Descriçao E Analise De Cargo Secretaria Executiva

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS PROESSOR: ANTONIO SÁVIO SANTOS ARACAJU/2013 OBJETIVOS : 1) Abordar o tema Administração de Cargos e Salários, de modo a mostrar as etapas de elaboração de um plano de classificação de cargos e salários, seus conceitos, procedimentos, vantagens e desvantagens, fórmulas estatísticas e sua utilização prática. 2) Abordar a Pesquisa Salarial, mostrando as etapas do projeto, conceitos e procedimentos, bem como um conjunto de relatórios…

Administração, Contabilidade e Ciências da Informação e Documentação – FACE Especialização em Gestão Universitária Vivian Claudia Pereira Aplicação de melhores práticas de Gestão do Conhecimento para capacitação dos Servidores-técnicos da Secretaria de Pós-Graduação da Matemática na Universidade de Brasília Brasília-DF Janeiro/2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 1.1 Objetivo do Trabalho 3 1.2 Justificativa 3 1.3 Objetivos 4 1.4 Objetivos Específicos 4 2 FUNDAMENTAÇÃO TÉORICA…

SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 2 2.DESCRIÇÃO DE CARGOS 3 3.CONCEITO DE CARGO 3 4.DESENHO DE CARGOS 3 5.ANALISE DE CARGOS E PERFIL DA VAGA 5 5.1 PROCESSOS DE ANÁLISE DE CARGO 5 6.RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 6 6.1 TIPOS DE RECRUTAMENTO 8 6.1 RECRUTAMENTO INTERNO 8 6.2 RECRUTAMENTO EXTERNO 8 6.3 ETAPAS DA SELEÇÃO DE PESSOAL 9 7.PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS 10 Quais são os objetivos do plano de cargos e salários? 11 7.1 ESTRUTURAS DE CARGOS E CARREIRAS 11 8.POLÍTICAS DE PROGRESSÃO,…

Ano 1 Ponto de Equilíbrio R$ 142.640,51 Lucratividade 74,48 % Rentabilidade 5.807,28 % Prazo de retorno do investimento 1 meses Nome: Monica joseane Goelzer Lima Endereço: Rua José Bonifácio Cidade: Douradina Estado: Paraná Perfil: Secretária e executiva,experiêcia em gerir,CST de Rh. Atribuições: Gerente Geral Nome: Jessica Cristina Antoniel Endereço: Centro Cidade: Tapira Estado: Paraná Perfil: CST de Recursos Humanos,experiência em estacagem e compras. Atribuições:…

Manual de Orientação para a criação de uma ONG Ambientalista SMA / Proaong INTRODUÇÃO O Programa Estadual de Apoio às ONGs - PROAONG foi criado pela Secretaria Estadual do Meio Ambiente de São Paulo com a finalidade de atingir objetivos expressos na Agenda 21, particularmente o de "intensificar o diálogo com as entidades Ambientalistas e suas redes a fim de discutir direitos e responsabilidades para que possam canalizar eficientemente suas contribuições ao processo governamental…

Pontos fracos 16 Oportunidades e ameaças do mercado 16 Ameaças 16 Oportunidades 17 Perfil dos clientes 17 Analise da concorrência 17 Age Mais 17 Lar Santana 18 Plano operacional 19 Estratégias de vendas 19 Diferencial competitivo 19 Distribuição 19 Definição dos preços de vendas 20 SERVIÇOS PÓS-VENDAS 22 GERENCIA E ORGANIZAÇÃO 23 Descrição do projeto do serviço 23 Descrição do processo produtivo 25 Terceirização da produção 25 Recursos transformadores e restrições à…

Bilíngüe da Universidade de Passo Fundo comemora, em 2005, 10 anos de funcionamento. Nesses 10 anos, várias foram as conquistas vivenciadas e atividades realizadas: semanas acadêmicas, workshops, visitas a empresas, palestras em escolas, criação da Secretaria Junior, oferecimento de curso de pós-graduação lato sensu, constituição de núcleo dos professores....e nesse momento, estamos nos desafiando a criar a revista do curso. A idéia surgiu em conversas informais entre os…

SOCIAL E COMBATE À FOME SECRETARIA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - SUAS NORMA OPERACIONAL BÁSICA NOB/SUAS CONSTRUINDO AS BASES PARA A IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL BRASÍLIA Julho de 2005 Presidente da República: Luiz Inácio Lula da Silva Vice-Presidente da República: José Alencar Gomes da Silva Ministro de Estado do Desenvolvimento Social e Combate à Fome: Patrus Ananias de Sousa Secretária Executiva: Márcia…

políticos; e) possuir os requisitos indicados no Anexo II para a área de atuação à qual se candidatou; f) não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a contratação; g) na data da contratação, não estar investido em cargo público de qualquer natureza, seja efetivo ou comissionado, em administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, nem ser empregado ou servidor de suas subsidiárias e controladas, salvo nos…

....................11 Clima Organizacional .........................................................................................11 Pesquisa: Comunicação organizacional ..............................................................12 Análise dos dados e construção do diagnóstico...........................................................18 Processo Comunicativo........................................................................................18 Rede formal, informal e…