Quais as habilidades do administrador?

Introdução

Através deste viemos apresentar o que é um administrador e suas características, descrever como uma estrutura organizacional é, e quais são suas vantagens e suas desvantagens.
Apresentaremos a diferença e abordagem da organização mecanista e organização orgânica, quais são as estruturas com tais características utilizadas no mercado atual.

1. Quais as habilidades do administrador? E em que proporção elas são utilizadas nos diferentes níveis da organização?
Habilidades Técnicas: Saber utilizar princípios, técnicas e ferramentas administrativas. Saber decidir e solucionar problemas.
Habilidades Humanas: Saber lidar com pessoas, comunicando-se eficientemente, negociando, conduzindo mudanças, obtendo cooperação e solucionando conflitos.
Habilidades Conceituais: Ter Visão sistêmica.
Elas são utilizadas de acordo com o nível hierárquico, ou não, dos administradores, ou também de acordo com o que fazem (função) dentro da empresa em que trabalham.

2. Quais são as competências do administrador?
Conhecimento, habilidade, Julgamento e Atitude.

3. Descreva os papéis do Administrador?
O papel do Administrador não é apenas de gerenciar determinada área de uma organização ou toda uma organização, seja ela pública ou privada, de pequeno, médio ou grande porte, mas, também, contribuir para o desenvolvimento da sociedade, pois a sua função política e social o torna um dos profissionais mais demandados pelo mercado de trabalho neste final de século.
Segundo Mintzberg os papéis do Administrador são:
- Papéis Interpessoais: Como o administrador interage (Representação, Liderança e Ligação).
- Papéis Informacionais: Como o Administrador Intercambia e processa a informação (Monitoração, Disseminação e Porta Voz).
- Papéis Decisórios: Como o administrador utiliza a informação em suas decisões (Empreendedor, Solução de conflitos, Alocação de recursos e Negociação).

4. Descreva a estrutura organizacional com abordagem em