Departamentalização Organogramas E Fluxogramas

Sistemas, Organização e Métodos 4 ESTRUTURA DO LIVRO (1/2) PARTE I – SISTEMAS CAPÍTULO 1: Sistemas administrativos. CAPÍTULO 2: Sistemas de informações gerenciais. PARTE II – ORGANIZAÇÃO CAPÍTULO 3: Estrutura organizacional. CAPÍTULO 4: Departamentalização. CAPÍTULO 5: Linha e assessoria. CAPÍTULO 6: Atribuições das unidades organizacionais. CAPÍTULO 7: Delegação, centralização e descentralização. CAPÍTULO 8: Amplitude de controle e níveis hierárquicos. Djalma de Pinho…

levantamento Elaboração do Fluxograma do Processo Atual Alocação do Volume de Trabalho, Recursos, Custos e Tempo de Execução Análise do Tempo Atual do Processo Análise da Tecnologia da Informação (TI) 2ª Questão: (2,0 pontos) O redesenho de um processo consiste, basicamente, na elaboração de um novo desenho do processo em estudo, com base na análise já feita e visando à melhoria da qualidade. O redesenho do processo pode ser entendido como uma verificação dos fluxogramas vigentes, se…

Atingiu 1,00 de 1,00 Remover rótulo Texto da questão O modelo de departamentalização que se vale das características das tarefas realizadas nos setores para definir as partes componentes da estrutura organizacional, é conhecido por: Escolha uma: a. Departamentalização por produto b. Departamentalização funcional Parabéns!!! c. Departamentalização regional d. Departamentalização por quantidade e. Departamentalização Matricial Feedback Sua resposta está correta. Questão 2…

informal e as estratégias estabelecidas na empresa.   A Estrutura Formal: É definida na empresa com todas as formalidades e padrões vigentes. Ela é feita por: manuais de procedimentos ou organização, comunicados, instruções, forma gráfica (organograma), forma descritiva (descrição dos cargos). A Estrutura informal: Organizações são conjuntos de pessoas e recursos que trabalham juntos para se alcançar um objetivo comum. Chinelato (2004, p.3) afirma que elas não são estáticas, uma vez…

profissional diante de sistemas gerenciais, além de gerar avanços nos sistemas e contextos administrativos. 2  A função da organização e métodos;  Estruturas organizacionais: centralização e descentralização;  Departamentalização;  Gráficos de processamento;  Fluxogramas;  Layout;  Análise da distribuição do trabalho;  Manualização. 3  Aulas expositivas do professor;  “Cases” a serem realizados em sala de aula. 4  Avaliação escrita –…

2: Documentos Legais Comercias e Títulos de Crédito............................15 CAPÍTULO 3: Organizando Arquivos da Empresa.......................................................17 CAPÍTULO 4: Organogramas, Fluxogramas e Cronogramas......................................22 CAPÍTULO 5: Departamentalização.............................................................................32 CAPÍTULO 6: Rotinas do Departamento de Compras.................................................38 CAPÍTULO…

Entidade interna C) Organograma D) Entidade externa E) Condicionantes da organização Resposta: Letra A Questão 2 de 10 Assunto: Organograma conceito Enunciado: A representação gráfica dos níveis hierárquicos de uma empresa é chamada de: Retorno ao Aluno: A representação gráfica dos níveis hierárquicos de uma empresa é chamada de ORGANOGRAMA A) Gráfico de controle B) Fluxograma C) Organograma D)…

deve estar estabelecida no organograma. (B) matricial há a sobreposição de dois ou mais tipos de departamentalização sobre a mesma pessoa. Geralmente, essa sobreposição refere-se à fusão entre a estrutura funcional e a por projetos. (C) por projetos, há a sobreposição de dois ou mais tipos de departamentalização sobre a mesma pessoa. Geralmente, essa sobreposição refere-se à fusão entre a estrutura funcional e a por cliente. (D) funcional se busca uma departamentalização em torno…

Deliberadamente planejada e formalmente representada, em alguns aspectos pelo seu organograma. Ênfase a posições em termos de autoridades e responsabilidades. É estável. Está sujeita a controle. Está na estrutura. Líder formal. Informal: Surge da interação social das pessoas, o que significa que se desenvolve espontaneamente quando as pessoas se reúnem. Representa relações que usualmente não aparecem no organograma. São relacionamentos não-documentados e não-reconhecidos…

dessa empresa, onde irá ser destacado: seu organograma, fluxograma, layout, tipo de departamentalização usado pela CONTAR. A importância desse trabalho é por em prática todo o conhecimento adquirido em sala de aula e transmitir o conhecimento adquiro na realização do trabalho para os alunos e também para a empresa. 2. ANÁLISE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Na estrutura organizacional de uma empresa, deve-se utilizar o gráfico universal denominado organograma e analisar sua estrutura…