Descriçao Do Cargo De Faxineira

para novo funcionário no cargo de Faxineiro DESENHO DO CARGO Realiza a conservação e limpeza de ambientes por meio de coleta de lixo, varrições, lavagens e aparo de gramas. DESCRIÇÃO DO CARGO Cargo: Faxineira Descrição sumária: Limpeza geral Descrição do cargo: Cuidar da limpeza da empresa no geral ficará responsável pela devolução de objetos encontrados na estrutura na hora da limpeza. Reportar-se-á ao gerente caso encontre objetos. Não possui subordinados. ANÁLISE DO CARGO…

de negócios, Jurídica e Marketing Capacitação de serviços governamentais Parcerias com SEBRAE, Ascindi, CDE Capacitação de clientes em outras regiões Utilização de padrões PMI, PMBOOK, ISO 21500 e implantação do PMO Seguir o escopo do projeto 4. descrição do projeto em alto nível Em um espaço físico de 60 metros quadrados, distribuídos em recepção, sala de reuniões, sala de execução de projetos, copa e 2 banheiros, sendo um adaptado. A empresa contará com 4 funcionários , sendo uma…

PEDAGOGICA DA ESCOLA...........................................................6 2.3. DESCRIÇÃO E ANALISE REFLEXIVA DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO. ......................................................................................................7 2.3.1.CARACTERIZAÇÃO DOS ESPAÇOS DE OBSERVAÇÃO..................................8 2.3.2. CARACTERIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS QUE ATUAM NA ESCOLA ......... 9 2.3.3. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO(A) PEDAGOGO(A)…

PRODUTO/SERVIÇO 8 4.3. A VISÃO 8 4.4. A MISSÃO 9 4.5. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS 9 4.5.1. PLANEJAMENTO DE LONGO E MÉDIO PRAZO 9 4.5.2. FOCO DA EMPRESA 9 4.5.3. METAS DE CURTO PRAZO 9 4.6. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 9 4.7. DESCRIÇÃO E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DOS EXECUTIVOS 10 4.8. RECURSOS HUMANOS 12 4.8.1. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 12 4.8.2. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 14 4.8.3. PLANO DE INCENTIVO 15 4.9 ESTRUTURA LEGAL DO NEGÓCIO 16 4.10.…

FASE A – DESCRIÇÃO GERAL E PERFIL GERAL DA EMPRESA A empresa girará sob a Razão Social “Supermercado Silva Ltda.” e usará como título de estabelecimento “Supermercado Compre Mais e Melhor” Ramo de Atividade da Empresa: Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios – Supermercados Principais Produtos: produtos de gêneros alimentícios, frios, bebidas, frutas, legumes, verduras e sacarias. Além dos sócios, a empresa terá dez funcionários, sendo: 02

ORGANIZAÇÃO Organograma da empresa e suas áreas de atuação. Cargos Administrativos Nas áreas administrativas a empresa possuirá dois funcionários. 01 – Faturista do sexo feminino, com idade acima de 18 anos, escolaridade Ensino médio completo e com experiência de um ano

demanda, numa tentativa de diminuição de custos e investimento inicial do negócio. Para a realização das entregas a empresa manterá em seu quadro de empregados um motorista, já as vendas e outros tipos de negociação com clientes organizacionais ficará a cargo do encarregado de marketing que é um dos sócios da empresa, que assumirá o papel de vendedor divulgando o produto, negociando, fechando contratos e realizando o pós vendas. 4.4 PROMOÇÃO No que se refere a promoção, o meio de…

mesas. | |01 |Faxineira: Responsável pela limpeza da cafeteria. | Habilidades e Competências Requeridas Gerentes: Cargo: Gerente Subordinação: diretoria (donos da cafeteria) Habilidades e Competências: perfil organizado, boa capacidade de relacionamento interpessoal, dinâmico, líder, atencioso, que possua conhecimento no ramo e uma boa formação acadêmica. Atendentes (garçom e balcão) Cargo: Atendente do…

Formado em técnico em Química, trabalhou na empresa Raizen/AS, exercendo o cargo de analista químico. Atualmente trabalha na parte administrativa do setor de transportes da prefeitura de Valparaiso. Atribuições Sócio 2 Nome: Tatiana Renata dos Santos Saraiva Endereço: Vicente Luiz Santine, 36 Cidade Estado: Valparaíso-SP Perfil Cursando Ciências Contábeis, trabalhou na Empresa Bytes & Company, exercendo o cargo de Coordenadora Acadêmica. Atualmente trabalha no…

responsável pelo atendimento dos clientes nas mesas. 01 Faxineira: Responsável pela limpeza da cafeteria. Habilidades e Competências requeridas Gerentes Cargo: gerente Subordinação: diretoria (donos da cafeteria) Habilidades e Competências: perfil organizado, boa capacidade de relacionamento interpessoal, dinâmico, líder, atencioso, que possua conhecimento no ramo e uma boa formação académica. Atendentes (garçom e balcão) Cargo: atendente do balcão e garçons Subordinação:…