Deficiencia Qualidade Serviço Hospitalar

Faculdade Anhanguera Tecnologia em Gestão Hospitalar DESAFIO PROFISSIONAL Aluno: Maria Ângela de Arêda Lima RA: 8520915535 Turma: N10 Sobradinho Abril/2014 Epidemiologia e Comportamento Organizacional Trabalho apresentado às Disciplinas de Epidemiologia e Comportamento Organizacional do Curso de Graduação em Tecnologia em Gestão Hospitalar da Universidade Anhanguera/Uniderp.

questão social como um instrumento de atuação com o objetivo da real efetivação de direitos da sociedade, este profissional capaz de assegura um atendimento adequado, com o objetivo central a efetivação de um estado de bem estar se faz mesário na área hospitalar. Sua atuação se dar em um ambiente cercado de contradições e questões que vão muito além de atender ou não atender pacientes com alguma enfermidade. Baseando-se em análise da realidade in loco, um problema latente é a falta de…

procedimentos e serviços, a qual pode ser expressa pela demora de atendimento aos usuários, pela falta de leitos e, ainda, pela falta de capacitação e treinamento de considerável parcela dos profissionais da saúde resultando numa acumulação de erros em procedimentos e atividades e, conseqüentemente, na falta de qualidade. Esta realidade se deve, em parte, a deficiências na Gestão do sistema de prestação de serviços médico-hospitalares, mais especificamente, da Gestão da Qualidade em tais…

gestão hospitalar ELIETE ALVES ERREIRA LUCIMAR RODRIGUES DOS SANTOS MARIA SERRÃO IALHO MARCOS VINÍCIUS RAMOS DO CARMO RONALDO MORAES BRANDÃO 3º SEMESTRE 2014 Breves-PA 2014 ELIETE ALVES ERREIRA LUCIMAR RODRIGUES DOS SANTOS MARIA SERRÃO FIALHO MARCOS VINÍCIUS RAMOS DO CARMO RONALDO MORAES BRANDÃO Gestão de Materiais, Contratos Terceirização, e Licitação; Legislação e Direito…

Marketing para a Diretoria do Vicenzo. • Passar a área de Serviços de Apoio para a Gerência de Enfermagem. • A Gerência de Hotelaria e Apoio Operacional será juntada com a Gerência de Marketing, formando a Gerência de Marketing e Serviços (Gerente Maya Sinaviskw). • Contratar um novo gestor de RH, e demitir a Dayana. • Demitir o Eduard Miletw e contratar um novo Gerente Financeiro. • Criação da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar. • Aplicação das normas RKISO-9000. •…

IMPORTANCIA DA MENSURAÇÃO DOS INDICADORES DE QUALIDADE NA GESTÃO HOSPITALAR Por Eliane Barros de Albuquerque Projeto de pesquisa referente à disciplina de metodologia da pesquisa ministrada pelo professor Claudio Alfradiquen no curso de pós- graduação em Administração Hospitalar da Faculdade São Camilo turma II 2010.

asistencia de enfermería Michel Maximiano FaracoI; Gelson Luiz de AlbuquerqueII IEnfermeiro. Chefe dos Serviços de Enfermagem da Unidade de Tratamento Intensivo do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina; Especialista em Gestão dos Serviços de Enfermagem IIEnfermeiro. Doutor em Filosofia em Enfermagem. Mestre em Ciências da Enfermagem; Especialista em Direção Hospitalar e Sistemas de Saúde. Professor Adjunto IV, em Dedicação Exclusiva e Chefe do…

mercado de trabalho para os enfermeiros, pois cada equipe do programa tem de contar com, no mínimo, um profissional da área. Aumentam as possibilidades para esse profissional atuar em gestão, como gerente de novos projetos, tais como abertura de alas hospitalares, implantação de novos protocolos dentro de clínicas e hospitais ou até treinamento de equipes para manuseio de equipamentos. Sul e Sudeste concentram a maior parte dos hospitais - e a maioria das vagas. As demais regiões do país…

Representa uma atitude de ocupação, preocupação, de responsabilização e de envolvimento afetivo com o outro. Os cuidados mais intensivos à saúde podem ser realizados tanto no ambiente hospitalar quanto no ambiente domiciliar o termo hospitalar refere-se àquilo que é pertencente ou relativo ao hospital. O hospital é uma instituição cujo propósito fundamental é receber o ser humano e prestar cuidados visando restaurar ao máximo sua saúde, o termo…

criadas instituições para atender este público, mais especificamente os deficientes visuais e auditivos (MAZZOTA, 1996). E a partir de então começaram a surgir diversas propostas para que houvesse uma inclusão, mesmo que remota, dos portadores de deficiência. Essa grande luta tem como principal objetivo que todas as pessoas tenham a mesma oportunidade de acesso, permanência e de aproveitamento na escola, independentemente de qualquer característica que apresentem ou não. De fato a…