Departamentalização Da Empresa Coca Cola

...............Análise Crítica 11 - 30...............................Slides Entrevista Data: 03/04/2013 Entrevistado: Cristiana Pontual Ocupação/função: Diretora de Marketing e PR da América Latina de uma Empresa automotiva (Volvo) A entrevistada, Cristiana Pontual, é formada em Comunicação Social, com ênfase em Publicidade, pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; fez intercâmbio na Universidade da Califórnia, San Diego, com duração de

sistemáticas dos processos de trabalho, seleção de pessoal e vendas. Coca cola (exemplo): Em 20 de outubro de 1909 agentes do FDA (Food and Drug Admisntration) fizeram uma apreensão de um carregamento de 40 barris e 20 galões de uma substancia que o governo alegava ser venenosa e viciadora o ingrediente era a Cafeína. Se considerado culpado o diretor da empresa Coca cola estaria em sérios apuros como os advogados da empresa perceberam que não tinham nenhuma prova para demonstrar…

Organizacionais       Definição de objetivos; Determinação de funções; Especificação de requisitos das pessoas; Definição de recursos físicos; Agrupamento dos elementos; Atribuição de responsabilidades; Prof. Me. Demerval Rogério Masotti Departamentalização Agrupamento de funções relacionadas em unidades gerenciáveis para atingir os objetivos organizacionais de maneira eficiente e eficaz. Os principais formas são: funcional, processo, mercado, cliente, territorial, matricial e…

Introdução Estrutura Organizacional é a forma como as empresas se articulam para desenvolver as suas atividades, é a estrutura formal na qual ocorrem as relações funcionais e pessoais da empresa. Não existe uma estrutura organizacional acabada e nem perfeita, existe uma estrutura organizacional que se adapte adequadamente às mudanças. A estrutura depende das circunstâncias de cada organização em determinado momento. Uma vez que define como as tarefas serão divididas, agrupadas e coordenadas,

varejo tem sido alvo de profundas investigações científicas na área de gestão de marketing. A presente pesquisa pretendeu avaliar se as considerações teóricas sobre merchandising de ponto de venda podem ser comprovadas ou refutadas na prática, em empresas prudentinas. O presente trabalho teve como objetivo comprovar, através de uma análise comparativa, que o ponto de venda promocional é mais eficaz, se comparado ao ponto de venda convencional de exposição de produtos. O tipo de…

produtividade, do que o salário fixo. O que você mais valoriza em um emprego? 34% ambiente de trabalho 31% possibilidade de ascensão profissional 14% Benefícios 10% origem e setor de atuação da empresa 9% salário 2% Porte da empresa Qual a principal razão que levaria você a mudar de empresa? 55% maior desafio profissional 17% viver em outro lugar com melhor qualidade de vida 15% pacote de benefícios atraente 13% salário maior NA tabela acima é possível identificar…

para o ambiente onde atua, portanto as organizações são sistemas abertos. Um sistema aberto é composto pelo ambiente. O ambiente é representado pelos elementos que influenciam direta ou indiretamente as atividades da empresa, como: O Governo definindo as leis que afetam as empresas. As questões econômicas emprego, taxa de juros. O desenvolvimento tecnológico acesso as inovações. O nível educacional que influencia na obtenção de mão de obra qualificada. A concorrência que gera as…

conduzindo mudanças, obtendo cooperação e solucionando conflitos. Habilidades Conceituais: Ter Visão sistêmica. Elas são utilizadas de acordo com o nível hierárquico, ou não, dos administradores, ou também de acordo com o que fazem (função) dentro da empresa em que trabalham. 2. Quais são as competências do administrador? Conhecimento, habilidade, Julgamento e Atitude. 3. Descreva os papéis do Administrador? O papel do Administrador não é apenas de gerenciar determinada área…

conheçam a realidade da organização que fazem parte e se estabeleça um comprometimento que será uma mão de duas vias onde a empresa diz aonde quer chegar a seus colaboradores - clientes internos- e o que eles ganham com isso, sabendo que seus objetivos individuais também serão alcançados. Um exemplo que posso citar é a comunicação da empresa Sorocaba Refrescos, franquia da Coca-Cola localizada no interior de São Paulo, na cidade de Sorocaba, onde tive o privilégio de conhecer o gerente…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO- ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGIA E ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Felipe Guilherme Kaique Pamela Souza Ranielle Tiago SÃO PAULO-SP 2014 Felipe Guilherme Kaique Pamela Souza Ranielle Tiago TITULO E SUB TITULO Atividades Praticas Supervisionadas -Trabalho apresentado como exigência para a…