Departamentalização Caso

DEPARTAMENTALIZAÇÃO CONCEITO: É uma divisão do trabalho por especialização dentro da estrutura organizacional da empresa. DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL: A Departamentalização funcional agrupa funções comuns ou atividades semelhantes para formar uma unidade organizacional. Assim todos os indivíduos que executam funções semelhantes ficam reunidos, todo o pessoal de vendas, todo o pessoal de contabilidade, todo o pessoal de secretaria, todas as enfermeiras, e assim por diante. A…

que pretende coordenar de forma racional e lógica o esforço coletivo e, entre outras coisas ajudar a dividir as tarefas e combater o desperdício. O que é organização informal? Esse tipo de organização nem sempre é o mais indicado, embora em alguns casos até seja eficiente, em outros seria totalmente descabido. Uma organização informal seria, por exemplo, uma cooperação entre os indivíduos em qualquer comunidade. O que é organização formal? É uma organização mais apropriada, pois…

ANÁLISE ORGANIZACIONAL Aula 8 – Departamentalização OBJETIVOS DA AULA > Explicar a configuração departamental, ou seja, o tipo de departamentalização. Definir e caracterizar os diversos tipos de departamentalização estudadas nesta aula. DEPARTAMENTALIZAÇÃO Para Oliveira (2004, p.118), é: “o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais”. Para…

Pereira de Barros Departamentalização Geográfica: Estrutura Territorial Ms. Jorge Leal Rio de Janeiro 2014 SUMÁRIO 2 2.1 2.2 2.3 3. Introdução................................................................................................... Departamentalização.................................................................................. Bases conceituais em Departamentalização.............................................. Tipos de…

próximas ao centro indicam sua subordinação hierárquica. Departamentalização A departamentalização surge à medida que as empresas tornam-se maiores e envolvem atividades mais diversificadas; forçando-as a dividir as principais atividades e tarefas organizacionais e transformá-las em responsabilidades departamentais ou divisionais. Os diferentes tipos de departamentalização definem os critérios usados para agrupar as pessoas em unidades organizacionais,…

incumbidos de sua administração e estabelecer suas atribuições e as relações entre eles. · Determinar as atividades específicas necessárias ao alcance dos objetivos planejados (especialização). · Agrupar as atividades em uma estrutura lógica (departamentalização). · Designar as atividades às específicas posições e pessoas (cargos e tarefas). Abrangência da Organização: · Organização no nível global · Organização no nível departamental · Organização no nível das tarefas e operações c.…

organização, por este conceito se baseia a divisão do trabalho e departamentalização, a hierarquia e a coordenação. Divisão do trabalho e Departamentalização, é o processo responsável por agrupar em departamentos, funções ou atividades ligadas uma a outra, primeiro é realizado a divisão do trabalho em tarefas de forma a ter mais eficácia e aumento na produtividade oferecidos pela especialização. Na segunda fase é efetuada a departamentalização que é a divisão das principais…

formalização pode ser feita por meio de : cargos fluxo de trabalho regras e regulamento Departamentalização A departamentalização surge à medida em que as empresas tornam-se maiores e envolvem atividades mais diversificadas; forçando-as a dividir as principais atividades e tarefas organizacionais e transformá-las em responsabilidades departamentais ou divisionais. Os diferentes tipos de departamentalização definem os critérios usados para agrupar as pessoas em unidades…

funcional - Este tipo de organização é fundado na idéia de especialização ou princípio funcional. O princípio funcional separa, distingue e especializa: é o germe do staff. Apesar de ter sido bastante tentada ser utilizada, ela fracassou em muitos casos. Mesmo o treinamento do pessoal e o bom senso não conseguem evitar a confusão com as linhas divididas de autoridade. Tem como principais características: autoridade funcional; linhas diretas de comunicação; descentralização das decisões;…

Decorrências da Teoria Neoclássica: Departamentalização Profª Esp. Juliana Gutierrez da Silva Conceito de Departamentalização • Para os autores clássicos, a especialização na organização pode dar-se em dois sentidos: Vertical e Horizontal. • A especialização vertical ocorre quando se verifica a necessidade de aumentar a qualidade da supervisão ou chefia acrescentando mais níveis hierárquicos na estrutura. A especialização vertical caracteriza-se sempre pelo crescimento vertical do…