Levantamento descritivo de cargos

Lato Sensu em Gestão de Pessoas LEVANTAMENTO DESCRITIVO DE CARGOS CLÉLIA DAYANA G. SILVA LUIZA ALVES HORÁCIO 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 A EMPRESA 3 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta visa a criação de um plano de cargos e salários na empresa Real Sabor LTDA O objetivo geral da descrição e análise de cargos é descrever detalhadamente as atribuições, periodicidade, metodologia e objetivo do cargo, para que tudo seja claro e transparente no que diz respeito ao deve de cada colaborador que venha a ocupar o cargo Já o objetivo específico visar estabelecer diretrizes para o bom desempenho de suas atribuições, assim como facilitar o trabalho dos supervisores. Além disso, buscar motivar o pessoal para facilitar a avaliação de desempenho e do mérito funcional; proporcionar informações suficientes para os programas de treinamentos de pessoal; determinar o perfil do candidato ao cargo; determinar a faixa salarial, servindo como base para a administração de salário e por fim colher subsídios para elaboração do processo de recrutamento de capital humano. A EMPRESA A empresa Panificadora Real Sabor LTDA é uma empresa de médio porte do ramo alimentício situada no setor M.Norte da cidade de Taguatinga no Distrito Federal. Com cerca de 20 funcionários a panificadora Real Sabor é gerida pela 01 ANA LÚCIA FERREIRA DA SILVA Levantamento Descritivo do Cargo |Identificação do Cargo

MODELO PARA ELABORAÇÃO DE MEMORIAL DESCRITIVO MODEL FOR THE PREPARATION OF MEMORIAL DESCRIPTION MODELO PARA LA ELABORACIÓN DE DESCRIPCIÓN DE MEMORIA 1. INTRODUÇÃO: O MEMORIAL DESCRITIVO é um documento autobiográfico que descreve, analisa, quantifica e qualifica os acontecimentos sobre a trajetória no processo acadêmico, profissional e intelectual de um candidato a um cargo público ou mesmo a um cargo em instituição de caráter privado e ainda a um processo de seleção de Mestrado e de…

correlatas a de formação", (exemplo técnico mecânico, projetista, eletricista montador, projetista civil, etc..), ele deve solicitar a empresa um "Descritivo e Cargos e Funções", não é um declaração de que ele realiza atividades correlatas a de um engenheiro, apenas uma declaração do Cargo e das atividades realizadas, e que estas sejam correlatas a área de formação (anexo 2); O aluno que trabalhar em áreas correlatas a área de formação deverá trazer um Descritivo de Cargos e Funções…

EDITAL N.º 203/2015 CONCURSO PÚBLICO PARA DOCENTE A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, considerando o Decreto nº 7.485, de 18 de maio de 2011, a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, a Lei nº 12.772, de 12 de dezembro de 2012, o Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009, e a Resolução nº 82, de 30 de outubro de 2014, do Conselho Universitário (CONSUNI) divulga a abertura de novo concurso, destinado a selecionar candidatos para…

do Trabalho de Analise de bases reais Professor Felipe Zambaldi Data 08/06/2011 1. Integrantes do grupo (3 a 5 alunos) 2. Descritivo da fonte de dados que usarão e das variáveis Base de informações de notas de performance de atendentes do call center no estado de SP. Utilizaremos as variáveis: nota, tempo de casa, cargo, idade, cidade e evolução da nota ao longo do ano para avaliar a relação entre elas e propor iniciativas de treinamentos, ajuste de cargos,…

exemplo de roteiro (formulário) para elaboração de uma descrição de cargo Você está recebendo um modelo de formulário que permite coletar informações sobre as atividades desenvolvidas por você, visando permitir a descrição / revisão da descrição de seu cargo. Nome do funcionário: Cargo (título da CTPS): Função (título descritivo): Setor Departamento/Divisão …

FAQ – FACULDADE XV DE AGOSTO DESENVOLVIMENTO DO DESENHO E DESCRIÇÃO DE CARGOS EM UMA EMPRESA DO RAMO FRIGORÍFICO FÁBIO ANTONIO ROSSI SOCORRO 2010 FAQ – FACULDADE XV DE AGOSTO DESENVOLVIMENTO DO DESENHO E DESCRIÇÃO DE CARGOS EM UMA EMPRESA DO RAMO FRIGORÍFICO Aluno: FÁBIO ANTONIO ROSSI Orientadores: Profª. Ms. Claudia Cobêro Prof. Ms. Luiz Antônio Fernandes Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Faculdade XV de Agosto, como um dos pré-requisitos para obtenção do…

coordenação e compatibilização de projeto arquitetônico com projetos complementares; d) relatório técnico de arquitetura referente a memorial descritivo, caderno de especificações e de encargos e avaliação pós-ocupação; e) desempenho de cargo ou função técnica concernente à elaboração ou análise de projeto arquitetônico; f) ensino de teoria, história e projeto de arquitetura em cursos de graduação; g) coordenação de curso de graduação em Arquitetura e Urbanismo; h) projeto urbanístico;…

DESCRITIVO DE VAGA PROCESSO SELETIVO Nº Local: CAMPO GRANDE 205/2015 O SESC/MS torna público que, nos termos da Resolução SESC nº 1163/2008, está aberto processo seletivo para contratação de pessoal, nos termos e condições abaixo: I) PRAZO DE VALIDADE E MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO O processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, a contar da data de divulgação do resultado final, e destina-se a contratação de empregados, pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. II)…

Atribuições do profissional arquiteto e urbanista De acordo com o art. 2° da Lei n° 12.378, As atividades e atribuições do arquiteto e urbanista consistem em: I - supervisão, coordenação, gestão e orientação técnica; II - coleta de dados, estudo, planejamento, projeto e especificação; III - estudo de viabilidade técnica e ambiental; IV - assistência técnica, assessoria e consultoria; V - direção de obras e de serviço técnico; VI - vistoria, perícia, avaliação,…