Defina Organização E Administração

TRABALHO 01 1)Defina o que é cultura organizacional. R- A cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização.Assim,diferenciando a organização das demais. 2)Explique o que é ambiente organizacional. R- O ambiente organizacional pode ser definido, como o conjunto de todos os fenômenos externos à População de Organizações, em análise que a influenciam

Questões 1 – Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. Dessa forma, defina inteligência, de acordo com a respectiva teoria. Resposta: De acordo com a respectiva teoria Gardner definiu a habilidade de resolver problemas ou criar produtos que são valorizados em um ou mais contextos culturais. 2 – (0,21) [...] “Todo mundo acha que eu vivo como um rei, mas…

marketing e plano de marketing. 2. Qual a diferença de marketing e plano de marketing 3. Qual a importância da realização do Plano de Marketing na empresa? 4. Conceitue cliente. Cite e descreva os tipos de clientes. 5. Defina concorrentes e fornecedores de uma empresa. 6. Defina e exemplifique condições de pagamento 7. O que são canais de venda? 8. Diferencie políticas de negociação e poder de negociação de uma empresa 9. Explique o significado e a diferença entre formas de…

Sistemas e Teoria Contingencial LIDERANÇA – CAP. 6 E 13 – CHIAVENATO + XEROX 1 – Defina Liderança. Neste contexto, trace as diferenças entre o líder e o administrador. 2 – O que é a teoria sobre traços de personalidade? Quais as suas limitações? Discuta. 3 – O que é a teoria sobre Estilos de liderança? Discuta cada um dos estilos de liderança. 4 – O que são as teorias situacionais de liderança? Neste contexto, defina e explique o funcionamento do modelo de abordagem situacional…

que é planejamento? Por que ele é tão importante para a administração? Quais são as principais críticas contra o planejamento formal nas organizações? O planejamento é a função da administração responsável pela definição dos objetivos e pela concepção de planos que coordenam as atividades. O planejamento tem a atribuição de definir o que deve ser feito (objetivos ), e como deve ser feito (planos). Ele é tão importante para a administração, pois proporciona senso de direção, focaliza…

são criadas para atender as necessidades da sociedade, por essa razão existem tipos diferentes de redes públicas. Com base na afirmação defina: redes públicas de cooperação local do campo movimentos sociais e redes públicas de cooperação local do campo produção e circulação. 03- A prestação de serviços municipais é divida em exclusivos e compartilhados. Defina os tipos de prestação de serviços e exemplifique com base nos serviços prestados pelo município em que você reside. 04-…

REVISÃO 1. Defina Desenho Organizacional. O desenho de uma organização baseia-se na integração das pessoas, processos, informações e tecnologias. A base para o desenho de uma organização tem de ser algo mais do que a simples divisão por mercado, produto, geografia, função, extensão do controlo e centralização ou descentralização. O princípio orientador da Brooks no que diz respeito ao desenho organizacional é o alinhamento com a missão e objetivos globais da organização. Ao fazer a…

1-Defina estratégia: É um processo de gestão, visando a tomada de decisões a médio e longo prazo, envolvendo decisões relativas a definição do negócio ( produtos, serviços, clientes, posicionamento, etc), objetivos e fatores críticos de sucesso. Estabelece metas, oportunidades, finalidades de se atingir o objetivo. 2- Quais seu principais teóricos? • Henry Mintzberg • H.Igor Ansoff • Richard Pascale • Alfred D. Chandler • Hampton 3- Qual a diferença existente entre…

(Tema 01, questão 08) 1 – Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. Dessa forma, defina inteligência, de acordo com a respectiva teoria. Resposta: De acordo com a respectiva teoria Gardner definiu a habilidade de resolver problemas ou criar produtos que são valorizados em um ou mais contextos culturais. (Tema 03, questão 06) 2 – [...] “Todo mundo acha que eu vivo

Planejamento; 2. Organização; 3. Colocação de funcionários; 4. Direção e 5. Controle 2. Defina o termo sistema de informações gerenciais. R: Um sistema de informações gerenciais é um sistema, ou um conjunto de regras e procedimentos, para o fornecimento preciso e oportuno de informações às pessoas de uma organização – basicamente a área administrativa, mas também qualquer funcionário que precise ou use informações. 3. Como as informações eram coletadas e transmitidas para…