Defina Organização E Administração

Como Elaborar Um Competente Plano De Vendas 1. Organização, Recrutamento, seleção e treinamento da Força de vendas: Recrutamento: Defina quais serão suas fontes de recrutamento e forma de identificação dos candidatos, Determine o tipo de pessoa desejada, Defina as competências genéricas que você necessita para formar a equipe, Datas limite. Seleção: critérios (definição das competências desejadas), processo de seleção (Utilização de que ferramentas: Entrevista – testes.…

servi-los de forma melhor, quantificar com maior exatidão quem são de fato seus clientes, cuidar melhor da distribuição dos produtos e serviços, para evitar excessos, utilizar melhor os recursos de propagandas, pesquisar melhor e planejar melhor. 3) Defina nicho de mercado. Nicho de mercado é o local de atuação de uma empresa, objetivando satisfazer os desejos de seu mercado alvo, de maneira que os seus clientes se fidelizem e esta obtenha vantagens e um diferencial competitivo. …

Administração de cargos de salários Estudão 1- Segundo Chiavenato o parceiro mais próximo da organização é o .......................... 2- Cite pelo menos oito objetivos pessoais dos colaboradores de ma organização. 3- Em relação aos objetivos individuais e organizacionais qual o grande desafio que a organização enfrenta? 4- Explique downsizing. 5- Cite 3 conceitos de trabalho. 6- Exemplifique salário por tempo. 7- Explique salário por tempo. …

Weber 1-Explique o significado de ‘desencantamento do mundo’, de acordo com o pensamento de Max Weber. 2-Explique o que significa dizer que a burocracia é um tipo ideal. 3-Qual é a diferença entre poder e autoridade , segundo Weber? 4-Defina os três tipos de autoridade legítima, de acordo com Weber. Estas formas de autoridade ainda podem ser encontradas na sociedade atual? Se não, explique. Se sim, exemplifique. 5-Qual tipo de autoridade era a mais apropriada ao…

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO CAP. 1: 1- Defina os termos ‘organização’ e ‘administração’. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? A organização: são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objeitvos comuns. Surgem como resposta a necessidade dos individuos de alcançarmetas que, isoladamente, não conseguiriam, em virtude da complexidade e da variedade de tarefas inerentes ao trabalho. É uma entidade que possui um propósito, é…

Administração Geral – AAG 2º semestre de 2013 Questões para Revisão Fatec-Mauá 1) Quais as principais funções organizacionais - da administração geral (foram abordadas cinco)? 2) Dentro de uma seqüência histórica podemos classificar cinco diferentes tipos de sistema de produção de bens. Quais são? 3) Quais as atividades que a função de marketing abrange? 4) Quais as decisões que a função financeira abrange? 5) Cite as oito

1 – O QUE SÃO OS FUNDAMENTOS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO ? QUAIS SÃO ELES? Funções básicas que se repartem proporcionalmente por todos os níveis da organização. RELACIONE AS COLUNAS 1 – PREVER ( ) zelar para que tudo ocorra de acordo com as regras estabelecidas e ordens dadas. 2 – ORGANIZAR ( ) dirigir os funcionários. 3 – COMANDAR ( ) projetar o futuro e traçar programas de ação

Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina informática aplicada Prof. Adriano shimizu GUARULHOS 2013 ATIVIDADE PROPOSTA QUESTÕES: 1.Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas citadas no texto; Resp; Planejamento: É responsável por todo planejamento do projeto e por definir as metas a serem alcançadas. Organização: Organiza e administra todo o processo para garantir que o

QUESTÕES PARA ESTUDO 1. Conceitue Gestão de Pessoas (mínimo três linhas) Gestão de pessoas pode ser definido como um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam realizá-las ao longo do tempo. 2. Pode-se afirmar que objetivos organizacionais, no contexto da Gestão de Pessoas são: A [ ] Melhoria de salários, estabilidade no emprego e qualidade de vida no trabalho B [ X ]…

Universidade Estácio de Sá Disciplina: Introdução à Administração Professor: Alex Castro Aluno: Eduardo de Araújo da Costa Matricula: 201102066941 2º Período – Sistemas de Informação Exercícios para AV2 1) Defina o conceito de direção. Você concorda com a afirmação de que “a direção influencia mais o desempenho organizacional do que outras funções da administração”? Explique. 2) Qual a importância, para os administradores, da compreensão do comportamento organizacional? 3)