Definir Metas

técnica ou processo que pessoas e/ou organizações utilizam para administrar suar relações com o futuro. O processo de planejamento, que busca influenciar esse futuro, reduzindo seu grau de incerteza, tem diversos objetivos: Definir objetivos ou resultados a serem alcançados. Definir meios para possibilitar a realização de resultados. Interferir na realidade para passar de uma situação conhecida a outra desejada, dentro de um intervalo de tempo. Tomar, no presente, decisões que afetem o…

Parte superior do formulário O que você quer? Muita gente acorda cedo, trabalha o dia todo e não sabe aonde quer chegar. Diz que sabe, mas não sabe! E você, é assim? O que é meta? Uma meta só é meta se for S.M.A.R.T. (esperto, em inglês). O que é uma Meta Smart? Specific (Específica) É comum ouvir alguém dizer: “Este ano quero fazer uma pós-graduação”. Muito bom, mas em quê? Marketing? Finanças? Temas e assuntos eu garanto que não vão faltar. Aproveite e…

conclusão dentro do prazo. Forte contribuição para o alcance das metas estratégicas da empresa. Forte contribuição para o aumento da satisfação dos clientes/consumidores. Grau de importância dos critérios Total Forte contribuição para a integraçãomultifuncional. Complexidade Complexidade elevada. Critérios Facilidade de transferência para outras áreas da empresa. Disponibilidade de dados. Como definir um projeto Seis Sigma? Matriz de seleção Indicadores …

critério para resolver problema na empresa pode levar a sua camuflagem. Um problema camuflado pode voltar amplificado. Critério para resolução de problemas: Admitir que o problema existe; Definir o que ele é; Definir quais são as suas prováveis causas; Definir o que pode ser feito para solucioná- lo. Definir quais recursos serão utilizados na resolução. Resolução de problemas: Soluções prontas são mais fáceis? Soluções outras pessoas são melhores? O chefe sempre está certo quando…

Trabalho de Empreendedorismo Prof: Carlos Cesar Henriques Grupo: Fênix Tópicos: Visão/Missão/Valores/Objetivos e Metas. 1. VISÃO E MISSÃO. Foi elaborado uma pequena enquete par verificar o nível de comprometimento do empresariado com os conceitos de “Missão” e “Visão Estratégica” de suas empresas. A primeira pergunta da enquete era: Qual é a missão da sua empresa? A maioria dos gestores que participavam desta enquete acabou gaguejando e demorou a encontrar uma resposta e…

foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: planejar, organizar, controlar, coordenar e comandar Atualmente, as principais funções administrativas são: • Fixar objetivos (planejar) • Analisar: conhecer os problemas. • Solucionar problemas • Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas). • Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar) • Negociar • Tomar as decisões. • Mensurar e avaliar (controlar). Planejar: “definir o…

que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: - definir organização formal e informal, diferenciando-as; - identificar os principais tipos de organograma utilizados pelas organizações; - construir um organograma clássico. Metas da aula: Reconhecer os aspectos básicos da departamentalização das empresas. Objetivos da aula: Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: - definir o que é a departamentalização e identificar seus…

da Receita por Receita Receita Produto Produto Atrair e reter mais clientes Metas PLANO DE AÇÃO Iniciativa 30%cresc imento anual anual Nº de clientes/ano Aumentar Gestão da 12%ao ano qualidade Avaliação dos Programa 95% de clientes Satisfeitos fidelização SISTEMA DE INDICADORES PROJETANDO O SISTEMA DE MEDIÇÃO 1. CORPORAÇÃO E UNIDADES DE NEG. 2. OBJETIVO 3. INDICADOR 4. META 5.RESP.MEDIÇÃO 6. FÓRMULA 7. MÉTODO DE COLETA DADOS 8. FREQUÊNCIA COLETA…

COMPETÊNCIAS O termo Meta deve ser utilizado para marcar um indivíduo, grupo ou organização se posicionando numa situação futura cobiçada através da implementação de esforços específicos e resultados mensuráveis (objetivos). Quando uma pessoa ou grupo estabelece um objetivo, deve ter ciência de que este objetivo vem primeiro no tempo e no lugar. Estabelecer uma Meta exige orientação de prioridades, o que significa dizer que, muitas vezes, abrimos mão de outros alvos que deverão…

Aula 6 - contexto. O contexto é que pode definir o sentido do discurso e , normalmente, orientar tanto a produção quanto a recepção. É importante que o contexto esteja de acordo com a situação comunicativa e que o interloctor tenha as referências adequadas para fazer a leitura. Contexto verbais é o que se utiliza a escrita ou fala para estabelecer a comunicação. O contexto não verbal são os que usam imagens, figuras, desenhos , símbolos, postura corporal, pintura, música,…