Desafio De Aprendizagem De Legislação Social Trabalhista

resulta de um processo de pesquisa que tem por objetivo realizar uma pequena análise sobre a origem do Serviço Social no solo Europeu e um maior aprofundamento no seu surgimento no Brasil, a partir de uma contextualização histórica das mudanças ocorridas na profissão. Abordou ainda sobre os referenciais teórico-metodológicos que se contrapõem no interior do Serviço Social e como a questão social e o capitalismo encandearam o surgimento da profissão. O trabalho foi estruturado em…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL 2º SEMESTRE DESAFIO DE APRENDIZAGEM – FUNDAMENTOS HISTÓRICOS TEÓRICOS METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL Tutor à Distância: Lindolfo Anderson Marte Tutor Presencial: Elaine Sarmento Acadêmicos: RA: Andrizia Bispo Souza 2611370961 …

(MG) – UNIDADE 2 2º SEMESTRE \ 2º BIMESTRE GUSTAVO COSTA DOS SANTOS - RA 8739131136 Desafio Profissional das Disciplinas Tecnologias de Gestão, Responsabilidade Social e Meio Ambiente e Direito Empresarial PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO BELO HORIZONTE/MG 2014 GUSTAVO COSTA DOS SANTOS - RA 8739131136 Relatório da assessória prestada à empresa INOXBEL Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de

SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM 1: O PROCESSO DE DESUMANIZAÇÃO E COISIFICAÇÃO DO OUTRO Página 3 1. A escravidão no Brasil terminou, oficialmente, em 1888, com a promulgação da Lei Áurea, pela princesa Isabel. 2. Se a resposta for dada em sala de aula, ela pode ser variada, desde a afirmação de que a escravidão não existe mais no país até que, ainda hoje, há trabalho escravo. Se ela for dada depois da leitura do texto, os alunos deverão confirmar a existência de trabalho escravo no Brasil. Página 4

OBRIGATÓRIA DE APRENDIZES: UM ESTUDO SOBRE O REFLEXO DA APRENDIZAGEM DE ADOLESCENTES NA CULTURA ORGANIZACIONAL Nicéia Luzia Selete Silva São Paulo, 2007 1 TÍTULO A contratação obrigatória de aprendizes: um estudo sobre o reflexo da aprendizagem de adolescentes na cultura organizacional 2 OBJETIVO 2.1 Geral Avaliar a influência da contratação obrigatória e do processo de aprendizagem de mão-de-obra adolescente na cultura…

Legislação Trabalhista e Previdenciária 2014 Editorial Comitê Editorial Durval Corrêa Meirelles Jair do Canto Abreu Júnior Andreia Marques Maciel Organizadores do Livro Andréia Marques Maciel Ana Cláudia Petrini Spessotto Autores dos Originais Marcelo A. de Toledo Lima Rafael Altafi n Galli Ricardo G. C. China Zilda Cristina dos Santos © UniSEB © Editora Universidade Estácio de Sá Todos os direitos desta edição reservados à UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. Proibida a…

conhecimentos adquiridos em sala de aula, de forma a maximizar os conhecimentos universitários e elaborar um projeto como uma disciplina verificadora dos mesmos. Em saúde segurança/assistência social e benefícios mostrará como é a política da empresa no que tange prevenção e aplicação e os benefícios e políticas sociais que valorizam os seus colaboradores. Em técnicas de negociação mostraremos como devem ser as negociações, tanto no âmbito empresa fornecedores diretos e indiretos tanto…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO SERVIÇO SOCIAL ACADEMICOS: MARIA DO SOCORRO DA SILVA RA 444580 MARIA RONEIDE ALVES DE SOUSA RA 442811 MARIA SIMONE BARROS MARIANO NASCIMENTO RA 443948 MARINEIDE FLORENTINO DE SALES RA 441257 TALICIA SANTANA SOARES RA 442165 REBECA FILGUEIRA DA SILVA OLIVEIRA RA 441824 - SERVIÇO SOCIAL CONTEMPORÂNEO Juazeiro do Norte – CE 2013 INTRODUÇÃO No Brasil a profissão de Serviço Social foi registrada dada ao…

um Programa de Aprendizagem a partir da Lei 10.097 Um Projeto a partir de uma Lei Cartilha para ONGs www.conexaoaprendiz.org.br Cartilha para ONGs A proposta de construir a Cartilha para ONGs: Como Elaborar um Programa de Aprendizagem a partir da Lei 10.097/2000 surgiu das necessidades das entidades sociais que desenvolvem ou pretendem desenvolver programas de aprendigem. O Conexão Aprendiz Com o intuito de facilitar o acesso às informações relativas à Lei de Aprendizagem…

pessoas se sintam em suas próprias casas melhorando assim o relacionamento entre as mesmas e possibilitando desempenharem suas funções com mais qualidade e dinâmica. 2.3 – CONSIDERAR Gerenciar um ambiente empresarial se torna a cada dia um desafio, onde processos e mudanças tecnológicas estão sempre em transformação. Para que se tenha Sinergia entre as pessoas e multiplicar os objetivos traçados pelas organizações e preciso ter boa comunicação. A comunicação faz-se…