Decimo 13 Salario

Luis Antonio foi admitido pela Indústria Ribeirão Ltda. em 11.03.2003 na função de Analista de Finanças. No dia 13.05.2013 foi dispensado sem justa causa, com aviso prévio indenizado. O empregador efetuou o depósito das verbas rescisórias na conta salário de Luis Antonio no dia 23.05.2013, mas a homologação da rescisão contratual só aconteceu no dia 12.06.2013, data em que foi realizada a baixa na CTPS. Luis Antonio entende fazer jus à multa prevista no art. 477, §8º, da CLT, em virtude…

Luis Antonio foi admitido pela Indústria Ribeirão Ltda. em 11.03.2003 na função de Analista de Finanças. No dia 13.05.2013 foi dispensado sem justa causa, com aviso prévio indenizado. O empregador efetuou o depósito das verbas rescisórias na conta salário de Luis Antonio no dia 23.05.2013, mas a homologação da rescisão contratual só aconteceu no dia 12.06.2013, data em que foi realizada a baixa na CTPS. Luis Antonio entende fazer jus à multa prevista no art. 477, §8º, da CLT, em virtude…

11 Contrato De Experiência 12 Contrato Por Prazo Determinado 14 Contrato Por Prazo Indeterminado 17 Tabela Incidência 19 Tabela Contribuição Do INSS 21 Tabela Do Salário Família 20 Tabela Do IRPF ( Imposto De Renda Retido Na Fonte) 23 Tabela De Conversão De Minutos Para Centesimal 24 Cálculo De Jornada De Trabalho 25 Administrador De

e depois deram uma prova de conhecimentos básicos (Português, matemática e redação). Os candidatos que passaram para a segunda etapa da entrevista fizeram uma entrevista individual estruturada, falaram sobre o sistema da empresa, sobre a função e salário, passando todas as informações necessárias. Os candidatos que foram selecionados receberam um telefone de aviso para comparecem a empresa. 1-7 Não me sinto totalmente preparada porque possuo somente o conhecimento teórico, preciso de um…

das 08:00 às 17:00, de segundas a sextas-feiras, perfazendo um total de 40 horas semanais. 3.1) A Empregadora poderá exigir do empregado, nos termos da lei, a prestação de horas extraordinárias, pelas quais pagará adicional de 50% sobre o valor do salário-hora normal. 4) O Empregado perceberá remuneração mensal de R$ 1.650,00 ( HUM MIL SEISCENTOS E CINQUENTA REAIS). 5) O prazo deste contrato é de 90 DIAS (NOVENTA) dias, com início em 05/03/2012 e término em 02/06/2012. 6) Além dos…

aliando conhecimento sobre pessoas, sobre o negócio, sobre o mercado e a concorrência, capaz de motivar e influenciar todos os envolvidos dentro e fora da organização, não importando o cargo, tempo de empresa, nível escolar, nível profissional, o salário ou quem tem o poder de decisão, criando um clima motivacional e saudável para alcançar os objetivos propostos pela organização. PLANO DE TRABALHO Recrutamento e seleção: O profissional de recursos humanos poderá ter a função de…

Variação monetária passiva 1.611,52 Salários a pagar Depreciação acumulada de Rendimentos de aplicações móveis e utensílios 480,00 financeiras Participações em controladas 8.260,00 Imóvel de uso PIS sobre vendas 383,50 Financiamentos a pagar Móveis e utensílios 3.450,00 Estoques Lucros acumulados 1.041,00 Dividendos recebidos Icms sobre vendas 10.060,60 Despesa com telefones (vendas) ICMS a pagar 460,00 Despesa com salário (adm.) Fornecedores…

2011/2012 em dobro, 2012/2013 em dobro, 2013/2014 e 10/12 de férias proporcionais relativo ao período de 2014/2015. A reclamante também não efetuou durante o pacto laboral o pagamento dos décimos terceiros salários devidos ao reclamante. Desta feita deverá a mesma ser compelido ao pagamento dos 13º salários relativos ao ano de 2010 (9/2), 2011, 2012, 2013, 2014 e 2015 (1/12). Tendo em vista que a reclamada durante o contrato de trabalho não recolheu em quaisquer dos meses o FGTS devido…

público e Mandato Sindical. Interrupção: Cessação parcial e provisória do Contrato de Trabalho. Efeitos: Como a cessação é parcial, continua a contar o tempo de serviço e percebendo a remuneração. (No caso da interrupção, a empresa continua pagando salários ao empregado e o período será computado como tempo de serviço. Interrompem o contrato de trabalho, por exemplo, as férias, o DSR e o afastamento do empregado por doença até o 15º dia.) Exemplos de hipóteses de interrupção:…

Quais os tributos incidentes sobre as receitas operacionais? 8) De que se tratam as deduções da receita bruta? 9) O que significa crédito tributário? 10) Do que se trata Planejamento Tributário? 11) O que é Lucro Bruto? 12) O que é Lucro Líquido? 13) Quais os tributos incidentes sobre o Lucro das Empresas? 14) O que são Contas Contábeis? 15) O que é Plano de Contas? 16) O que significa Ativo Circulante? 17) O que significa Ativo Não Circulante? 18) O que é Passivo Circulante? …