Pensamento Adminitrativo
EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
TEMA: Introdução à Teoria Geral da Administração.
“Hierarquia das necessidades de Maslow”
TAUBATÉ – SP
2012
INSTITUTO TAUBATÉ DE ENSINO SUPERIOR
Ana Paula Garcia
RA: 58010000668
Ana Paula Rodrigues
RA: 58010000686
Janaina Ribeiro
RA: 58010000705
Leandro Rondan
RA: 58010000590
Samira de Campos
RA: 58010000697
TAUBATÉ – SP
2012
Dedicatória
Dedica-se este trabalho a todos os nossos colegas de sala, ao professor
Antônio Honorato Oliveira e a todos aqueles que utilizarão nosso trabalho como um material auxiliador e enriquecedor de conhecimento.
Agradecimentos
Em primeiro lugar agradecemos a Deus. Também agradecemos aos estudantes: Ana Paula Garcia, Ana Paula Rodrigues, Janaina Ribeiro, Leandro
Rondan e Samira de Campos. Bem como agradecemos à atenção de todos os nossos colegas de sala e do Professor Antonio Honorato Oliveira.
SUMÁRIO
I.
Introdução .................................................................................................................. 6
II. Definição de Administração ....................................................................................... 6
III.
Habilidades e Papéis Administrativos ..................................................................... 7
IV.
Definição de Motivação ........................................................................................ 10
A. Ciclo Motivacional................ ................................................................... 11
V.
Teoria Comportamental da Administração .............. Erro! Indicador não definido.
VI.
Quem é Abraham Maslow? .................................................................................. 12
VII.
Hierarquia das Necessidades de Maslow ............................................................. 13
VIII. A importância da utilização da Teoria de Maslow nas Organizações