Definição De Salário E Motivação De Acordo Com Os Autores

como o administrador poderá alcançar êxito na gestão de controle de gastos de pessoal. Para a elaboração desse artigo, adotou-se a metodologia bibliográfica em obras de autores como: Chiavenato (2004); Lacombe (2005); Marras (2000), Dutra (2003); Ribeiro (2005); Zanluca (2009), dentre outros. 2.Custo de pessoal De acordo com Dutra (2003), gasto com pessoal é todo e qualquer recurso consumido ou aplicado pela empresa na remuneração direta ou indireta de seus colaboradores e tem…

Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação Presencial – AP2 Período - 2014/2º Disciplina: História do Pensamento Administrativo I Coordenador: Silvestre Prado de Souza Neto Gabarito 1ª Questão: Os autores da teoria neoclássica de gestão escreveram suas ideias a partir de uma reação à Escola das Relações Humanas que supostamente exagerava na importância relativa das questões sociais ao ambiente tecnológico e/ou técnico existente nas…

Descentralização – Conceito A descentralização é um dos aspectos referentes à estrutura organizacional, ligado especificamente ao sistema de autoridade nela existente. Vários autores tratam desse tema, embora não exista um consenso quanto à definição do termo descentralização, principalmente quando analisa-se vários autores ao longo do tempo. As referências mais atuais buscam relacionar o conceito de descentralização com o de disseminação do poder de decisão, ou de autoridade,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO nome do curso nome do(s) autor(es) em ordem alfabética FAMAC ciências CONTABÉIS MARIA EDINÉIA SANTOS SILVA rotinas trabalhistas e CONTABILização Castanhal - Pá 2012 Castanhal - Pá 2012 MARIA EDINÉIA SANTOS SILVA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como produção textual interdisciplinar individual. SUMÁRIO

CARAPICUIBA-FALC CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS JOSÉ VALDIZAR BESERRA FILHO A MOTIVAÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA PARA TRANSFORMAR EQUIPE DE COLABORADORES . MORADA NOVA - CE 2014 FACULDADE DA ALDEIA DE CARAPICUIBA-FALC CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS JOSÉ VALDIZAR BESERRA FILHO A MOTIVAÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA PARA TRANSFORMAR EQUIPE DE COLABORADORES Monografia apresentada como exigência do…

que por sua vez fazem a empresa se desenvolver. Palavras Chave: Fidelizar, Treinar, Desenvolver, Aprimorar e Crescer. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 17 2 MERCADO DE TRABALHO 18 3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 20 4 CONCEITO DE MOTIVAÇÃO 25 5 MOTIVAÇÃO x TREINAMENTO 30 6 QUAL É A MELHOR FORMA DE TREINAR E DESENVOLVER PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES NA VIDRAÇARIA MORABOX. 32 7 DADOS DA EMPRESA 33 8 HISTÓRICO DA EMPRESA 34 9 CARACTERIZAÇÃO DO EMPREENDIMENTO 35 10…

2. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO CONCEITO O autor Maximiano (2000, p.203) afirma que: “O processo de planejamento estratégico consiste em definir objetivos para a relação com o ambiente, levando em conta os desafios e as oportunidades internos e externos. O processo de planejamento estratégico afeta a empresa a longo prazo, porque compreende as decisões sobre os produtos e serviços que a organização pretende oferecer e os mercados e clientes que pretende atingir. “ A empresa Disk…

HUMANOS TATIANE SANTOS RAYANE LYRA PIM II - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS NA EMPRESA TRANSPORTADORA LINARD LTDA. VITÓRIA/ES 2013 TATIANE SANTOS RAYANE LYRA PIM II - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS NA EMPRESA TRANSPORTADORA LINARD LTDA. Projeto apresentado ao Curso de Gestão de Pessoas do Instituto de Ensino Superior e…

COMUNICAÇÃO – ICSC GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DAVI MAGALHÃES BRADBURY ELAINE CRISTINA FÉLIX DE ANDRADE RAFAELA NOVAES FIGUEROA A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO: UMA VISÃO ENTRE TEORIA E PRÁTICA EM EMPRESAS NA REGIÃO DE ARARAQUARA-SP Araraquara - SP 2013 DAVI MAGALHÃES BRADBURY ELAINE CRISTINA FÉLIX DE ANDRADE RAFAELA NOVAES FIGUEROA A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO: UMA VISÃO ENTRE TEORIA E PRÁTICA EM EMPRESAS NA REGIÃO DE ARARAQUARA-SP Trabalho de…

.......................................................................................................... 6 II. Definição de Administração ....................................................................................... 6 III. Habilidades e Papéis Administrativos ..................................................................... 7 IV. Definição de Motivação ........................................................................................ 10 A. Ciclo Motivacional