Democracia Organizacional

O PODER NAS ORGANIZAÇÕES JÚLIO C. B. FERREIRA ADRIANA G. VILAMAIOR BRUNO M. A. GOMES CONCEITOS, CARACTERÍSTICAS E RESULTADOS Introdução Percebe-se que o ambiente organizacional vem sofrendo mudanças, “adaptações” ou “rearranjos”, principalmente, após o século XVIII, que culminaram no atual cenário incerto e volátil. Das grandes estruturas das antigas fábricas às estruturas enxutas, da mão-de-obra semi-analfabeta a colaboradores qualificados, da desconsideração à valorização do cliente

gestão escolar só poderá contribuir de maneira democrática a partir do momento em que todos os funcionários, alunos e comunidade se envolvam de forma participativa nos projetos pedagógicos e culturais da instituição. Palavras – chave: Escola; Democracia; Participação; Contribuição; Qualidade ABSTRACT The aim of this paper is to present the results obtained during a study conducted at the Municipal School Domingos de Sousa Lemos - Araguaina - TO, on the role of democratic…

Resenha de Democracia e participação política Participação política Para se viver em democracia, supõe-se o envolvimento da sociedade nas diferentes atividades política. Esse envolvimento pode ser de várias maneiras, como: conversa entre amigos, candidatar-se, pressionar autoridades e entre outras participações políticas. Por isso temos a soberania popular que é a participação políticas, que legitima a democracia. Essas participações variam conforme as tradições, o contexto

desmembradas em tarefas simples, de tal modo que qualquer pessoa, de qualquer tipo de organização, poderia se tornar especializada em um tempo mínimo; a especialização faz o trabalho humano intercambiável, o que contribui grandemente para a eficiência organizacional. Cada posição tem claramente definidas as responsabilidades e a delegação de autoridade competentes. 2. Hierarquia de Autoridade: posições ou empregados são organizados de modo a formar a hierarquia (cadeia de comando) na…

que entendem como instrumentos de dominação e de exploração de classes. A burocracia é por muitos confundida com o burocratismo que é a ação cotidiana ineficiente, irracional e sem criatividade. Max Weber tinha como preocupação a criação de uma democracia parlamentar-burguesa. Já Lenin baseia-se nas obras de Max e Engels e na experiência da Comuna de Paris para sincretizar sua compreensão inicial sobre o Estado e o papel da burocracia. Max Weber desenvolve seus estudos e apresenta…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Fundamentos da Administração Prof. Me. Olney Bruno da Silveira Junior Conteúdo programático: Fundamentos da Administração. Ênfase nas tarefas Organizacional. e Ênfase na Estrutura Ênfase nas Pessoas. Ênfase na Tecnologia. Ênfase no Ambiente. Ênfase nas Competências e na Competitividade. Empresas e o Papel do Administrador. Administração na Atualidade. Fundamentos da Administração Administração e suas Perspectivas A tarefa…

p. 559). Para Avelar a participação política é divida em três canais: o canal eleitoral, corporativo e o canal organizacional. O canal eleitoral: é a capacidade de conseguir pelo poder ideológico, convencer pessoas a votaram em partidos e candidatos. Seguindo as reuniões de partidos, podem até candidatar-se. Canal corporativo: interesses dos empresários na política. Canal organizacional: os políticos não procuram interferir nas escolhas tanto como sexuais, como de escolha religião entre…

acredita-se que uma gesto escolar s poder contribuir de maneira democrtica a partir do momento em que todos os funcionrios, alunos e comunidade se envolvam de forma participativa nos projetos pedaggicos e culturais da instituio. Palavras chave Escola Democracia Participao Contribuio Qualidade ABSTRACT The aim of this paper is to present the results obtained during a study conducted at the Municipal School Domingos de Sousa Lemos - Araguaina - TO, on the role of democratic management…

burocrática. Racionalidade organizacional. Teoria Estruturalista Múltipla abordagem: Organização formal e informal. Análise intra-organizacional e interorganizacional. Teoria das Relações Humanas Teoria do Comportamento Organizacional Desenvolvimento Organizacional Ambiente PRINCIPAIS ENFOQUES Teoria Estruturalista Organização informal. Motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo. Estilos de Administração. Teoria das Decisões. Integração dos objetivos organizacionais…

considerada: uma escolha racional de um agente de decisão; um “output” da organização governamental; ou uma resultante da negociação política. O que se pode pressupor em relação a política publica é que trata-se de uma ocorrência organizacional , e essa perspectiva organizacional é analiticamente mais rica do que a perspectiva individual, pois permite a observação e o estudo do principio da divisão do trabalho no processo decisório do Governo. Essa literatura das “ciências de decisão”…