Definição Passivo Trabalhista

a prestação constante a seguinte relação; II - Critério Espacial – no município da Itapinambá; III - Critério Temporal – quando efetivamente prestado; Conseqüente da norma IV - Critério Pessoal - Sujeito Ativo município da Itapinambá; Sujeito Passivo – Qualquer pessoa física ou jurídica que prestar o serviço; V - Critério Quantitativo – Base de Cálculo – o preço final do serviço prestado; Alíquota –Assistência Médica 5%; Contabilidade 10%. b) A Constituição Federal, ao repartir a…

deste, pretendemos apresentar o balanço patrimonial de uma empresa seguindo como determina a ATPS de contabilidade, as contas apresentadas para a execução das tarefas, apresentando o balanço patrimonial, o ativo circulante e não circulante bem como o passivo circulante, não circulante e o patrimônio liquido, passamos pela demonstração de resultados onde podemos conferir o resultado bruto e o resultado liquido, até chegarmos a apuração do resultado para montarmos o balancete de…

INTRODUÇÃO A legislação trabalhista cuidou de estabelecer, sobretudo, no artigo 2º da CLT, o que vem a ser o conceito de Empregador para o Direito do Trabalho, também chamado de patrão,empresário: "a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços". O empregador admite o empregado mediante a obrigação de lhe pagar salário, isto é, não há empregador que admite empregado de graça. É o…

RELAÇÕES TRABALHISTAS A área de Relações Trabalhistas é a base do RH das empresas. Ela está presente em todas as organizações, independente do porte ou do ramo de atuação, tratando de rotinas como folha de pagamento, controle de ponto e de benefícios. Com os módulos desta solução, as empresas exercem sua responsabilidade social, recolhendo impostos e remunerando de forma correta dentro dos prazos estabelecidos. Para isso, o software está adequado às legislações, como por exemplo às…

planejamento e controle. 2.1. DEFINIÇÃO DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO Dentro da visão prospectiva, encontram-se definições que diferem basicamente na forma e amplitude, mais obedecem aos fundamentos básicos das prospectivas de que os futuros são múltiplos e insertos, define cenário como o conjunto formado pela descrição, de forma coerente, de uma situação futura e do encaminhamento dos acontecimentos que permite passar da situação de origem á situação futura. Complementa sua definição…

que no momento está sendo desenvolvido por meio da definição de metas e objetivos, sendo remunerado mensalmente por intermédio de um cartão de incentivo. O desenvolvimento do projeto no que tange à remuneração, será baseado em um sistema que privilegie o desempenho e o foco em resultados, utilizando assim o sistema de remuneração variável. Têm também, o objetivo de adequar os cargos e salários da empresa de acordo com a legislação trabalhista e suas incidências. OBJETIVO DO PROJETO Geral

Dividendos * ICPC 10 – Esclarecimentos sobre os CPC 27 e 28. Fibam Companhia Industrial Pronunciamentos: * CPC 20 – Custos de Empréstimos * CPC 23 – Políticas Contábeis * CPC 24 – Evento Subsequente * CPC 25 – Provisões, passivos contingentes e ativos contingentes * CPC 26 – Apresentação das Demonstrações Contábeis * CPC 27 – Ativo Imobilizado * CPC 28 – Propriedade para investimentos * CPC 30 – Receitas * CPC 32 – Tributos sobre o Lucro …

compromissos. Ela pode ser caracterizada como um processo de execução coletiva, decretada judicialmente, dos bens do devedor comerciante, ao qual concorrem todos os credores para arrecadar o patrimônio disponível, verificar os créditos e saldar o passivo em rateio, observadas as preferências legais. Palavras Chave: falência, credores, devedores Sumário 1 Introdução 4 2 Definições 5 3 A lei atual 7 4 Conclusão 11 Referencia 12 …

RESUMO A questão da legitimidade das partes na execução trabalhista é tema pouco abordado, talvez em razão das peculiaridades inerentes ao processo do trabalho. Trataremos aqui da legitimidade das partes com fulcro na execução trabalhista, adaptando a ela os conceitos e classificações de legitimidade atinentes ao direito processual comum. Para tanto, fez-se necessária a realização de uma nova abordagem, tendo em vista que a CLT não disciplina de forma completa a questão…

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO I – Direito Constitucional Definição de Conceitos Básicos. Constituição: posição hierárquica das normas constitucionais; princípios fundamentais; direitos e garantias fundamentais; direitos e garantias individuais e coletivos; direito de ação e suas espécies processuais; direitos sociais; organização político-administrativa do Estado; competências legislativas; princípios da administração pública; licitação; organização dos poderes; poder e processo legislativo;…