Quais são os tipos de departamentalização mais comuns na organização e quais suas vantagens e desvantagens.

Questões discursivas acerca das Unidades V e VI. 1) Quais são os tipos de departamentalização mais comuns na organização e quais suas vantagens e desvantagens. Departamentalização funcional agrupa funções comuns ou atividades semelhantes para formar uma unidade organizacional, sua vantagem é nos indivíduos que executam funções semelhantes ficam todos reunidos, todo o pessoal de vendas, todo o pessoal de contabilidade, todo o pessoal de secretaria, todas as enfermeiras, e assim por diante. Sua desvantagem é que a responsabilidade por desempenho fica na cúpula alta da administração a coordenação se torna mais complexa à medida que a organização cresce. Departamentalização por produto é vista pela forma pela qual são agrupadas as funções associadas a uma única linha de produto, sua vantagem é que possibilita maior atenção a linha de produtos para determinar melhor a responsabilidade pelo lucro, sua desvantagem pode propiciar o aumento dos custos pelas duplicidades de atividade nos vários grupos de produtos. Departamentalização territorial se dá no agrupamento de atividades de acordo com os lugares onde estão localizadas as operações, suas vantagens e desvantagens são semelhantes, pois grupamento permite a uma divisão focalizar as necessidades singulares de sua área, mas exige coordenação e controle da administração de cúpula em cada região. Departamentalização por cliente consiste em agrupar atividades de tal forma que focalizem o uso determinado de um…

da Silva Elaboração de questionário referente ao conteúdo aplicado sobre Departamentalização Orientadora: Professora Débora Ribas Foz do Iguaçu 2014 Rodrigo Evangelista da Silva Elaboração de questionário referente ao conteúdo aplicado sobre Departamentalização Trabalho apresentado para avaliação Parcial da disciplina de Organização, sistemas e métodos do…

Organização Sistemas e Métodos – OSM Sumário Introdução 04 Departamentalização 05 Departamentalização por Quantidade 06 Departamentalizações por Projetos 07 Departamentalização por Localização Geográfica 08 Departamentalização Funcional 09 Departamentalização por Clientes 10 Departamentalização Matricial 11 Departamentalização por Processos 13 Departamentalização Mista …

Não há departamentalização ideal, todos os tipos apresentam vantagens e desvantagens. É necessário no processo de departamentalização que é na verdade o processo de agrupar as atividades em divisões organizacionais buscar maneiras onde a eficiência sejam otimizadas. Outro fator a considerar é o Humano não podendo esquecê-lo, pois será fundamental para o sucesso da organização, portanto é importante á contratação de pessoas adequadas a homogeneidade da estrutura para uma maior sintonia…

RESUMO O presente trabalho faz uma abordagem fará uma abordagem sobre a departamentalização, especialmente da departamentalização funcional. Assim numa primeira fase começamos por dar a etimologia do conceito e sua definição; seguidamente abordamos sobre a departamentalização de um modo geral e referenciamos como a mesma pode ser na perspectiva de diversos atores e vimos que os critérios de decisões quanto ao tipo de departamentalização a serem usados dentro da empresa variam de…

FACLIONS DEPARTAMENTALIZAÇÃO ALUNOS: Ana Paula Fernandes Borges Washington Delci Barbosa de Sousa Michael Douglas Dote Pereira PROF: César Augusto Goiânia 23 de Maio de 2013. DEPARTAMENTALIZAÇÃO É O agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades…

ANÁLISE ORGANIZACIONAL Aula 8 – Departamentalização OBJETIVOS DA AULA > Explicar a configuração departamental, ou seja, o tipo de departamentalização. Definir e caracterizar os diversos tipos de departamentalização estudadas nesta aula. DEPARTAMENTALIZAÇÃO Para Oliveira (2004, p.118), é: “o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais”. Para…

Trabalho de Departamentalização Por Quantidade e Funcional Curso Superior de Gestão em Logística Alunos(a): Juliana Silva Thaís Felix …

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI THAYSE MARIANE BATISTA MATEUS PEZZINI DA ROSA DEPARTAMENTALIZAÇÃO ITAJAÍ 2014 UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI THAYSE MARIANE BATISTA MATEUS PEZZINI DA ROSA DEPARTAMENTALIZAÇÃO Trabalho para fechamento de média da disciplina de Orçamento Empresarial E Analise de Projetos, ministrada pelo professor Djeison Siedschlag. ITAJAÍ 2014 ÍNDICE…

Decorrências da Teoria Neoclássica: Departamentalização A Teoria Neoclássica tem como objetivo complementar a Administração Científica e a Clássica, afim de obter melhores resultados na gestão e produção. Existem dois tipos de especialização: a vertical e a horizontal. A especialização vertical caracteriza-se pelo aumento no número de níveis hierárquicos objetivando aumentar a qualidade da supervisão. Já a especialização horizontal aumenta o número de órgãos especializados que…