Descritivo Timidez

em atividades de recorte, respeita os limites demonstrando boa coordenação motora fina - Freqüentemente encontra-se de pé ou cami­nhando durante o trabalho o que evidencia in­quietude e precipitação em querer realizar ativi­dades; - Apesar de sua timidez, nas assembléias (mo­mento em que sentamos em roda para discutir tarefas e atividades), respeita as idéias do grupo expondo sua opinião, somente quando solicitada. Participa de todas as atividades propostas com entusiasmo, empenhando-se…

b) O excesso de preocupação com a própria imagem pode ser um dos motivos que provocam a timidez? c) De que maneira as pessoas podem administrar a própria timidez? d) Que pessoas ou atitudes inibem a nossa expressão? e) O medo da crítica também pode ser um fator de inibição? f) Que tipo de oportunidades as pessoas que têm dificuldade de se expor podem perder? g) De que forma a auto-imagem está relacionada com a timidez? h) O tímido está mais preocupado em satisfazer as próprias…

também afetam o exercício da sexualidade (Gregori e Arilha, 1999). Esse período da vida é caracterizado por mudanças físicas, psicossociais e biológicas. É a fase de questionamentos, de rebeldia, da descoberta do próprio corpo, da sexualidade e da timidez. Também é a época de dúvidas, angústias, ambivalências e sofrimentos. É nesse momento que o jovem começa a se definir em sua vida, em sua profissão e em sua sexualidade. Momento em que o indivíduo se dá conta de que é, e sempre…

receptor sem interferências. Alguns fatores interferem diretamente no processo de comunicação, como o estado físico e/ ou emocional, palavras de duplo sentido, escolha inadequada do meio ao qual a mensagem é transmitida, dificuldade de se expressar, timidez, nível de interesse pelo que está sendo transmitido, presença de preconceitos, excesso de intermediários, medo de expressar opiniões. Nessa perspectiva, Marchiori (1999) apud Stadler (Org.) (2011) et al, afirma que “quanto maior o…

Moreno2, Daniella Soares Eugenio2, Danila Cristina Paquier Sala2, Thais Fernanda Vieira2, Priscila Rabelo Bruno2 RESUMO Objetivo: Identificar as impressões de adolescentes acerca do que poderia representar um ritual de passagem. Métodos: Estudo descritivo realizado junto a 751 adolescentes de ambos os sexos, entre 12 e 20 anos, que freqüentavam três escolas públicas do ensino fundamental e médio da região de Santo Eduardo do município de Embu, São Paulo. Resultados: Após análise de…

sequência trabalho de forma analítica, caracterizando as operações, os responsáveis e/ou unidades organizacionais envolvidos no processo. 2.2.2 Tipos de Fluxogramas Principais tipos de fluxogramas, são: Fluxograma vertical, Fluxograma parcial ou descritivo e o fluxograma global ou de coluna. 2.2.3 Como elaborar fluxograma Para a construção de um fluxograma deve se considerar que sempre se inicie de cima para baixo e da direita. Cada operação deve ser numerada de forma sequencial, a…

não satisfeitos? FEEDBACK é uma forma de comunicação que auxilia uma pessoa ou grupo entender como sua atuação está afetando outras pessoas ou grupos. Ao dar feedback Para ter eficiência, o feedback deve ser: descritivo ao contrário de ser um processo de avaliação: ao relatar um evento, sem julgamentos, reduzem-se as possibilidades de reações defensivas. Quem ouve, usa o dado e a informação como julgar conveniente; específico ao contrário de…

possíveis contribuições para a relação de trabalho. Acomodação - Você deseja abrir mão de sua posição, aceitando a de outra pessoa. A posição eficaz desse enfoque vem de uma posição afirmativa, ou seja, optar por ele por outras razões que não a timidez ou o medo. Compromisso – satisfação incompleta de ambas as partes. O enfoque acordo envolve negociações, revezamentos, trocas e um alto grau de flexibilidade. Apesar de ganhar parte do que deseja, você também abrirá mão de outro…

caminhos que obviamente não sejam pertinentes; Não deixar passar problemas semicompreendidos; Não dominar o entrevistado e nem ser dominado por ele, ou seja, encaminhar a entrevista de uma maneira cordial e positiva; Evitar tipos comuns de atitude: timidez, insegurança e superioridade; Não se envolver em problemas operacionais que não estejam relacionados com o assunto tratado; Não fazer perguntas com respostas orientadas; Não usar termos técnicos em excesso; Manter o entrevistado…

da busca constante por parte das empresas em reduzir custos, reduzindo o quadro de funcionários. Este trabalho consiste num levantamento bibliográfico no qual o objeto de estudo apóia-se em teorias existentes, apresenta também caráter descritivo pois possui variáveis inter relacionadas, pesquisa de conhecimento pelo conhecimento, pesquisa pura. A GERÊNCIA NA EMPRESA CONTEMPORÂNEA A gerência pode ser definida como uma forma de autoridade formal. O gerente de…