Decimo 13 Salario

(Xérox) Declaração frequência escolar em Maio e Novembro de cada ano para maiores de 6 anos. Registro de Casamento ou Nascimento (se solteiro) Xerox 02 Fotos 3X4 Endereço Completo Comprovante de endereço Original e Xerox Grau de Instrução Cargo Salário Horário de Trabalho Google http://cetconsultores.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=40%3Adocumentos-necessarios-para-admissao-de-funcionarios-&catid=8&Itemid=8 Acesso em: 26 de Março de 2014. Ás 20:35 hrs …

precisa, a Administração de Pessoal tornou-se uma área prestadora de serviços especializados para todas áreas internas da empresa. A Administração de Pessoal vai além da execução das rotinas legais e obrigatórias como a folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão, afastamentos, penalidades etc.. Ela também interage com o ambiente externo, como sindicatos, bancos, justiça do trabalho, Receita Federal, Previdência Social, Caixa Econômica Federal. Página 3 -14/8/2013 -…

OGMO ou o sindicato, conforme o caso, funcionando como intermediário, recebe essas importâncias e, após verificar o preenchimento das condições legais relativas à aquisição do direito pelo trabalhador, efetua o pagamento a ele. Décimo Terceiro Salário: O décimo terceiro salário é direito constitucionalmente assegurado ao trabalhador avulso em face da previsão constitucional de igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso. FGTS: A…

ordinário, em face do Banco Finanças S/A (RT nº 1234/2010), em 13/09/2010, afirmando que foi admitida em 04.08.2002, para exercer a função de gerente de agência, e que prestava serviços diariamente de segunda a sexta, das 9h as 20h, com intervalo para repouso e alimentação de 30 minutos diários, apesar de não ter se submetido a controle de ponto. Seu contrato extinguiu-se em 15.07.2009, em razão de dispensa imotivada, quando recebia salário no valor de R$5.000,00, acrescido de 45% a…

Estado e os Problemas Contemporâneos - Atividade 5. 65) De acordo com os dados de Rocha (2008), como se concentra a renda no Brasil? A grande concentração de renda se dá no grupo de 1% dos mais ricos da população, os quais se apropriam de cerca 13% da renda nacional, percentual semelhante ao que é apropriado pelos 50% mais pobres . 66) Como se distribuía a mão-de-obra estrangeira industrial no início do século XX? 67) Como estava distribuída a população nordestina entre…

competência, nunca recebendo quaisquer advertências, até que no dia 04/04/2014, foi dispensada imotivadamente. 2 DAS GORJETAS E SONEGAMENTO DO SALÁRIO No Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho, nos contra cheques, bem como na comunicação de dispensa consta o pagamento de R$ 750,00 (setecentos e cinquenta reais) correspondente ao salário. No entanto, a Reclamada apenas pagava a Reclamante, como contraprestação aos seus serviços, o que era recebido pelas gorjetas. Dessa…

DE COMPENSAÇÃO Neste setor são centralizados todos os direitos e cálculos trabalhistas: Controle de frequência e jornada de trabalho; Folha de pagamento, férias, décimo terceiro, adicionais (hora extras, periculosidade, insalubridade); Pagamento do salário deverá ser efetuado até o 5º dia útil Artigo 459, § único da CLT. Pagamento do décimo terceiro deve ser efetuado a primeira parcela entre os meses de Fevereiro até o dia 30 de novembro e a segunda parcela até o dia 20 de Dezembro LEI…

I-DIREITOS TRABALHISTAS 1- Depois que o empregado entregar a carteira de trabalho para o empregador, quantos horas este tem para assinar a mesma? a) 24 horas b) 36 horas c) 48 horas d) 72 horas 2- O trabalhador assalariado deve receber seu salário até o a) 10º dia útil de cada mês. b) 5º dia útil de cada mês. c) 6º dia útil de cada mês. d) 15º dia útil de cada mês. 3- É verdade se o trabalhador pedir demissão, ou for colocado para fora do emprego, por justa causa ele perde…

volume de trabalho que realiza? ( ) Sempre (15 ) Quase sempre (10 ) Raramente ( ) Nunca 12. A qualidade do trabalho é considerada mais importante do que a sua quantidade? ( 9) Sempre (11 ) Quase sempre ( 5) Raramente ( ) Nunca COMUNICAÇÃO 13. Com que frequência a direção da empresa se comunica com seus funcionários? ( 17) Sempre (7 ) Quase sempre (1 ) Raramente ( ) Nunca 14. Os funcionários sentem-se seguros em dizer o que pensam? ( 1) Sempre ( 18) Quase sempre (6 ) Raramente ( )

sob a gerência total da Reclamada. 6. Declara o artigo 3º da Consolidação das Leis do Trabalho: "Art. 3º: Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.” 07. A relação entre o Reclamante e a Reclamada possui todos os pré-requisitos para a configuração do vínculo de emprego, senão veja-se: O Reclamante é pessoa física. 08. Durante todo o pacto laboral, o Reclamante laborou…