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UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SANTOS 2013 Bianca Bruna da Silva RA B44HCB-0 Fernanda Ferreira Pedro RA 40JFE-0 Frank Santos Dumont RA B4880J-0 Kamila de Matos Paloni Santos RA T514HJ-4 Banco HSBC Departamentalização por Projetos tem por sua inter-relação com a administração a desenvolver que terá temporalidade, ou seja, começo, meio e fim. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para avaliação do primeiro bimestre, em disciplinas do 3° semestre, do Curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação do professor Ms. Pedro Santos 2013 Introdução Resumo O relacionamento diário com os bancos é uma realidade inseparável da vida da maioria das pessoas. Poucos setores da sociedade têm contato tão freqüente com a população. Praticamente tudo passa pelos bancos: pagamento e recebimento de salários, pensões, aposentadorias, taxas, contas, compras, impostos, investimentos, empréstimos, depósitos, saques em dinheiro e transferência de valores. O gigantesco investimento em tecnologia da informação e melhoria de processos feitos pelos bancos produz resultados positivos, reduzindo as reclamações nas centrais de atendimento do Banco Central. Abstract

Departamentalização: é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos – humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e equipamentos – em unidades organizacionais. A empresa HSBC Seguros trabalha com dois tipos de departamentalização: a por Localização Geográfica e a Funcional. Tipos de Departamentalização: • Produtos ou serviços • Cliente • Fase de Processos • Projeto •…

harmônica. Tipos de departamentalização O termo departamentalização refere-se à diferenciação horizontal da organização – divisão, filiais, unidades regionais, subsidiárias e similares, assim como os departamentos divididos em funções principais, tais como: marketing, produção e pessoal. Departamentalização envolve o processo de estabelecer unidades compostas de grupos com funções relacionadas. À medida que a empresa cresce, a dimensão horizontal expande automaticamente pelo…

Capítulo 2 - Exercício: 1)Quais as características organizacionais da Era da Industrialização Clássica? E como era a administração de pessoas nessa época? R- Período logo após a Revolução Industrial e que se estendeu até meados de 1950, envolvendo a primeira metade do século XX. Sua maior característica foi a intensificação do fenômeno da industrialização em amplitude mundial e o surgimento dos países desenvolvidos e industrializados. Nesse período as empresas passaram a adotar a…

Eis alguns exemplos da diferenciação oferecida pela Virgin Atlantic: passageiros em vôos transatlânticos têm acesso a um bar no andar superior da aeronave, no qual podem conversar sobre negócios, bater papo ou simplesmente esticar as pernas; há lounges de chegada com chuveiros, serviço de passar roupa e serviço de motorista do aeroporto ao destino final; e, no caso dos passageiros da classe executiva para cima, a Virgin providencia até o transporte para o aeroporto. Richard Branson,…

CAROLINE SILVA BATISTA CRISTOVÃO JOSÉ DIEGO LEAL RAIMUNDO ARAUJO ESTUDO E APLICAÇÃO DE TÉCNICAS NO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM UMA FILIAL DE UMA EMPRESA “X” Artigo apresentado à Profª Ms. Aline Correia de Sousa, como requisito para aprovação nas disciplinas de PRIMT I e Metodologia. SÃO PAULO 2012 Sumário INTRODUÇÃO ........................................................................................... 5 1 APO (ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVO)…

A boa Governança Corporativa contribui para um desenvolvimento econômico sustentável, proporcionando melhorias no desempenho das empresas, além de maior acesso a fontes externas de capital. Por estes motivos, torna-se tão importante ter conselheiros qualificados e sistemas de Governança Corporativa de qualidade. Evitando-se assim diversos fracassos empresariais decorrentes de: Abusos de poder - Do acionista controlador sobre minoritários, da diretoria sobre o acionista e dos…

Futuro, os voluntários da Atento formam estudantes pré-universitários para a procura de emprego e capacidades básicas no mundo empresarial. Estas e outras iniciativas nos permitiram obter numerosas recompensas e reconhecimentos. Por exemplo, nossas operações na América Latina obtiveram a certificação de Empresa Socialmente Responsável (ESR) concedida pelo Cemefi e AliaRSE. Em 2010, a Great Place to Work nos incluiu nas listas dos melhores lugares para se trabalhar em 6 países: México,…

empresas de médio e grande porte; - Citi Private Bank: Busca oportunidades de investimentos no mercado global, promovendo produtos e serviços como mercado de capitais, gerenciamento de investimentos e portfólio, planejamentos fiduciário e imobiliário; - Citi Markets and Security Services: Serviços de Câmbio e intermediações de operações na BM&F Bovespa através da Citi Corretora; - Citi Treasury and Trade Solutions: Soluções integradas de gestão de caixa local e internacional e de…

Decisórios 11 3.3.3.3- Geopolítica, Regionalização e Integração 11 4- SUGESTÕES DE MELHORIAS 12 5 – CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 6 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFIA 13 Anexos 14 Apêndices 17 1 - INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo pesquisar a Rede Mulher / Record News, empresa do ramo de comunicação voltada para o telejornalismo. Com base na literatura, vamos estudar a história da empresa, as mudanças desde que adotou o jornalismo como produto principal, e a estrutura…