Definição Passivo Trabalhista

0,25 em 0,25 pontos Correta O passivo representa as obrigações da empresa para com terceiros. Uma dívida com fornecedores decorrente de compras a prazo no valor de $ 10.000 para ser liquidada no prazo de 30 dias pode ser melhor definida ou conhecida como: Resposta Resposta Selecionada: b. Passivo conhecido com exatidão. Resposta Correta: b. Passivo conhecido com exatidão. Feedback da resposta: Comentário: passivo conhecido com exatidão, pois o seu

FUPAC/Ubá Teoria da Contabilidade Professor: Marcelo Parreiras Maniezzi( Definição e Critérios de Avaliação do Ativo Ativo As empresas, para exercerem suas atividades, necessitam de recursos que possibilitem a execução dos fins propostos, podemos conceituar

contábeis, o balanço é a mais importante. É através dele que podemos verificar a situação patrimonial-financeira de uma entidade em um determinado momento. Ou seja, o Balanço é uma situação estática em um determinado momento. Balanço Patrimonial A definição de Balanço segundo a Lei 6404/76 art. 178, é a seguinte: Art. 178 – “No balanço, as contas serão classificadas segundo os elementos do patrimônio que registrem, e agrupadas de modo a facilitar o conhecimento e a análise da situação…

a adotar as normas internacionais. A Lei que regulamenta as práticas contábeis brasileiras é a de número 11.638/07, sendo esta lei, juntamente com os pronunciamentos do CFC, a base para os estudos que serão desenvolvidos neste curso. 3 1.1 UMA DEFINIÇÃO DE CONTABILIDADE É a ciência que estuda, controla e interpreta os fatos ocorridos no patrimônio das entidades, mediante o registro, a demonstração e a revelação desses fatos, com o fim de oferecer informações sobre a composição do…

FACULDADES ALVES FARIA CURSO DE DIREITO Ulisses Souza Pimentel SUCESSÃO TRABALHISTA DIANTE DA NOVA LEI DE FALÊNCIAS GOIÂNIA JUNHO DE 2010 FACULDADES ALVES FARIA CURSO DE DIREITO Ulisses Souza Pimentel SUCESSÃO TRABALHISTA DIANTE DA NOVA LEI DE FALÊNCIAS Monografia apresentada para conclusão de curso de Direito das Faculdades Alves Faria, sob a orientação o Esp. Aurélio Marcos Silveira de Freitas.

bibliográficas 21 1 INTRODUÇÃO A contabilidade é um sistema em si, mas que faz parte de outro sistema: o empresarial, evidência também a importância das entidades e do patrimônio como objeto de estudo chamado contabilidade. O que chamamos de definição da contabilidade são conceitos simples para uma melhor fixação. O patrimônio das entidades se constitui o objeto da contabilidade. O objetivo da contabilidade também envolve o patrimônio na evidenciação da sua evolução e…

ter informações que lhe ofereça condições para avaliar o desempenho e os resultados das empresas, não só da apuração dos resultados mensais, mas de que maneira ele foi alcançado. Na maioria dos casos nossa empresa está preparada para auxiliá-lo na definição de seu negócio como também nas decisões diárias e cumprir as obrigações fiscais e legais, deixando orientar com relação à contabilidade gerencial, que são as informações analisadas para tomada de decisões; manter sua empresa dentro da…

representa um elemento patrimonial, bens e direitos que formas o ativo e as obrigações que formam o passivo, vejamos a definição de ativo e passivo: Segundo Francisco D’Auria o ativo é, finalmente, “ o conjunto de meios ou a matéria posta à disposição do administrador para que este possa operar de modo a conseguir os fins que a entidade entregue à sua direção tem em vista”, sabemos ainda que Passivo é sinônimo de exigibilidades, Hatfield assim definiu exigibilidades: “ Num sentido…

é RETO). Em outras palavras o direito segundo a definição acima, se apresenta como uma ferramenta de controle social. Também podemos afirmar que o direito tem como objetivo proporcionar a igualdade, a imparcialidade (equidade) de todos, deixando as pessoas e o poder público iguais, ambos representados pela legislação vigente. * DIREITO: * PENAL * PROCESSUAL PENAL * CIVIL * PROCESSUAL CIVIL * ADMINISTRATIVO * TRABALHISTA * COMERCIAL * CONSTITUCIONAL …

funcionários. 6 Principais Serviços Análise das áreas fiscal, tributária e trabalhista de uma empresa, instituição ou entidade governamental ou não governamental, como: - Contábil: Lucro Real, Lucro Presumido, Simples, ME, Balancetes, Razão Analítico, Diário, livro caixa, entre outros; - Fiscal: Livros de Entrada, Livros de Saída, Livros de Apuração do IPI, Livros de Apuração do ICMS, entre outros; - Trabalhista: Apontamento, Folha de Pagamento, GPS, SEFIP, DARFS entre outros;…