Treinamento desemvolvimento

Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Treinamento e Desenvolvimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do bimestre para a sua solução. A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Nilcéia M. D. V. Gonçales Faculdade Anhanguera de Bauru . CST em Gestão de Recursos Humanos - 4ª Série - Treinamento e Desenvolvimento Pág. 2 de 7888 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá…

926741-200080107757-200080 FACULDADE ANHANGUERA DE MATÃO Superior em Tecnologia de Recursos Humanos Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina de Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento. Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, da Universidade Anhanguera Uniderp - Pólo Matão. MATÃO – SP…

FACULDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO E LEGISLAÇÃO. TUCURUÍ- PARÁ MAIO- 2015 DESAFIO PROFISSIONAL: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO E LEGISLAÇÃO. Proposta de adoções de tecnologias de gestão para a melhoria organizacional do Hotel Boa Vida apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Processos…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNICA SOROCABA 2011 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP DE SOROCABA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO DE APRENDIZAGEM LOGÍSTICA EMPRESARIAL PROFº MÔNICA FERREIRA SATOLANI 3º SEMESTRE Alunos: Wanessa Sant”Anna Cardoso RA:309253 Fernando José de Abreu Ribeiro RA: 309254 Nelson Leffer RA:228962 Sorocaba, 16 de Abril de 2011…

FACULDADE ANHANGUERA DE MATÃO Superior em Tecnologia de Recursos Humanos Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina de Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento. Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, da Universidade Anhanguera Uniderp - Pólo Matão. T. Presencial. Prof. José Roberto Barboza…

Prof. Me. Jefferson Teruya de Souza Tecnologias de Gestão Tema 1Desafios para o Gestor Contemporâneo Palavras chave: gestão , qualidade, terceirização. 1 • Compreender o tema mudança nas organizações como um acontecimento comum e cada vez mais constante no mundo corporativo, entendendo o preparo necessário que o gestor deve possuir para lidar com esse tema. 2 Objetivos de Aprendizagem • Entender o processo de mudança, o que são paradigmas e a gestão de processos. •…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO DE APRENDIZAGEM GESTÃO DE DESEMPENHO 2014 1. INTRODUÇÃO Ao adotar um programa de gestão por competências a Empresa passa a ser vista de uma forma mais sistêmica e também mais ampliada. A empresa passa a ter…

Universidade Anhanguera - Uniderp Pólo Pelotas - RS Administração e Curso de Ciências Contábeis PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ALINE DA ROSA MUNIZ BÁRBARA LIANE FERREIRA THONCKE GRAZIANO COSTA GARCIA ISABEL CRISTINA RODRIGUES BARBOSA TAIS HELING …

UNIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Acadêmicos CLAUDIO SIQUEIRA / RA: 2030931837 escritoriosiqueira@hotmail.com DENISE APARECIDA DA SILVA / RA: 6134264105 denisereis2006@hotmail.com ITAMAR DIAS DE MIRANDA / RA: 4177255750 itamar.dmiranda@gmail.com JACQUELINE GOMES MAGALHÃES / RA: 4022164309 jacquelinedsimoni@hotmail.com MICHELLE FERREIRA XAVIER / RA: 2029924721 michelleferreirasiqueira@hotmail.com SEBASTIÃO SOARES DE ALMEIDA / RA:…

UNIDERP Adelaide de Lima- RA 379531 Mauricio Augusto Lima Figueiredo- RA 377848 Tânia Regina Lima- RA 377858 TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR Tecnologia de Gestão POLO ARAÇOIABA DA SERRA 2012 ANHANGUERA UNIDERP Adelaide de Lima- …