Definição De Conceito De Mediação

DIREITO DO TRABALHO CONFLITOS COLETIVOS DE TRABALHO. Conflitos coletivos de trabalho • Conceito: É a controvérsia ou litígio entre um grupo de trabalhadores de uma mesma categoria profissional, individual ou coletivamente, representados por seus sindicatos, e um ou mais empregadores, sobre uma pretensão a direitos de natureza trabalhista, de caráter patrimonial ou econômico, ou relativas às condições de trabalho vigentes, ou ainda quanto a normas jurídicas consideradas inadequadas…

processo único, consistindo de um grupo de atividades coordenadas e controladas com datas para inicio e término, empreendido para o alcance de um objetivo conforme requisitos específicos, incluindo limitações de tempo, custo e recursos.” Analisando a definição de projeto pela ABNT, percebemos que o projeto é algo que surge de uma necessidade, sendo ele planejado, executado e controlado, buscando eficácia em sua execursão. Ao se trabalhar por projetos a empresa aplica conhecimentos,…

questões sobre a educação intercultural e seu uso nos espaços educativos. É composto por seis capítulos de autoria individual, totalizando 158 páginas. No primeiro capítulo Reinaldo Matias Fleuri discute questões históricas que fundamentam o conceito do multiculturalismo, definido como “o reconhecimento de que em um mesmo território existem diferentes culturas”. (SILVA, 2003; p. 27). Destaca como base do processo de formação multicultural os ciclos migratórios vividos pela…

Manuel – porque eles nos dão a base para a caracterização das fases de industrialização (a periodização). Porém, antes de prosseguirmos com o livro de Sônia Regina de Mendonça (Estado e Economia no Brasil: Opções de Desenvolvimento) é preciso uma mediação entre níveis teóricos, já que, daqui pra frente, tomaremos a periodização como uma referência. Retomemos, por um momento, a periodização de João Manuel que acabamos de discutir. Lembrem-se que ali estão estabelecidas as seguintes…

Conciliação, assim como da Resolução nº 125. No último capítulo são ponderadas as vantagens e desvantagens das soluções alternativas de conflitos, visando uma melhor aplicação desses métodos. Por fim, a conclusão, onde a partir dos dados e conceitos anteriormente expostos se chega a síntese de que o objetivo dos meios alternativos é fazer com seja disseminada a cultura de gerenciar os conflitos e que o cidadão não terceirize tal resolução ao Estado. Palavras-chave:…

estímulos e respostas, é chamada de reforçamento, embora, existam outras como extinção, punição, etc. Falar em reforçamento é o mesmo que falar em um dos tipos de relação entre estímulo e resposta, entre função de estímulo e função de resposta. A definição clássica de reforçamento afirma que quando uma dada resposta produzida por um indivíduo é seguida de uma certa conseqüência e o efeito dessa conseqüência for um aumento na probabilidade futura desta resposta, diz-se que ocorreu…

a luta e a conquista deveriam fundar-se na justiça e no trabalho. O trabalho agradava aos deuses (criava recursos e consideração social), fazia os homens independentes e afamados. A alma, ao desejar riquezas, nos impulsiona ao trabalho. Daí até o conceito de trabalho moderno como um processo que tem como objetivo lucrar produzindo algo ou vendendo-o, como o define Arnaldo Sussekind[4] , vai um longo caminho. As concepções mais simples do que seja o trabalho têm por padrão a sua…

Psicologia que oferecem subsídios para compreensão do papel do adulto, o professor, por exemplo, na promoção do desenvolvimento infantil. Com base na abordagem sócio-interacionista de Vygotsky, mais especificamente conceitos como a Zona de Desenvolvimento Proximal (ZDP)1 e o conceito de Aprendizagem Mediada (VYGOTSKY, 1993/1967), as teorias da Modificabilidade Cognitiva Estrutural (MCE) e da Experiência de Aprendizagem Mediada (EAM), ambas de R. Feuerstein, entendem que o desenvolvimento…

entre a pessoa jurídica e o Estado acolhedor da sede. b) da sinceridade: a definição de lei aplicável de acordo com a sede da pessoa jurídica evita fraude à lei. c) da previsibilidade: o estabelecimento do vínculo com a sede social gera estabilidade nas relações da empresa. 3º) Controle: a nacionalidade é atribuída de acordo com a vontade dos sócios, em geral adota-se a própria nacionalidade dos sócios. Objeção: a definição está sujeita ao livre arbítrio dos componentes da sociedade,…

PRIMEIROS PASSOS PARA A SEMIÓTICA O nome semiótica vem da raiz grega semeion, que quer dizer signo. Semiótica é a ciência dos signos. Uma Definição ou um Convite? A semiótica: algo nascendo e em processo de crescimento. Esse algo é uma ciência, um território do saber e do conhecimento ainda não sedimentado, indagações e investigações em progresso. Linguagens Verbais e Não-Verbais O século XX viu nascer e está testemunhando o crescimento de duas ciências da…