANO FINANCEIRO 7 1 Sumário Executivo A MMC ELETRO, é uma empresa especializada em fabricação e distribuição de…

Ocupações A CBO é o documento que reconhece, nomeia e codifica os títulos e descreve as características das ocupações do mercado de trabalho brasileiro. Com base na CBO os cargos estabelecidos na empresa MAPRED são: 1210-10 - Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público) Descrição Sumária Os diretores gerais, no mais alto nível da empresa, asseguram cumprimento da missão na empresa; estabelecem estratégias operacionais; determinam política de recursos…

colaboradores, garante a saúde e o bem-estar físico dos funcionários, controla pagamento e recolhimento dos impostos que envolvem a folha de pagamento, cálculo e descontos dos impostos federais pertinentes a folha como INSS e IRPF. Diferentemente do setor comercial cuja função é gerar receitas, o setor de RH gerencia e aloca recursos de maneira eficiente visando reduzir despesas e aumentar a qualidade de vida de todos os colaboradores da empresa. Áreas…

subsídios e principalmente como é elaborado um plano de Cargos e Salários dentro das organizações. Primeiramente, escolhemos uma empresa e coletamos alguns dados, como visão, missão e valores, podendo assim dar continuidade ao projeto, aprendemos. que o plano de Cargos e Salários é fundamental, como instrumento gerencial que estabelece a estrutura de cargos das organizações, define as atribuições deveres e responsabilidades de cada cargo e estabelece os níveis salariais a serem…