Defina A Avaliação Do Desempenho

ter definido a forma em que irá competir, a fase seguinte é projetar produtos direcionados para atender esses clientes. O Processo de Desenvolvimento do Produto (PDP) se inicia com a definição das funcionalidades que o produto deverá ter, com a avaliação de riscos na produção do produto e sua comercialização, na tecnologia necessária para sua idealização e na produção e os demais recursos necessários para o desenvolvimento do produto. Com todas as informações em mãos, o próximo passo é…

financeira abrange? 1. Planejamento: previsão das necessidades de recursos financeiros para todos os tipos de operações e atividades. 2. Financiamento: identificação e escolha de alternativas de fontes de recursos. 3. Controle: acompanhamento e avaliação dos resultados financeiros da organização. 4. Investimento: seleção de alternativas para aplicação dos resultados financeiros da organização. 5) Cite as oito funções da área de recursos humanos? 1. Planejamento de mão-de-obra:…

para cada unidade de negócio dentro da organização (financeiro, engenharia, PCP, administração de materiais, contabilidade, etc.). As empresas em geral, possuem alta expectativa em relação a um sistema ERP. Antecipa-se que o sistema impulsionara o desempenho das atividades do sistema da noite para o dia. As companhias querem um pacote de software entrelaçado que cubra todos os aspectos do negócio, o que é uma percepção distorcida do ERP. Benefícios do Sistema ERP Sistemas ERP funcionam…

sistema; Facilidade na Recuperação: A interface deve incluir mecanismos que permitam aos usuários a se “recuperarem” de erros. 2 –Defina qual o conceito de usabilidade? Resposta: O conceito de usabilidade permite avaliar a qualidade de um sistema com relação a fatores que os projetistas definem como sendo proprietários ao sistema. 3–Quais são os objetos e importância da avaliação de interação? Resposta: Identificar as necessidades de usuários ou verificar o entendimento dos…

Um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) corresponde a um conjunto inter-relacionado de políticas, práticas e procedimentos organizacionais, técnicos e administrativos de uma empresa que objetiva obter melhor desempenho ambiental, bem como, controle e redução dos seus impactos ambientais. Desempenho Ambiental consiste em resultados mensuráveis da gestão de aspectos ambientais das atividades, produtos e serviços de uma organização. A implementação de um SGA constitui a estratégia para que o…

AULA 01: 01. Defina, Caracterize política de Avaliação de Desempenho; Pode utilizar citações da aula e ou outras pesquisas bibliográficas. A avaliação de desempenho é uma forma de analisar o desempenho individual ou de um grupo de funcionários em uma empresa. É um processo que analisa o comportamento de um colaborador durante um período, conhecendo o seu lado profissional, e seu conhecimento técnico, e também o seu comportamento com seus colegas no trabalho. A Avaliação de Desempenho…

1- DEFINA A CONTROLADORIA EM UMA EMPRESA. Conjunto de princípios, métodos, procedimentos advindos das ciências da administração, economia e principalmente da contabilidade, atuando na gestão econômica das empresas, com a finalidade de orientá-las para alcançar a eficácia organizacional. 2- QUAL A FUNÇÃO DA CONTROLADORIA EM UMA EMPRESA? Dentre as várias funções da controladoria, podemos destacar algumas que viabilizam o processo de gestão econômica das empresas, tais como: avaliação…

a estrutura organizacional é rígida, consequentemente os cargos serão também permanentes e definidos, fechados, individualizados. Se este for flexível, os cargos serão maleáveis, ajustáveis e abertos de acordo com a estrutura organizacional. 2. Defina desenho de cargo? Desenho de cargo envolve a especificação do conteúdo de cada cargo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos. É o processo de organizar o trabalho através das tarefas necessárias para desempenhar um…

atendimento dos objetivos definidos no âmbito do SGA da organização. As metas devem ter a capacidade de indicar claramente se os objetivos foram ou não alcançados. Ao final, o atendimento às metas estabelecidas levará às conclusões sobre melhoria do desempenho ambiental da organização, demonstrando se o SGA está funcionando. De acordo com a norma ISO 14001:2004, “objetivos e metas ambientais devem ser estabelecidos, implementados, documentados e mantidos por uma organização, em…

que trará resultados à empresa e à equipe. Pedir um aumento simplismente por achar que merece não é suficiente. Por isso mesmo reúna dados, fatos, relatórios, qualificação e tudo o que possa mostrar sua argumentação menos subjetiva. Falar do seu desempenho é fundamental. Tomar cuidado apenas como usar esse argumento, o chefe pode entender que atingir a meta é apenas uma obrigação. Além disso, falar também dos seus resultados futuros. Segundo Donald Mac Nicol, professor do IBMECE e…