Descrição Auxiliar De Serviços Gerais

1424-05 – GERENTE ADMINISTRATIVO 3 4211-25 – OPERADOR DE CAIXA 4 1221-05 – RECEPCIONISTA 4 1415-10 – GERENTE DE RESTAURANTE (ALIMENTOS E BEBIDAS) 5 2711-05 – CHEFE DE COZINHA 5 5135-05 – AUXILIAR NOS SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO 6 5134-05 – GARÇOM (ATENDENTE DE MESA) 6 5134-15 – CUMIM (AUXILIAR DE GARÇOM, AUXILIAR DE MESA) 6 5143-20 – FAXINEIRO 7 TREINAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS 7 POLITICA DE ADMINISTRAÇÃO DE CARG OS E SALÁRIOS 9 PLANO DE CARREIRA 11 Avaliação de Desempenho 11…

Recursos Humanos Período: Matutino Tarefa 4 : Sumário de Cargos Professora: Sandra Raschini Alves Grupo: Maria Odete Samuel Souza Gerusa Nascimento Tabata Penha Castro Edione A. S. de Oliveira Cargos Operacionais 1-Vendedor Descrição Sumária O vendedor é o encarregado de apresentar ao cliente determinado produto e tornar, assim, efetiva a sua compra. O profissional dessa área pode trabalhar em varejo, indústrias ou organizações, exercendo papel de negociador…

Executivo ............................................................................................................. 3 Questões Legais do Negócio ............................................................................................. 4 Descrição da Empresa ...................................................................................................... 4 Característica…

Ufrrj – UNiversidade federal ruraldo rio de janeiro | Descrição de Cargos e Recrutamento e Seleção Wizard - Seropédica | Trabalho da disciplina IH-166 (Fundamentos da Gerência de Pessoal ) | | | Pesquisa de campo realizada por grupo de alunos da T10 da disciplina IH-166 (Fundamentos da Gerência de Pessoal) no 1º período do ano de 2011 . | Sumário 2 . Apresentação 3 . Descrição de cargos 11 . Recrutamento e Seleção 14 . Análise da empresa 15 . Conclusão…

Funcionamento da Empresa: Jornada Diária: 9 HORAS Data do levantamento de campo: 7/5/2011 Número de empregados: ATIVIDADES DA EMPRESA/ SETORES DE TRABALHO: A EMPRESA TEM COMO ATIVIDADE A COMERCIALIZAÇÃO DE MÓVEIS E COLCHÕES E ILUMINÁRIA. OS SERVIÇOS DE MONTAGEM DOS MÓVEIS SÃO TERCEIRIZADOS, SENDO EXECUTADO NA RESIDÊNCIA DO COMPRADOR. A EMPRESA É CONSTITUIDA DE SETOR ADMINISTRATIVO E NA ATIVIDADE DE VENDAS, SENDO ADMINISTRATIVO CONSTITUIDO DOS SÓCIOS E O SETOR DE PRODUÇÃO…

DESCRIÇÃO DE CARGO Título do cargo: 2524-05 - Analista de recursos humanos Função: Analista de cargos e salários, Analista de ocupações Setor/Local: administrativo/financeiro Descrição sumária: Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.…

PEDAGOGICA DA ESCOLA 6 2.3. DESCRIÇÃO E ANÁLISE REFLEXIVA DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO. 6 2.3.1 CARACTERIZAÇÃO DOS ESPAÇOS DE OBSERVAÇÃO: 7 2. 3. 2. CARACTERISTICA DOS PROFISSIONAIS QUE ATUA NA ESCOLA ESTAGIADA: 7 2.3.3. CARACTERIZAÇÃO DA TURMA ESTAGIADA: 9 2.3.4 CARACTERIZAÇÃO DOS ALUNOS (AS) COLABORADORES DA PESQUISA. 10 2.3.5 PERFIL DO (A) PROFESSORA OBSERVADO DURANTE O ESTÁGIO SUPERVISIONADO: 10 2.3.6 DESCRIÇÃO DAS AULAS ASSISTIDAS: 11 2.3.7. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DE AVALIAÇÃO

aqueles que para comparação dos cargos os avaliadores os consideram de forma global, ordenando-os de acordo com o grau de complexidade e responsabilidade de cada um. Dentre os métodos existentes, destacamos os mais utilizados pelas empresas em geral. - avaliação por pontos QUANTITATIVOS - comparação por fatores - ordenamento NÃO QUANTITATIVO - classificação pré determinada QUADRO DEMONSTRATIVO DOS MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DE CARGOS BASE PARA COMPARAÇÃO CARGO VERSOS CARGO CARGO VERSOS

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AÇOUGUEIRO SUMÁRIA Participar do recebimento da carne, proceder verificação da qualidade, fazer o retalhamento das peças, utilizando instrumentos e técnicas apropriadas. DETALHADA Acompanhar o recebimento da carne, verificando sua quantidade e qualidade. Armazenar os diferentes tipos de carne em locais apropriados, para evitar sua deterioração. Retalhar as peças conforme a necessidade, fazendo o pré-preparo de acordo com o cardápio diário, utilizando-se de equipamentos

| | |Histórico profissional | |11-02-2010 à 03/2011 - m de f cosmeticos -Serviços - comércio varejista - Empresa de Pequeno Porte porte | |Primeiro Cargo: atendente - | | | | | |Último