Departamentalização mista

DEPARTAMENTALIZAÇÃO É O agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. Outro fator a considerar é o Humano não podendo esquecê-lo, pois será fundamental para o sucesso da organização, portando é importante à contratação de pessoas adequadas a homogeneidade da estrutura para uma maior sintonia em escala. Mista - Muitas empresas usam esse tipo de departamentalização, principalmente as grandes empresas. Pois apresenta várias técnicas. É o tipo mais usado, pois adapta melhor a realidade organizacional. A departamentalização mista é o tipo mais frequente, pois cada parte da empresa deve ter a estrutura que mais se adapte a sua realidade organizacional. A departamentalização frequentemente é utilizada para a gestão de custos da empresa. Desta forma, é atribuído a cada área, setor, divisão ou departamento uma “conta” que recebe o nome de centro de custo. Departamentalização mista É muito difícil a utilização de apenas uma só técnica de departamentalização Vantagens: • criatividade colocada em questão • responsabilidades compartilhadas • capacidades de improvisação • alto nível de confiança • aprimoramento técnico contínuo • cumprimento de preços, custos prazos e qualidade • atendimento aos interessados • própria para atividades complexas Desvantagens: •…

serão abordados os seguintes tipos de departamentalização: • por projetos; e • Mista. DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR PROJETOS Segundo Chiavenato (2006, p. 246), “a organização na base de Projetos envolve a diferenciação e agrupamento das atividades de acordo com as saídas e os resultados (outputs) relativos a um ou vários projetos da empresa”. No arranjo de departamentalização por projetos, as atividades e as pessoas recebem atribuições temporárias. Oliveira (2004, p. 128/129) ressalva que “o…

SUMÁRIO 1.O que é Departamentalização (Conceito) 3 2. As Departamentalizações 3 2.1 Funcional 3 2.2 Territorial 4 2.3 Por produto ou Serviço 4 2.4 Por cliente 5 2.5 Por projeto 5 2.6 Matricial 6 2.7 Mista 6 3. Exemplos de Organograma das estruturas departamentais 7 3.1 Funcional 7 3.2 Territorial 8 3.3 Por produto ou Serviço 8 3.4 Por cliente 9 3.5 Por projeto 9 3.6 Matricial 10 3.7 Mista 10 REFERÊNCIAS 11 …

pela vice-presidência e por diretores de respectivas áreas, como tecnologia, marketing, financeiras, entre outras. Dentro do organograma de uma empresa estão presentes, além da hierarquia de poder da instituição, quais são os departamentos criados e quais são as ações tomadas por cada departamento. No mundo coorporativo, existem diversos tipos de departamentalização, como por quantidade, por processos, matricial e mista. Esta última é o caso da Unimed Brasil, que devido à complexidade…

DEPARTAMENTALIZAÇÃO MISTA ANA CAROLINA BILIBIU FERLA 167335 GUILHERME GUINDANI 167507 LETÍCIA PASQUALIN 173814 MARCOS A. S. LOPATIUK 168130 PATRICIA DE OLIVEIRA RESUMO O que é departamentalização? É a técnica de decentralizar as partes componentes de uma estrutura, formando unidades produtoras dotadas de todos…

ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO DIRETORIA DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS APLICADAS CURSO ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTALIZAÇÃO Goiânia, Maio de 2014 Trabalho apresentado ao Curso de Administração do Uni-ANHANGUERA –…

OS&M Departamentalização OS&M Desenho departamental Refere-se à estrutura organizacional dos departamentos ou divisões da empresa; ou seja ao esquema de diferenciação ou de integração existente no nível intermediário da empresa. OS&M Departamentalização É o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades, e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. OS&M Departamentalização por função…

Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira - Atlas, 1990) Departamentalização É o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. A estrutura organizacional é representada graficamente no organograma. Organograma é a representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional. Estabelece a estrutura formal de empresa (área) num…

Departamentalização É uma divisão do trabalho por especialização com unidades organizacionais dentro de uma estrutura da empresa, é uma distinção onde pode se dar de duas maneiras: Vertical e Horizontal. A vertical ocorre pelo arranjo hierárquico das unidades e posições na empresa (cadeia escalar). A horizontal ocorre pelo desdobramento de diversos departamentos ou divisões especializados dentro do mesmo nível hierárquico da empresa. Quando uma empresa é pequena…

Pinho Rebouças de Oliveira - Atlas, 1990) Departamentalização É o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. A estrutura organizacional é representada graficamente no organograma. Organograma é a representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional. Estabelece a estrutura formal de empresa (área) num determinado…